护理副主任——马萨诸塞州剑桥(混合办公)
负责 Vinfen 社区心理健康和人类服务项目的护理质量与医疗照护管理。 监督临床标准、MAP 合规、电子健康记录计划、感染控制和护理绩效。
描述
- 为精神康复部提供护理和医疗照护管理支持
- 推动整个部门形成健康与福祉文化
- 在保持监管合规的同时,倡导服务对象的临床需求
- 支持适当的临床干预和临床监督
- 就申请人质量和招聘方式向护理部门、部门领导及人力资源部门提供建议
- 为护理和医疗专业人员创建并维护入职培训资源
- 评估培训需求,设计并开展相关教育
- 担任 MAP 顾问,并保持所需资质有效
- 协调药物管理项目活动,支持审计和纠正行动计划
- 更新 MAP 培训以符合州标准,并协助获得 MAP 认证的员工
- 参与电子健康记录的采用、培训、测试和实施
- 支持感染控制合规,并协助解决运营问题
- 持续监督 PRD 注册护士的临床实践
- 建立系统,跟踪 ACCS 和 PACT 护士的临床绩效与结果
- 参与护理人员绩效评估
- 升级报告临床绩效问题,并参与纠正措施
- 与药房协调用药系统,支持遵守 DPH 政策
- 评估临床指标、新兴趋势和既定最佳实践
- 检查合规数据,发现差距和质量改进机会
- 制定能够改善临床结果的干预措施和纠正行动计划
- 参加临床会议、跨学科会议和风险审查
- 参加住院及线上出院计划会议
- 与外部医疗服务提供者和社区合作伙伴协调
- 组织护理实践社区会议,评估部门护理需求
- 根据需要提供护理值班支持
- 向 PRD 护理主任报告医疗和临床事项;如其无法履职,则向护理副总裁报告
任职要求
- 具有三至五年社区健康护理经验
- 要求具备学士学位;拥有 MSN 优先
- 必须持有服务所在州的注册护士执照
- 入职两周内取得 CPR 认证
- 完成新员工培训(NET)
- 按护理主任或护理副总裁的指示完成 MAP 相关培训
- 了解护理、精神科护理、临床、技能培养和康复系统、方法、评估及干预措施
- 具备较强的课程开发、引导、教学和培训能力
- 了解参与式及协作式规划和实施方法
- 具备较强的项目管理、组织和写作能力
- 熟练掌握个人电脑应用程序和设备
- 能够熟练使用并教授电子健康记录应用程序
- 能够管理相互竞争的优先事项并解决冲突性要求
- 能够独立判断并作出决策
- 能够独立且协作地有效工作
- 能够在保持保密的同时以专业方式工作
- 具备出色的人际交往和沟通能力
- 了解专业伦理和行为标准
- 了解并应用赋能、自我倡导和倡导方法
- 了解人力、法律、公民权利、社区及其他资源
- 了解危机干预方法
- 了解并应用多种学习和沟通风格
- 入职时提供有效的美国驾驶执照
- 年满 21 周岁
- 持有美国驾驶执照至少连续一年
- 使用个人车辆时具备充足保险并保持安全驾驶记录
- 能够通过驾驶员背景筛查
- 能够满足身体要求,包括至少搬举 25 磅并协助客户完成日常生活活动
福利待遇
- 全职职位
- 混合办公安排
