Huzzle.com
Huzzle.com
Huzzle.com 是一个原生采用 AI 的招聘与人力资源技术平台,帮助企业招聘远程人才,尤其专注于销售和市场拓展岗位。其 SaaS 工作流程整合了候选人发现、由专家审核的自动化面试、招聘、合同签署、入职、薪资发放以及跨境合规等环节。对于求职者而言,Huzzle.com 通过一次 20 分钟的面试,为他们提供进入远程工作机会的简化途径,随后还可在其精选人才市场中获得职位匹配。

绩效营销专员——南非(远程)

负责付费社交、漏斗优化和广告活动追踪,为 Huzzle 的全球客户开展工作。 提升潜在客户质量、获客成本、预约量和整体营销绩效。

描述

  • 运营、优化并扩大付费社交广告活动,生成足够的合格潜在客户,以填满客户的可预约时段。
  • 在保持潜在客户质量的同时,将单条潜在客户成本控制在约定目标内。
  • 通过持续的漏斗分析与优化,跟踪并提升潜在客户到预约的转化率。
  • 研究竞争对手和本地市场,帮助客户保持强劲的市场地位。
  • 与内容创作者合作制定、说明并测试新的广告创意。
  • 优化着陆页并开展 A/B 测试,以提高转化率。
  • 复盘广告活动结果,找出提升获客效率和绩效的方法。
  • 准备详细的月度报告,涵盖结果、优化措施、实验和战略更新。
  • 管理 AnyTrack 和服务器端追踪,以确保广告活动数据和归因的准确性。
  • 及早发现绩效问题并主动实施解决方案。

任职要求

  • 对工作承担高度责任,清晰沟通,恪守职责,并能通过总结错误快速适应。
  • 具备制定付费广告策略以及引导内容创作者制作高绩效素材的实际经验。
  • 具备代理机构工作经验,能够在规模较小、协作紧密的团队中有效贡献。
  • 熟练掌握付费媒体平台、广告活动优化和绩效营销原则。
  • 有追求明确的潜在客户开发、单条潜在客户成本、转化或预约目标的工作记录。
  • 具备出色的分析能力,能够将广告活动和漏斗数据转化为实际决策。
  • 可在英国标准工作时间内工作。
  • 具备广泛的数字营销知识,并能根据需要灵活支持敏捷团队的各项营销职能。
  • 必须具备 GoHighLevel 的实际操作经验。
  • 具备 Basecamp 或类似项目管理平台的使用经验。
  • 具备应用 AI 工具并创建自动化流程以改善营销成果或运营效率的经验。
  • 能够熟练使用 AnyTrack 等追踪和归因平台,并了解服务器端追踪。

福利待遇

  • 与国际团队一起完全远程工作。
  • 在 SaaS、MarTech 和 B2B 服务领域的企业中发展职业生涯。
  • 加入由高绩效销售专业人士组成的同行网络。
  • 在入职前后获得 Huzzle 的指导。

相关职位