高级房地产许可顾问——里约热内卢（混合办公）
负责TIM Brasil房地产许可、监管合规和房地产规范化工作的高级顾问。该职位负责协调政府机构、供应商、成本、关键绩效指标和高管报告。
描述
- 支持房地产资产出售活动
- 管理房地产组合中的所有必需许可证，确保全国范围内流程标准化、符合法律要求并及时更新文件
- 对房地产进行分类，确定高风险案例的优先级，并制定缓解计划，以降低罚款或运营停业风险
- 与市政机关、消防部门和公证处协调，解决许可障碍
- 维护集中式数据库，涵盖流程历史、当前状态和到期提醒
- 跟踪规范化部门的关键绩效指标，并制定应对风险和运营影响的计划
- 编制供高管审阅的月度房地产组合、续期和管理报告
- 监督许可费用，参与预算规划并改进相关流程
- 评估新地址、建筑物和门店的许可需求，包括地址或经营活动变更
- 通过保护运营连续性的行动计划，管理不续期情况和法律义务
- 监控许可服务商的绩效、期限、服务级别协议和服务质量
- 与负责提供许可文件的内部团队协调
- 解决内部和外部审计发现的法律问题
- 监督行政办公楼、混合用途物业、配送中心和零售物业的许可工作
- 与公证处和市政机关协调，使房地产资产规范化
任职要求
- 建筑学或土木工程学士学位
- 具有向政府机关申请许可证并规范化房地产的专业经验
- 具有管理许可证组合和监管合规工作的背景
- 具有降低监管风险和处理应急情况的经验
- 具有制定和跟踪关键绩效指标并为高管编制报告的经验
- 具有设计结构化数据库并维护信息治理的经验
- 能够跨部门协作并牵头监管项目
- 具有供应商和合同管理经验，包括服务级别协议及绩效监督
福利待遇
- 灵活福利计划
- 医疗和牙科保险
- 处方药保障
- Wellhub会员资格，前身为Gympass
- 餐费和/或食品补贴
- 财务健康计划
- 补充养老金计划
- 配备手机，并提供不限量数据和通话额度
- 与3,000多家公司和机构的合作及折扣，包括电费和宽带折扣
- 可为一名家庭成员或朋友提供在线英语课程
- 内部培训和发展计划
- 利润分享计划
- “我的第一项福利”补助，适用于两岁以下儿童
- 父母托儿费用报销
- 灵活的工作安排和工作时间
- 生日月可享一天Happy Day带薪休假
- 延长产假、陪产假、婚假和收养假
- 交通补贴
- 医疗、牙科和处方药保障可扩展至符合条件的家属