高级产品营销经理，Morningstar Direct 平台——芝加哥混合办公
负责 Morningstar Direct 报告解决方案的产品营销，制定定位、发布、赋能和用户采用策略。 将投资分析工作流程和客户洞察转化为清晰的价值主张与可衡量的商业成果。
描述
- 塑造 Morningstar Direct 报告功能的市场定位、信息传递、异议处理、内容和销售工具。
- 与产品管理和用户体验团队合作，了解工作流程、客户需求和产品优先事项。
- 规划并交付报告功能增强和产品发布的市场推广项目。
- 制定发布策略、赋能资源、客户沟通和用户采用计划。
- 利用市场研究、客户交流、赢单与失单复盘以及使用数据指导决策。
- 与销售和客户成功团队合作，发现报告痛点、竞争性异议和采用障碍。
- 围绕报告、分析和投资组合管理平台开展竞争情报工作。
- 创建旨在带来收入的销售方案和用户采用活动。
- 与营销活动团队合作，制定基于客户画像的项目和内容。
- 在产品叙事、客户材料、数字体验、活动、网络研讨会和思想领导力内容中代表报告功能。
- 使用业务指标、活动表现、采用趋势和客户成果跟踪并沟通项目成效。
- 与产品管理、用户体验、营销活动、企业营销、销售和客户成功团队开展跨职能合作。
- 向 Direct 软件产品营销总监汇报。
任职要求
- 在金融服务、金融科技、软件或投资科技领域的产品营销、产品管理、营销、销售赋能或相关岗位拥有至少五年经验。
- 具备软件平台、工作流程工具、分析产品或报告应用方面的经验。
- 能够以清晰、有说服力且高度以客户为中心的方式解释复杂产品概念。
- 证明曾成功领导跨职能项目，并影响产品、销售、营销和面向客户团队中的利益相关者。
- 曾制定定位、信息传递、销售赋能、发布或用户采用项目，并取得可衡量的业务成果。
- 开展过市场研究、赢单与失单复盘、竞争情报或客户细分工作。
- 具备出色的书面和口头沟通能力。
- 能够在同时管理多个项目时保持有序。
- 秉持以客户为中心的方法，并将用户洞察转化为市场推广策略。
- 使用数据确定工作优先级、做出决策并衡量绩效。
- 持续采用测试与学习的方法，并愿意不断迭代。
- 能够快速学习并在动态环境中有效适应。
福利待遇
- 公司将按缴费金额的100%匹配401(k)供款，匹配上限为薪资的6%。
- 有机会获得股票所有权。
- 公司提供相当于薪资加佣金总额一倍的寿险。
- 可享受全面的医疗、牙科和视力保险；符合条件的计划和保障可能享有保费折扣，公司每年向HSA缴纳最高500至2,000美元。
- 每年可获得最高300至600美元的额外医疗健康奖励。
- 公司提供短期和长期伤残保险。
- 享受基于信任的休假制度。
- 可参加为期六周的带薪休假项目。
- 可享受六周带薪家庭照护假。
- 享有具有竞争力的带薪育儿假，期限为8至24周。
- 可获得收养援助。
- 可参加领导力辅导和正式导师项目。
- 每年获得1,000美元的灵活津贴，用于个人教育和身心健康支出。
- 可享受学费报销。
- 可参加慈善捐赠匹配项目。
- 可参加 Dollars for Doers 志愿服务项目。
- 享有带薪志愿服务日。
- 可加入15个以上员工资源和兴趣社群。
- 在混合办公环境中工作，并享有提升灵活性的福利。