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B2B 内勤销售代表
为服务小型企业的记账、会计、薪资和现金流解决方案推动B2B销售。 负责需求挖掘、产品演示、销售管道管理和客户关系建设。
描述
- 接触小型企业潜在客户和现有客户,了解其需求
- 推荐业务解决方案,同时支持新销售和客户账户拓展
- 说明记账、会计、薪资和现金流解决方案如何满足业务需求
- 通过电话、聊天、会议和主动跟进进行沟通
- 围绕业务需求和工作流程开展需求挖掘沟通
- 根据客户要求推荐、演示并销售解决方案
- 识别可能为客户企业带来益处的其他产品或服务
- 使用销售工具记录活动、管理销售管道阶段并协调后续跟进
- 达成生产力、销售、可用性、销售管道和遵循度目标
任职要求
- 高中毕业或同等学历
- 至少四年处理入站和出站互动的联络中心经验
- 至少两年采用客户导向方法的实际销售经验
- 具备SaaS、云技术、技术解决方案、客户账户管理、销售管道管理或小型企业销售背景
- 能够识别客户需求,并清晰说明技术解决方案和业务价值
- 具备清晰、详细的口头和书面沟通能力
福利待遇
- 符合获得绩效奖金机会的条件
- 1,400美元留任奖金,须满足适用条件
- 丰厚的员工推荐奖金机会
- 带薪休假
- 健康福利
- 医疗保健福利
- 学费报销
- 职业发展支持
- 员工援助计划
- 在重视社区的组织中享有包容性的团队文化
- 达到并保持绩效标准后可选择混合办公








