Omnicom er et globalt konsern innen markedsføring og bedriftskommunikasjon som betjener merkevarer og organisasjoner på tvers av en rekke bransjer. Byrånettverkene i konsernet samler ekspertise innen reklame, medieplanlegging og mediekjøp, digital markedsføring, PR og integrert kommunikasjon. Omnicoms team utvikler kreative, strategiske og medieorienterte programmer som er utformet for å styrke merkevarer, komme i kontakt med målgrupper og støtte kundeengasjement. Jobbmuligheter kan omfatte markedsførings- og medieområdene som er representert i nettverket.
Direktør for innhold og kreativitet
Led programmer for merkevareinnhold og underholdning for Omnicoms kunder, og form strategien, partnerskapene, produksjonen, distribusjonen og målingen på tvers av medieplattformer.
Beskrivelse
- Sett retningen for kundenes innholds- og underholdningsprogrammer.
- Samarbeid med tverrfaglige team for å utvikle og levere innhold.
- Hent inn forbrukerinnsikt sammen med teamene for opplevelsesplanlegging og strategi.
- Utvikle partnerskapsmuligheter med nettverk, digitale utgivere og andre partnere.
- Utarbeid anbefalinger til kunder basert på innsikt, kulturelle holdepunkter, store ideer og taktikk.
- Utvikle målemodeller som støtter investeringsbeslutninger og tallfester programresultater.
- Knytt innholdsprogrammer til mediestrategi og investeringsprioriteringer.
- Følg utviklingen innen innhold, historiefortelling og teknologi.
- Støtt seniorledere med presentasjoner, statusrapporter, møter, nye forretningspitches og markedsføringsmateriell.
- Rådgiv kunder, byråteam og partnere som innholdsekspert og daglig kontaktperson.
- Følg opp flere programmer fra strategi og idéutvikling til kreativ utvikling og gjennomføring.
- Veiled distribusjon i digitale, lineære og sosiale kanaler.
- Sett tidsplaner, styr produksjonsplaner, organiser møter og hold teamene orientert.
- Sørg for at planer for måling og optimalisering før, under og etter programmene samsvarer med KPI-er.
- Koordiner interne og eksterne arbeidsløp og produksjonsprosesser.
- Lag skriftlig og visuelt materiell, blant annet merkevarebrief-er, kundeanbefalinger og programoversikter.
Krav
- Minst 8 års erfaring med merkevareinnhold, integrerte partnerskap eller utvikling av strategiske partnerskap.
- Forstå hvordan merkevarer kan nå målgrupper gjennom kreative medier, kultur, nye medieflater og store ideer.
- Ha en kreativ, tilpasningsdyktig, entreprenøriell og selvdreven tilnærming.
- Vise sterk kulturell forståelse og nysgjerrighet på menneskers motivasjon og atferd.
- Være engasjert i underholdning i alle former og følge med på kulturelle trender.
- Ha erfaring med konseptutvikling, produksjonsoppfølging, talentkontrakter og talenthåndtering, samt samarbeid med og ledelse av mediepartnere.
- Ha gode prosjektlederevner og kunne følge opp flere arbeidsløp og team uten at det går ut over kvaliteten.
- Kunne håndtere utfordringer, arbeide under press, følge opp og løse problemer raskt.
- Kommunisere godt skriftlig og muntlig.
- Ha erfaring med å innføre målemodeller og sammenstille data for å vise verdi og programresultater.
- Ha dokumenterte gode resultater innen kundeansvar og kundeservice.
- Ha arbeidstillatelse i USA.
Fordeler
- Hybrid arbeidsordning.
- Jobbe på kontoret minst tre dager i uken, med mindre flere dager på kontoret er påkrevd.
- Like muligheter for ansettelse.