T-Mobile 是一家美国无线电信公司，以“Un-carrier”理念为移动服务和客户体验的核心。其业务涵盖无线连接、灵活的套餐以及持续扩展的 5G 网络，职业机会包括企业销售、技术和客户体验等领域。T-Mobile 还通过医疗保险、育儿假和教育项目等福利为员工提供支持，体现了其为员工和客户创造优质体验的关注。
兼职移动专员，零售销售 – 阿灵顿，德克萨斯州
德克萨斯州阿灵顿的兼职 T-Mobile 零售销售职位，帮助客户选择无线产品和服务套餐。展示技术、推荐解决方案，并营造富有吸引力的店内体验。
描述
- 在提供定制化技术和无线解决方案的同时，培养客户服务和销售专长
- 使用数字工具讲解网络覆盖、服务套餐和产品功能
- 完成零售流程、系统和无线技术方面的必修培训
- 与各渠道同事合作，打造一致的客户体验并推进团队计划
- 处理业务管理层安排的其他职责和项目
- 在入职前90天内完成在岗培训后，晋升为移动专家
任职要求
- 要求具备高中毕业证书或 GED
- 优先考虑具有六个月客户服务和/或零售销售经验者
- 要求具备适应变化的能力
- 要求具备出色的沟通能力
- 要求具备解决客户问题的能力
- 要求具备客户服务技能
- 要求具备与他人互动的能力
- 要求具备多任务处理能力
- 要求具备销售技能
- 要求具备团队合作意识
- 必须年满18周岁
- 必须依法获准在美国工作
福利待遇
- 年度股票授予
- 员工股票购买计划
- 401(k)退休计划
- 全年免费财务指导
- 医疗保险
- 牙科保险
- 视力保险
- 灵活支出账户
- 带薪休假
- 最多12个带薪节假日
- 带薪育儿假和家庭假
- 家庭建设福利
- 备用照护
- 增强型家庭支持
- 托儿补贴
- 学费援助
- 大学升学指导
- 短期和长期伤残保障
- 自愿意外身故及肢解保险
- 自愿意外保险
- 自愿人寿保险
- 自愿伤残保险
- 自愿长期护理保险
- 移动服务和家庭互联网折扣
- 宠物保险
- 通勤和公共交通计划
- 在岗培训
- 培训期间每小时5.00美元的培训工资
- 职业发展机会