inDrive忠诚度合作经理（混合办公，秘鲁）
负责打造inDrive全球出行忠诚度权益生态，与拉丁美洲、亚洲和非洲的银行、金融科技公司及消费品牌拓展合作。
描述
- 管理inDrive全球忠诚度计划的权益组合
- 围绕合作伙伴出资权益、inDrive出资权益和基于应用产品的权益，制定价值主张
- 建立并确定全球合作伙伴管线优先级，确保候选人所在区域拥有良好覆盖
- 牵头与银行及金融集团战略联盟团队进行谈判
- 协调风险、法务、产品和财务团队完成合作伙伴审批
- 与法务和财务团队制定并谈判条款清单、活动条件和结算结构
- 在公司内部推广产品驱动型权益，并推动与忠诚度相关的应用功能建设
- 设计、执行并评估不同权益类别的实验
- 与产品和金融科技团队合作，敲定涉及inDrive原生产品和钱包的协议
- 建立合作伙伴优惠目录及标准，排除无法提供公平价值的优惠
- 监测采用率、兑换量、增量效果、合作伙伴成果和双方回报
- 向管理层汇报业绩进展
- 代表inDrive与其各市场的合作伙伴高管进行交流
- 向全球忠诚度总监汇报
任职要求
- 拥有6至10年合作伙伴关系、战略联盟或业务拓展经验，其中至少3年涉及忠诚度、返现、金融科技、支付、超级应用或平台业务
- 成功与银行、发卡机构或大型消费品牌谈判共同出资活动或商业协议
- 具备与银行或金融机构战略联盟团队合作并推进其审批流程的经验
- 具备与法务和财务团队设计交易结构的经验，包括条款清单、活动条件和结算安排
- 具备设计和开展权益或优惠实验的实践经验，包括A/B测试和试点
- 具备较强的数据分析能力，包括解读兑换数据看板、增量效果和活动投资回报率
- 西班牙语和英语流利
- 能够在没有正式管理权限的情况下影响内部团队和外部合作伙伴
- 具备清晰的高管沟通能力，能够独立推进周期较长的谈判
- 优先考虑：拥有银行、发卡机构或金融科技公司经验，或在一个或多个inDrive市场建立了成熟的人脉网络
- 优先考虑：了解拉丁美洲、亚洲或非洲新兴市场的银行和金融科技生态
- 优先考虑：具备两种出资模式、网约车、配送或出行领域经验，拥有从零启动合作伙伴项目或开展使命驱动型倡议的经历；不考虑西班牙语简历。
- 福利待遇
福利待遇
- 可在拉丁美洲、亚洲、非洲及其他地区的inDrive市场开展工作
- 混合办公安排
- 与产品、金融科技、法务、财务及企业合作伙伴团队协作
- 加入全球化英语工作团队