Vinfen
Vinfen
Vinfen เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรด้านสุขภาพและบริการเพื่อมนุษย์ที่ให้การสนับสนุนผู้คนและชุมชนมาตั้งแต่ปี 1977 โครงการที่ดำเนินงานในชุมชนขององค์กรให้บริการแก่ผู้ที่มีภาวะสุขภาพจิต บกพร่องทางสติปัญญาและพัฒนาการ บาดเจ็บทางสมอง ออทิสติก และความท้าทายด้านสุขภาพพฤติกรรมอื่น ๆ Vinfen ให้บริการฟื้นฟูและพัฒนาทักษะ การใช้ชีวิตโดยมีผู้สนับสนุน การสนับสนุนด้านการศึกษาและการจ้างงาน บริการทางคลินิกและบริการจากผู้มีประสบการณ์ตรง ตลอดจนการตอบสนองต่อภาวะวิกฤต ผ่านสถานที่มากกว่า 500 แห่งในรัฐแมสซาชูเซตส์และคอนเนตทิคัต องค์กรให้บริการผู้คนประมาณ 14,000 คนต่อปี และรวบรวมทีมงานด้านการดูแลสุขภาพ ผลกระทบทางสังคม และบริการเพื่อมนุษย์ที่มุ่งเน้นการพิทักษ์สิทธิ ความเข้มแข็งในการฟื้นตัว และการกำหนดชีวิตด้วยตนเอง งานเพื่อชุมชนในวงกว้างขององค์กรยังรวมถึงความร่วมมือ การเป็นอาสาสมัคร กิจกรรม และการระดมทุน

ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายการพยาบาล - Cambridge, MA (ไฮบริด)

เป็นผู้นำด้านคุณภาพการพยาบาลและการจัดการดูแลทางการแพทย์สำหรับโครงการสุขภาพจิตและบริการมนุษย์ในชุมชนของ Vinfen ดูแลมาตรฐานทางคลินิก การปฏิบัติตาม MAP โครงการเวชระเบียนอิเล็กทรอนิกส์ การควบคุมการติดเชื้อ และผลการปฏิบัติงานด้านการพยาบาล

รายละเอียด

  • ให้การสนับสนุนด้านการพยาบาลและการจัดการดูแลทางการแพทย์แก่ฝ่ายฟื้นฟูสมรรถภาพทางจิตเวช
  • ส่งเสริมวัฒนธรรมด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีทั่วทั้งฝ่าย
  • สนับสนุนความต้องการทางคลินิกของผู้รับบริการพร้อมรักษาการปฏิบัติตามข้อกำหนด
  • สนับสนุนการแทรกแซงทางคลินิกและการกำกับดูแลทางคลินิกที่เหมาะสม
  • ให้คำปรึกษาแก่ฝ่ายการพยาบาล ผู้นำฝ่ายต่าง ๆ และฝ่ายทรัพยากรบุคคลเกี่ยวกับคุณภาพผู้สมัครและแนวทางการสรรหา
  • จัดทำและดูแลทรัพยากรปฐมนิเทศสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการพยาบาลและการแพทย์
  • ประเมินความต้องการฝึกอบรม ออกแบบและจัดการศึกษาที่เกี่ยวข้อง
  • ปฏิบัติหน้าที่เป็นที่ปรึกษา MAP พร้อมรักษาคุณสมบัติที่จำเป็นให้เป็นปัจจุบัน
  • ประสานงานกิจกรรมของโครงการบริหารยา และสนับสนุนการตรวจสอบกับแผนการดำเนินการแก้ไข
  • ปรับปรุงการฝึกอบรม MAP ให้เป็นไปตามมาตรฐานของรัฐ และช่วยเหลือพนักงานที่ได้รับการรับรอง MAP
  • ร่วมดำเนินการด้านการนำเวชระเบียนอิเล็กทรอนิกส์มาใช้ การฝึกอบรม การทดสอบ และการนำไปปฏิบัติ
  • สนับสนุนการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านการควบคุมการติดเชื้อและช่วยตอบคำถามด้านการดำเนินงาน
  • กำกับดูแลแนวทางปฏิบัติทางคลินิกของ RN ใน PRD อย่างต่อเนื่อง
  • สร้างระบบติดตามผลการปฏิบัติงานและผลลัพธ์ทางคลินิกของพยาบาล ACCS และ PACT
  • มีส่วนร่วมในการประเมินผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่พยาบาล
  • ยกระดับประเด็นด้านผลการปฏิบัติงานทางคลินิกและร่วมดำเนินมาตรการแก้ไข
  • ประสานงานระบบการใช้ยากับร้านขายยาและสนับสนุนการปฏิบัติตามนโยบายของ DPH
  • ประเมินตัวชี้วัดทางคลินิก แนวโน้มที่เกิดขึ้น และแนวทางปฏิบัติที่เป็นเลิศที่ได้รับการยอมรับ
  • ตรวจสอบข้อมูลการปฏิบัติตามข้อกำหนดเพื่อค้นหาช่องว่างและโอกาสในการปรับปรุงคุณภาพ
  • จัดทำการแทรกแซงและแผนการดำเนินการแก้ไขเพื่อเสริมสร้างผลลัพธ์ทางคลินิก
  • เข้าร่วมการประชุมทางคลินิก การประชุมสหวิชาชีพ และการทบทวนความเสี่ยง
  • เข้าร่วมการประชุมวางแผนจำหน่ายผู้ป่วยทั้งแบบผู้ป่วยในและแบบเสมือน
  • ประสานงานกับผู้ให้บริการสุขภาพภายนอกและพันธมิตรในชุมชน
  • จัดการประชุมชุมชนแห่งการปฏิบัติด้านการพยาบาลและประเมินความต้องการด้านการพยาบาลของฝ่าย
  • ให้บริการพยาบาลเวร on-call เมื่อจำเป็น
  • รายงานประเด็นทางการแพทย์และคลินิกต่อผู้อำนวยการฝ่ายการพยาบาล PRD หรือ หากไม่อยู่ ให้รายงานต่อรองประธานฝ่ายการพยาบาล

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ด้านการพยาบาลชุมชนสามถึงห้าปี
  • ต้องมีวุฒิปริญญาตรี โดยพิจารณาผู้มีวุฒิ MSN เป็นพิเศษ
  • ต้องมีใบอนุญาต RN ในรัฐที่ปฏิบัติงาน
  • มีใบรับรอง CPR ภายในสองสัปดาห์หลังเริ่มงาน
  • สำเร็จการฝึกอบรมพนักงานใหม่ (NET)
  • สำเร็จการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับ MAP ตามคำสั่งของผู้อำนวยการฝ่ายการพยาบาลหรือรองประธานฝ่ายการพยาบาล
  • มีความรู้เกี่ยวกับการพยาบาล การพยาบาลจิตเวช ระบบ วิธีการ การประเมิน และการแทรกแซงด้านคลินิก การส่งเสริมทักษะ และการฟื้นฟูสมรรถภาพ
  • มีความสามารถสูงด้านการพัฒนาหลักสูตร การอำนวยความสะดวก การสอน และการฝึกอบรม
  • มีความรู้เกี่ยวกับวิธีการวางแผนและการนำไปปฏิบัติแบบมีส่วนร่วมและร่วมมือกัน
  • มีทักษะด้านการจัดการโครงการ การจัดระเบียบ และการเขียนในระดับดี
  • มีความรู้ขั้นสูงเกี่ยวกับแอปพลิเคชันและอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล
  • สามารถใช้และสอนการใช้แอปพลิเคชันเวชระเบียนอิเล็กทรอนิกส์ได้เป็นอย่างดี
  • สามารถจัดการลำดับความสำคัญที่แข่งขันกันและแก้ไขความต้องการที่ขัดแย้งกันได้
  • สามารถใช้วิจารณญาณอย่างเป็นอิสระและตัดสินใจได้
  • สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพทั้งโดยอิสระและร่วมกับผู้อื่น
  • สามารถทำงานอย่างมืออาชีพพร้อมรักษาความลับ
  • มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์และการสื่อสารยอดเยี่ยม
  • มีความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานจริยธรรมและการประพฤติปฏิบัติทางวิชาชีพ
  • มีความรู้และสามารถประยุกต์ใช้วิธีการเสริมพลัง การสนับสนุนตนเอง และการสนับสนุนผู้อื่น
  • มีความรู้เกี่ยวกับทรัพยากรด้านมนุษย์ กฎหมาย สิทธิพลเมือง ชุมชน และทรัพยากรอื่น ๆ
  • มีความรู้เกี่ยวกับวิธีการแทรกแซงภาวะวิกฤต
  • มีความรู้และสามารถประยุกต์ใช้รูปแบบการเรียนรู้และการสื่อสารที่หลากหลาย
  • มีใบขับขี่สหรัฐอเมริกาที่ยังใช้ได้เมื่อเริ่มงาน
  • มีอายุอย่างน้อย 21 ปี
  • ถือใบขับขี่สหรัฐอเมริกาต่อเนื่องอย่างน้อยหนึ่งปี
  • มีประกันภัยเพียงพอและมีประวัติการขับขี่ปลอดภัยเมื่อใช้รถส่วนบุคคล
  • สามารถผ่านการตรวจสอบประวัติผู้ขับขี่
  • สามารถปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกายภาพ รวมถึงการยกของหนักอย่างน้อย 25 ปอนด์ และช่วยเหลือลูกค้าในการทำกิจวัตรประจำวัน

สวัสดิการ

  • ตำแหน่งงานเต็มเวลา
  • รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด