Vinfen е нестопанска организация за здравни и социални услуги, която подкрепя хора и общности от 1977 г. Нейните програми в общността обслужват хора с психични разстройства, интелектуални и увреждания на развитието, мозъчни травми, аутизъм и други предизвикателства, свързани с поведенческото здраве. На повече от 500 места в Масачузетс и Кънектикът Vinfen предоставя услуги за възстановяване и развиване на умения, подкрепено жилищно настаняване, подкрепа за образование и заетост, клинични и услуги от връстници, както и кризисна помощ. Организацията обслужва приблизително 14 000 души годишно и обединява екипи в областта на здравеопазването, социалното въздействие и социалните услуги, насочени към застъпничество, устойчивост и самоопределение. По-широката ѝ работа с общността включва партньорства, доброволчество, събития и набиране на средства.
Заместник-директор на сестринските грижи – Кеймбридж, Масачузетс (хибридно)
Ръководи качеството на сестринските грижи и управлението на медицинската помощ в обществените програми на Vinfen за психично здраве и социални услуги. Надзирава клиничните стандарти, съответствието с MAP, инициативите за електронни здравни досиета, контрола на инфекциите и работата на сестринския персонал.
Съединени щати
Масачузетс110 000 $ – 115 000 $ / година
ХибридноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиДиректорОписание
- Осигуряване на подкрепа за управлението на сестринските и медицинските грижи в Отдела за психиатрична рехабилитация
- Развиване на общоотделенска култура на здраве и благополучие
- Застъпване за клиничните потребности на обслужваните лица при спазване на регулаторните изисквания
- Подкрепа на подходящи клинични интервенции и клиничен надзор
- Консултиране на сестринския персонал, ръководителите на отдели и „Човешки ресурси“ относно качеството на кандидатите и подходите за подбор
- Създаване и поддържане на въвеждащи материали за сестрински и медицински специалисти
- Оценяване на потребностите от обучение и разработване и провеждане на подходящо образование
- Изпълнение на ролята на MAP консултант при поддържане на необходимите квалификации
- Координиране на дейностите по Програмата за прилагане на лекарства и подкрепа на одити и планове за коригиращи действия
- Актуализиране на MAP обучението така, че да отговаря на държавните стандарти, и подпомагане на служителите със сертификат MAP
- Партньорство при внедряването, обучението, тестването и прилагането на електронни здравни досиета
- Подкрепа на съответствието с изискванията за контрол на инфекциите и съдействие за решаване на оперативни въпроси
- Осигуряване на постоянен надзор върху клиничните практики на медицинските сестри в PRD
- Изграждане на системи за проследяване на клиничното представяне и резултатите на медицинските сестри в ACCS и PACT
- Участие в оценките на работата на сестринския персонал
- Ескалиране на въпроси, свързани с клиничното представяне, и сътрудничество по коригиращи мерки
- Координиране на системите за лекарства с аптеките и подкрепа на спазването на политиките на DPH
- Оценяване на клинични показатели, нововъзникващи тенденции и утвърдени добри практики
- Проучване на данните за съответствие с цел откриване на пропуски и възможности за подобряване на качеството
- Създаване на интервенции и планове за коригиращи действия, които подобряват клиничните резултати
- Участие в клинични конференции, интердисциплинарни срещи и прегледи на риска
- Участие в срещи за планиране на изписването от болница и виртуални срещи
- Координиране с външни доставчици на здравни услуги и партньори от общността
- Организиране на срещи на общността на медицинските сестри и оценяване на потребностите от сестрински грижи в отделите
- Осигуряване на дежурство на сестринския персонал при необходимост
- Докладване на медицински и клинични въпроси на директора по сестрински грижи на PRD или, при негово отсъствие, на вицепрезидента по сестрински грижи
Изисквания
- Три до пет години опит в сестрински грижи в общността
- Изисква се бакалавърска степен; предпочита се MSN
- Изисква се лиценз за медицинска сестра в щата, в който се работи
- Сертификат за CPR в рамките на две седмици от назначаването
- Завършено обучение за нови служители (NET)
- Завършено обучение, свързано с MAP, съгласно указанията на директора или вицепрезидента по сестрински грижи
- Познания за системите, методите, оценките и интервенциите в сестринските грижи, психиатричните сестрински грижи, клиничната помощ, хабилитацията и рехабилитацията
- Силни умения за разработване на учебни програми, фасилитиране, преподаване и обучение
- Познания за методите на участващо и съвместно планиране и изпълнение
- Силни умения за управление на проекти, организация и писмена комуникация
- Задълбочени познания за приложенията и оборудването на персоналните компютри
- Силна способност за използване и преподаване на работа с приложения за електронни здравни досиета
- Способност за управление на конкуриращи се приоритети и разрешаване на противоречиви изисквания
- Способност за самостоятелна преценка и вземане на решения
- Способност за ефективна самостоятелна и съвместна работа
- Способност за професионална работа при запазване на поверителността
- Отлични междуличностни и комуникационни умения
- Познания за професионалните етични стандарти и стандартите за поведение
- Познания и прилагане на методи за овластяване, самозастъпничество и застъпничество
- Познания за човешки, правни, граждански, обществени и други ресурси
- Познания за методите на кризисна интервенция
- Познания и прилагане на разнообразни стилове на учене и комуникация
- Валидна американска шофьорска книжка, предоставена при назначаването
- Навършени поне 21 години
- Американска шофьорска книжка, притежавана непрекъснато поне една година
- Адекватна застраховка и безопасен шофьорски стаж при използване на личен автомобил
- Способност за преминаване на проверка на шофьорския профил
- Способност за изпълнение на физическите изисквания, включително повдигане на поне 25 паунда и подпомагане на клиенти при ежедневни дейности
Придобивки
- Позиция на пълно работно време
- Хибриден работен режим