Vinfen — некоммерческая организация, предоставляющая медицинские и социальные услуги и поддерживающая людей и сообщества с 1977 года. Ее программы на уровне местных сообществ помогают людям с психическими расстройствами, интеллектуальными нарушениями и нарушениями развития, травмами головного мозга, аутизмом и другими поведенческими и психическими расстройствами. Более чем в 500 центрах в штатах Массачусетс и Коннектикут Vinfen оказывает услуги по восстановлению и развитию навыков, поддерживаемому проживанию, образованию и трудоустройству, клинической и равной поддержке, а также кризисному реагированию. Ежегодно организация обслуживает около 14 000 человек и объединяет команды специалистов в области здравоохранения, социальных инициатив и социальных услуг, ориентированных на защиту интересов, устойчивость и самостоятельность людей. Более широкая работа с сообществами включает партнерства, волонтерство, мероприятия и сбор средств.
Заместитель директора по сестринскому делу — Кембридж, Массачусетс (гибридный формат)
Руководите качеством сестринской помощи и управлением медицинской помощью в общественных программах Vinfen в области психического здоровья и социальных услуг. Курируйте клинические стандарты, соблюдение требований MAP, инициативы в области электронных медицинских карт, инфекционный контроль и эффективность работы сестринского персонала.
Соединенные Штаты
Массачусетс110 000 $ – 115 000 $ / год
ГибридПолная занятостьВедущий специалистТребуемый Язык: английскийДиректорОписание
- Оказывать поддержку в управлении сестринской и медицинской помощью для Отделения психиатрической реабилитации
- Развивать культуру здоровья и благополучия во всем отделении
- Отстаивать клинические потребности обслуживаемых людей при соблюдении нормативных требований
- Поддерживать надлежащие клинические вмешательства и клинический надзор
- Консультировать сестринскую службу, руководителей отделений и отдел кадров по вопросам качества кандидатов и подходов к подбору персонала
- Создавать и поддерживать вводные материалы для специалистов по сестринскому делу и медицинских работников
- Оценивать потребности в обучении, разрабатывать и проводить соответствующее обучение
- Работать консультантом MAP, поддерживая актуальность необходимых удостоверений
- Координировать деятельность Программы администрирования лекарственных препаратов и поддерживать аудиты и планы корректирующих действий
- Обновлять обучение по MAP в соответствии с государственными стандартами и помогать сотрудникам, сертифицированным по MAP
- Участвовать во внедрении, обучении, тестировании и реализации электронной медицинской карты
- Поддерживать соблюдение требований инфекционного контроля и помогать решать операционные вопросы
- Осуществлять постоянный надзор за клинической практикой зарегистрированных медсестер PRD
- Создавать системы отслеживания клинической эффективности и результатов работы медсестер ACCS и PACT
- Участвовать в оценке эффективности работы сестринского персонала
- Эскалировать вопросы клинической эффективности и участвовать в разработке корректирующих мер
- Координировать системы обращения с лекарствами с аптеками и поддерживать соблюдение политик DPH
- Оценивать клинические показатели, новые тенденции и устоявшиеся передовые практики
- Анализировать данные о соблюдении требований для выявления пробелов и возможностей улучшения качества
- Создавать вмешательства и планы корректирующих действий, улучшающие клинические результаты
- Участвовать в клинических конференциях, междисциплинарных совещаниях и проверках рисков
- Участвовать во встречах по планированию выписки из стационара и виртуальных встречах по планированию выписки
- Координировать работу с внешними поставщиками медицинских услуг и партнерами сообщества
- Организовывать встречи профессионального сообщества медсестер и оценивать потребности отделения в сестринском персонале
- При необходимости обеспечивать дежурство сестринской службы по вызову
- Докладывать о медицинских и клинических вопросах директору сестринской службы PRD или, в его отсутствие, вице-президенту по сестринскому делу
Требования
- От трех до пяти лет опыта работы в сфере сестринского дела в общественном здравоохранении
- Требуется степень бакалавра; предпочтительно наличие MSN
- Требуется лицензия RN в штате оказания услуг
- Сертификат CPR в течение двух недель после приема на работу
- Завершение обучения для новых сотрудников (NET)
- Завершение обучения, связанного с MAP, по указанию директора сестринской службы или вице-президента по сестринскому делу
- Знание систем, методов, оценок и вмешательств в области сестринского дела, психиатрического сестринского дела, клинической помощи, абилитации и реабилитации
- Сильные навыки разработки учебных программ, фасилитации, преподавания и обучения
- Знание методов совместного и коллективного планирования и реализации
- Сильные навыки управления проектами, организации работы и письменной коммуникации
- Продвинутые знания персональных компьютерных приложений и оборудования
- Сильная способность использовать и обучать работе с приложениями электронной медицинской карты
- Способность управлять конкурирующими приоритетами и разрешать противоречивые требования
- Способность самостоятельно оценивать ситуацию и принимать решения
- Способность эффективно работать как самостоятельно, так и в сотрудничестве с другими
- Способность работать профессионально, сохраняя конфиденциальность
- Отличные навыки межличностного общения и коммуникации
- Знание профессиональных этических норм и стандартов поведения
- Знание и применение методов расширения возможностей, самозащиты интересов и защиты интересов других
- Знание человеческих, правовых, гражданских, общественных и других ресурсов
- Знание методов кризисного вмешательства
- Знание и применение различных стилей обучения и коммуникации
- Действующие водительские права США, предоставляемые при трудоустройстве
- Возраст не менее 21 года
- Наличие водительских прав США на протяжении не менее одного непрерывного года
- Достаточная страховка и безопасная история вождения при использовании личного автомобиля
- Способность пройти проверку водительского прошлого
- Способность соответствовать физическим требованиям, включая подъем не менее 25 фунтов и помощь клиентам в повседневной жизнедеятельности
Преимущества
- Полная занятость
- Гибридный формат работы