
inDrive to globalna firma z branży mobilności i dostaw, która prowadzi platformę usług przewozowych i logistycznych łączącą pasażerów, kierowców, kurierów oraz firmy. Jej usługi obejmują przejazdy miejskie, podróże międzymiastowe, dostawy kurierskie i transport ładunków, a także usługi finansowe dla konsumentów i kierowców za pośrednictwem inDrive.Money. Model firmy umożliwia użytkownikom negocjowanie cen przejazdów, a jej szersza działalność obejmuje logistykę, podróże oraz powiązane usługi platformowe w wielu krajach.
Menedżer ds. partnerstw i lojalności w inDrive (praca hybrydowa, Peru)
Kieruj globalnym ekosystemem korzyści programu lojalnościowego inDrive, rozwijając partnerstwa z bankami, fintechami i markami konsumenckimi w Ameryce Łacińskiej, Azji i Afryce.
Opis
- Zarządzanie portfelem korzyści globalnego programu lojalnościowego inDrive
- Rozwijanie propozycji wartości obejmującej korzyści finansowane przez partnerów, inDrive oraz produkty dostępne w aplikacji
- Budowanie i ustalanie priorytetów globalnego lejka partnerów z silnym zasięgiem w regionie kandydata
- Prowadzenie negocjacji z zespołami ds. aliansów strategicznych banków i grup finansowych
- Koordynowanie akceptacji partnerów przez zespoły ds. ryzyka, prawny, produktowy i finansowy
- Opracowywanie i negocjowanie z zespołami prawnym i finansowym warunków współpracy, warunków kampanii oraz struktur rozliczeń
- Promowanie wewnątrz firmy korzyści związanych z produktem oraz wspieranie funkcji aplikacji związanych z lojalnością
- Projektowanie, przeprowadzanie i ocenianie eksperymentów w różnych kategoriach korzyści
- Współpraca z zespołami produktowym i fintechowym w celu finalizowania umów dotyczących własnych produktów i portfela inDrive
- Utworzenie katalogu ofert partnerów oraz standardów wykluczania ofert, które nie zapewniają uczciwej wartości
- Monitorowanie wykorzystania, realizacji, efektu inkrementalnego, wyników partnerów i wzajemnych korzyści
- Prezentowanie kierownictwu aktualizacji wyników
- Reprezentowanie inDrive w rozmowach z kadrą zarządzającą partnerów na różnych rynkach firmy
- Raportowanie do Globalnego Dyrektora ds. Lojalności
Wymagania
- 6–10 lat doświadczenia w partnerstwach, aliansach strategicznych lub rozwoju biznesu, w tym co najmniej 3 lata w obszarze lojalności, cashbacku, fintechu, płatności, superaplikacji lub marketplace’ów
- Udokumentowane sukcesy w negocjowaniu współfinansowanych kampanii lub umów handlowych z bankami, wydawcami kart lub dużymi markami konsumenckimi
- Doświadczenie we współpracy z zespołami ds. aliansów strategicznych w bankach lub instytucjach finansowych oraz w przechodzeniu przez ich procesy akceptacji
- Doświadczenie w strukturyzowaniu transakcji z zespołami prawnym i finansowym, w tym warunków współpracy, warunków kampanii i rozliczeń
- Praktyczne doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu eksperymentów dotyczących korzyści lub ofert, w tym testów A/B i pilotaży
- Bardzo dobra znajomość danych, w tym umiejętność interpretowania pulpitów realizacji, efektu inkrementalnego i ROI kampanii
- Biegła znajomość języka hiszpańskiego i angielskiego
- Umiejętność wywierania wpływu na zespoły wewnętrzne i partnerów zewnętrznych bez formalnych uprawnień
- Jasna komunikacja z kadrą zarządzającą i umiejętność samodzielnej pracy podczas długich cykli negocjacyjnych
- Mile widziane: doświadczenie w banku, u wydawcy kart lub w fintechu albo ugruntowana sieć kontaktów na jednym lub kilku rynkach inDrive
- Mile widziane: znajomość ekosystemów bankowych i fintechowych na wschodzących rynkach Ameryki Łacińskiej, Azji lub Afryki
- Mile widziane: doświadczenie z oboma modelami finansowania, w przewozach na żądanie, dostawach lub mobilności, w uruchamianiu programów partnerskich od podstaw albo w inicjatywach ukierunkowanych na cel; CV w języku hiszpańskim nie będą rozpatrywane.
- korzyści
Benefity
- Praca na rynkach inDrive w Ameryce Łacińskiej, Azji, Afryce i innych regionach
- Hybrydowy model pracy
- Współpraca z zespołami ds. produktu, fintechu, prawa, finansów i partnerstw korporacyjnych
- Dołączenie do globalnego, anglojęzycznego zespołu