Huzzle.com
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Huzzle.com 是一個原生採用 AI 的招募與人力資源科技平台,協助企業招募遠端人才,尤其專注於銷售與市場拓展職位。其 SaaS 工作流程整合了候選人發掘、由專家審核的自動化面試、招募、合約簽訂、到職、薪資發放以及跨境合規等環節。對求職者而言,Huzzle.com 透過一次 20 分鐘的面試,提供進入遠端工作機會的簡化途徑,之後還可在其精選人才市場中獲得職位配對。

績效行銷專員——南非(遠端)

負責付費社群廣告、漏斗最佳化與廣告活動追蹤,為 Huzzle 的全球客戶提供支援。 提升潛在客戶品質、獲客成本、預約量與整體行銷績效。

說明

  • 執行、最佳化並擴大付費社群廣告活動,產生足夠的合格潛在客戶,以填滿客戶的可預約時段。
  • 在維持潛在客戶品質的同時,將單一潛在客戶成本控制在約定目標內。
  • 透過持續的漏斗分析與最佳化,追蹤並提升潛在客戶到預約的轉換率。
  • 研究競爭對手與當地市場,協助客戶維持強勁的市場地位。
  • 與內容創作者合作發想、撰寫需求並測試新的廣告創意。
  • 最佳化登陸頁面並進行 A/B 測試,以提升轉換率。
  • 檢視廣告活動成果,找出提升獲客效率與績效的方法。
  • 準備詳細的每月報告,涵蓋成果、最佳化措施、實驗與策略更新。
  • 管理 AnyTrack 與伺服器端追蹤,以確保廣告活動資料與歸因的準確性。
  • 及早發現績效問題並主動實施解決方案。

職位要求

  • 對工作承擔高度責任,清楚溝通,恪守職責,並能從錯誤中學習、快速適應。
  • 具備制定付費廣告策略,以及引導內容創作者製作高績效素材的實際經驗。
  • 具備代理商工作經驗,能在規模較小、協作緊密的團隊中有效貢獻。
  • 熟悉付費媒體平台、廣告活動最佳化與績效行銷原則。
  • 具備追求明確潛在客戶開發、單一潛在客戶成本、轉換或預約目標的實績。
  • 具備出色的分析能力,能將廣告活動與漏斗資料轉化為實際決策。
  • 可在英國標準工作時間內工作。
  • 具備廣泛的數位行銷知識,並能視需要靈活支援敏捷團隊的各項行銷職能。
  • 必須具備 GoHighLevel 的實務操作經驗。
  • 具備 Basecamp 或類似專案管理平台的使用經驗。
  • 具備應用 AI 工具並建立自動化流程,以改善行銷成果或營運效率的經驗。
  • 能熟練使用 AnyTrack 等追蹤與歸因平台,並了解伺服器端追蹤。

福利待遇

  • 與國際團隊一起完全遠端工作。
  • 在 SaaS、MarTech 與 B2B 服務領域的企業中發展職涯。
  • 加入由高績效銷售專業人士組成的同儕網絡。
  • 在錄用前後獲得 Huzzle 的指導。