Omnicom ist eine globale Marketing- und Unternehmenskommunikationsgruppe, die Marken und Organisationen aus verschiedenen Branchen betreut. Ihre Agenturnetzwerke bündeln Fachwissen in den Bereichen Werbung, Mediaplanung und Mediaeinkauf, digitales Marketing, Public Relations und integrierte Kommunikation. Die Teams von Omnicom entwickeln kreative, strategische und mediale Programme, die Marken stärken, Zielgruppen erreichen und die Kundenbindung fördern sollen. Die beruflichen Möglichkeiten können die Marketing- und Mediabereiche umfassen, die in ihrem Netzwerk vertreten sind.
Direktor:in für Content und Kreativität
Leitung von Markencontent- und Entertainmentprogrammen für Omnicom-Kunden – von Strategie und Partnerschaften bis zu Produktion, Distribution und Erfolgsmessung über verschiedene Medienplattformen.
Vereinigte Staaten
Illinois
New York90.000 $ – 215.000 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischContent-ManagerBeschreibung
- Die Vision für Content- und Entertainmentprogramme der Kunden festlegen.
- Mit interdisziplinären Teams zusammenarbeiten, um Inhalte zu entwickeln und umzusetzen.
- Gemeinsam mit den Teams für Experience Planning und Strategy Erkenntnisse über Verbraucher:innen gewinnen.
- Partnerschaftsmöglichkeiten mit Sendern, digitalen Verlagen und weiteren Partnern entwickeln.
- Kundenempfehlungen erstellen, die auf Erkenntnissen, kulturellen Belegen, großen Ideen und konkreten Maßnahmen beruhen.
- Messmodelle entwickeln, die Investitionsentscheidungen unterstützen und Programmergebnisse quantifizieren.
- Contentprogramme mit der Mediastrategie und den Investitionsprioritäten verknüpfen.
- Entwicklungen bei Content, Storytelling und Technologie verfolgen.
- Führungskräfte mit Präsentationen, Statusberichten, Besprechungen, Pitches für Neugeschäft und Marketingmaterialien unterstützen.
- Kunden, Agenturteams und Partner als Content-Expert:in und tägliche Ansprechperson beraten.
- Mehrere Programme von der Strategie und Ideenfindung bis zur kreativen Entwicklung und Umsetzung betreuen.
- Die Distribution über digitale, lineare und soziale Kanäle steuern.
- Zeitpläne festlegen, Produktionsabläufe koordinieren, Besprechungen organisieren und Teams auf dem Laufenden halten.
- Sicherstellen, dass Mess- und Optimierungspläne vor, während und nach den Programmen mit den KPIs übereinstimmen.
- Interne und externe Arbeitsabläufe sowie Produktionsprozesse koordinieren.
- Schriftliche und visuelle Materialien erstellen, darunter Markenbriefings, Kundenempfehlungen und Programmübersichten.
Anforderungen
- Mindestens acht Jahre Berufserfahrung mit Markencontent, integrierten Partnerschaften oder strategischer Partnerschaftsentwicklung.
- Verstehen, wie sich Marken durch kreative Medien, Kultur, neue Medienflächen und große Ideen mit Zielgruppen verbinden lassen.
- Kreativ, anpassungsfähig, unternehmerisch und eigenständig arbeiten.
- Ausgeprägtes kulturelles Bewusstsein und Neugier für die Beweggründe und das Verhalten von Menschen mitbringen.
- Begeisterung für Entertainment in all seinen Formen zeigen und kulturelle Trends verfolgen.
- Erfahrung in der Konzeptentwicklung, Produktionsaufsicht, Vertragsgestaltung und Betreuung von Talenten sowie in der Zusammenarbeit mit und Steuerung von Medienpartnern haben.
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit mitbringen, mehrere Arbeitsabläufe und Teams zu betreuen und dabei die Qualität sicherzustellen.
- Herausforderungen bewältigen, unter Druck arbeiten, Aufgaben zuverlässig abschließen und Probleme schnell lösen können.
- Schriftlich und mündlich wirksam kommunizieren können.
- Erfahrung mit der Umsetzung von Messmodellen und der Zusammenführung von Daten haben, um den Wert und Erfolg von Programmen nachzuweisen.
- Eine nachweislich erfolgreiche Laufbahn im Account Management und Kundenservice vorweisen.
- Eine Arbeitserlaubnis für die Vereinigten Staaten besitzen.
Zusatzleistungen
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Mindestens drei Tage pro Woche im Büro arbeiten, sofern nicht zusätzliche Bürotage erforderlich sind.
- Chancengleichheit bei der Beschäftigung.