Omnicom е глобална група за маркетинг и корпоративни комуникации, която обслужва марки и организации от различни индустрии. Нейните агенционни мрежи обединяват експертен опит в рекламата, медийното планиране и закупуване, дигиталния маркетинг, връзките с обществеността и интегрираните комуникации. Екипите на Omnicom разработват творчески, стратегически и медийни програми, предназначени да укрепват марките, да свързват организациите с аудиториите им и да подпомагат ангажираността на клиентите. Възможностите за работа могат да обхващат маркетинговите и медийните направления, представени в нейната мрежа.
Директор съдържание и креативност
Ръководете програмите за брандирано съдържание и развлечения за клиентите на Omnicom и определяйте стратегията, партньорствата, продукцията, разпространението и измерването им в различни медийни платформи.
Съединени щати
Илинойс
Ню Йорк90 000 $ – 215 000 $ / година
ХибридноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиМениджър съдържаниеОписание
- Определяте визията за програмите за съдържание и развлечения на клиентите.
- Работите с междуфункционални екипи за разработване и реализиране на съдържание.
- Събирате потребителски прозрения съвместно с екипите по планиране на потребителското преживяване и стратегия.
- Развивате възможности за партньорства с телевизионни мрежи, дигитални издатели и други партньори.
- Изготвяте препоръки за клиенти, основани на прозрения, културни доказателства, големи идеи и тактики.
- Създавате модели за измерване, които подпомагат решенията за инвестиции и количествено определят резултатите от програмите.
- Свързвате програмите за съдържание с медийната стратегия и инвестиционните приоритети.
- Следите развитието в областта на съдържанието, разказването на истории и технологиите.
- Подпомагате висшите ръководители с презентации, отчети за напредъка, срещи, презентации за привличане на нов бизнес и маркетингови материали.
- Консултирате клиенти, агенционни екипи и партньори като експерт по съдържание и основно лице за ежедневен контакт.
- Ръководите няколко програми от стратегията и генерирането на идеи до творческото разработване и изпълнението.
- Насочвате разпространението в дигитални, линейни и социални канали.
- Определяте срокове, управлявате производствените графици, организирате срещи и информирате екипите.
- Гарантирате, че плановете за измерване и оптимизация преди, по време и след програмите съответстват на ключовите показатели за ефективност.
- Координирате вътрешните и външните работни потоци и производствените процеси.
- Създавате писмени и визуални материали, включително брифове за брандове, препоръки за клиенти и прегледи на програми.
Изисквания
- Най-малко 8 години опит в брандирано съдържание, интегрирани партньорства или развитие на стратегически партньорства.
- Разбирате как да свързвате брандове с аудитории чрез креативни медии, култура, нови медийни пространства и големи идеи.
- Подхождате към работата креативно, адаптивно, предприемчиво и самостоятелно.
- Проявявате задълбочено културно познание и любопитство към мотивацията и поведението на хората.
- Имате ентусиазъм към развлеченията във всичките им форми и към следенето на културните тенденции.
- Имате опит в разработването на концепции, надзора на продукцията, договарянето и управлението на таланти, както и в работата с медийни партньори и управлението на тези взаимоотношения.
- Притежавате силни умения за управление на проекти и способност да ръководите няколко работни потока и екипа, като поддържате качеството.
- Умеете да се справяте с предизвикателства, да работите под напрежение, да довеждате задачите докрай и бързо да решавате проблеми.
- Комуникирате ефективно писмено и устно.
- Имате опит във внедряването на модели за измерване и обобщаването на данни, за да демонстрирате стойността и успеха на програмите.
- Имате доказани успехи в управлението на клиентски акаунти и обслужването на клиенти.
- Имате право да работите в Съединените щати.
Придобивки
- Хибриден режим на работа.
- Работа в офиса поне три дни седмично, освен ако не са необходими допълнителни дни на място.
- Равни възможности за заетост.