Morningstar dezvoltă cercetare independentă în domeniul investițiilor, date de piață, analize financiare și software pentru investitori individuali, consultanți financiari și instituții. Produsele sale acoperă fonduri mutuale, ETF-uri, acțiuni, obligațiuni și alte clase de active, combinând ratinguri, cercetarea analiștilor, instrumente de selecție, administrarea portofoliilor și resurse pentru planificarea investițiilor. Compania deservește, de asemenea, profesioniștii prin produse pe bază de abonament și software pentru consultanți, iar platformele sale editoriale publică materiale despre piețe și finanțe personale sub formă de articole, podcasturi și videoclipuri.
Manager senior de marketing de produs, platforma Morningstar Direct — Muncă hibridă în Chicago
Conduceți marketingul de produs pentru soluțiile de raportare Morningstar Direct, modelând poziționarea, lansările, enablementul și adoptarea. Transformați fluxurile de lucru pentru analiza investițiilor și informațiile despre clienți în propuneri de valoare clare și rezultate comerciale măsurabile.
Statele Unite ale Americii121.400 $ – 186.150 $ / an
HibridNormă întreagăSeniorLimbă Obligatorie: englezăMarketing de produsDescriere
- Modelați poziționarea, mesajele, gestionarea obiecțiilor, conținutul și instrumentele de vânzări pentru funcționalitățile de raportare Morningstar Direct.
- Colaborați cu Managementul Produsului și UX pentru a înțelege fluxurile de lucru, nevoile clienților și prioritățile produsului.
- Planificați și livrați programe go-to-market pentru îmbunătățiri ale raportării și lansări de produse.
- Construiți strategii de lansare, resurse de enablement, comunicări pentru clienți și inițiative de adoptare.
- Folosiți cercetarea de piață, discuțiile cu clienții, analizele câștigurilor și pierderilor și datele de utilizare pentru a ghida deciziile.
- Colaborați cu Vânzările și Succesul Clienților pentru a identifica problemele de raportare, obiecțiile competitive și barierele de adoptare.
- Dezvoltați informații competitive pentru platformele de raportare, analiză și administrare a portofoliilor.
- Creați inițiative de vânzări și campanii de adoptare menite să genereze venituri.
- Dezvoltați programe și conținut bazate pe personas în parteneriat cu Marketingul Campaniilor.
- Reprezentați funcționalitățile de raportare în narațiuni despre produs, materiale pentru clienți, experiențe digitale, evenimente, webinarii și leadership de opinie.
- Urmăriți și comunicați rezultatele inițiativelor folosind indicatori de business, performanța campaniilor, tendințele de adoptare și rezultatele clienților.
- Colaborați interfuncțional cu Managementul Produsului, UX, Marketingul Campaniilor, Marketingul Corporativ, Vânzările și Succesul Clienților.
- Raportați Directorului de Marketing de Produs pentru software-ul Direct.
Cerințe
- Aduceți cel puțin cinci ani de experiență în marketing de produs, management de produs, marketing, enablement de vânzări sau un rol conex în servicii financiare, fintech, software sau tehnologie pentru investiții.
- Aveți experiență cu platforme software, instrumente pentru fluxuri de lucru, produse de analiză sau aplicații de raportare.
- Explicați concepte complexe despre produse clar și convingător, cu un puternic accent pe client.
- Demonstrați succes în coordonarea inițiativelor interfuncționale și influențarea părților interesate din echipele de produs, vânzări, marketing și echipele care interacționează cu clienții.
- Ați creat poziționări, mesaje, enablement de vânzări, lansări sau programe de adoptare care au produs rezultate de business măsurabile.
- Ați realizat cercetări de piață, analize ale câștigurilor și pierderilor, informații competitive sau segmentarea clienților.
- Comunicați excepțional atât în scris, cât și verbal.
- Rămâneți organizați în timp ce gestionați mai multe proiecte simultan.
- Aveți o abordare centrată pe client și transformați informațiile despre utilizatori în strategii go-to-market.
- Folosiți datele pentru a prioritiza activitatea, a lua decizii și a măsura performanța.
- Demonstrați constant o abordare bazată pe testare și învățare, cu disponibilitatea de a itera.
- Învățați rapid și vă adaptați eficient într-un mediu dinamic.
Beneficii
- Primiți o contribuție egală cu 100% din contribuțiile la 401(k), pentru contribuții de până la 6% din salariu.
- Acces la oportunități potențiale de deținere de acțiuni.
- Primiți asigurare de viață plătită de companie, egală cu un salariu plus comision.
- Acces la acoperire medicală, stomatologică și oftalmologică cuprinzătoare, cu posibile reduceri ale primelor și contribuții ale companiei la HSA de până la 500–2.000 de dolari anual pentru planurile și acoperirile eligibile.
- Câștigați stimulente suplimentare pentru wellness medical de până la 300–600 de dolari anual.
- Primiți asigurare pentru invaliditate pe termen scurt și lung plătită de companie.
- Folosiți timp liber bazat pe încredere.
- Acces la un program de sabatic plătit de șase săptămâni.
- Primiți șase săptămâni de concediu plătit pentru îngrijirea familiei.
- Primiți concediu parental plătit competitiv, cu durata de 8–24 de săptămâni.
- Acces la asistență pentru adopție.
- Participați la coaching pentru leadership și oportunități formale de mentorat.
- Primiți o indemnizație flexibilă anuală de 1.000 de dolari pentru cheltuieli de educație personală și bunăstare.
- Acces la rambursarea taxelor de școlarizare.
- Participați la un program de potrivire a donațiilor caritabile.
- Participați la programul de voluntariat Dollars for Doers.
- Primiți zile de voluntariat plătite.
- Alăturați-vă celor peste 15 grupuri de resurse pentru angajați și grupuri de afinitate.
- Lucrați într-un mediu hibrid cu beneficii care sporesc flexibilitatea.