Manulife là công ty dịch vụ tài chính quốc tế có trụ sở tại Canada, hoạt động trong các lĩnh vực bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe, quản lý tài sản, đầu tư và lập kế hoạch hưu trí. Các sản phẩm và dịch vụ của công ty hỗ trợ khách hàng tại Bắc Mỹ, châu Á và châu Âu quản lý những nhu cầu dài hạn về tài chính và sức khỏe. Với lực lượng lao động toàn cầu đông đảo và hoạt động tại nhiều thị trường, Manulife tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận kinh doanh, công nghệ, tài chính, bảo hiểm và chăm sóc khách hàng. Công ty cũng đề cao tính bền vững và văn hóa nơi làm việc hòa nhập.
Quản lý phát triển kinh doanh môi giới thế chấp từ xa
Xây dựng quan hệ với các nhà môi giới thế chấp và thúc đẩy doanh số cho Manulife Bank tại Saskatchewan và Manitoba. Quảng bá các giải pháp cho vay thế chấp, quản lý nợ, vay vốn và tiền gửi.
Mô tả
- Xây dựng quan hệ với các nhà môi giới thế chấp trong khu vực được giao thông qua hoạt động tiếp cận chiến lược phù hợp với kế hoạch kinh doanh.
- Cung cấp thông tin và hỗ trợ về các sản phẩm thế chấp của Ngân hàng.
- Tư vấn để củng cố doanh số và mang đến sản phẩm, dịch vụ cùng lời khuyên tạo thêm giá trị.
- Giới thiệu cho các nhà môi giới thế chấp cách các sản phẩm và dịch vụ tích hợp của Ngân hàng có thể hỗ trợ hoạt động kinh doanh của họ.
- Hỗ trợ các nhà môi giới bằng cách kết nối với kế toán viên, đại lý bất động sản và những người có ảnh hưởng khác.
- Tham gia các hội thảo dành cho khách hàng.
- Quản lý rủi ro kinh doanh bằng cách nâng cao nhận thức, hỗ trợ và thực hiện các yêu cầu tuân thủ cùng chính sách của công ty.
- Giám sát hoạt động bán hàng với các nhà môi giới thế chấp.
- Chuyển các vấn đề về cách thức hoạt động trên thị trường hoặc tuân thủ đến Trưởng nhóm Đối tác Quốc gia và bộ phận Tuân thủ của Ngân hàng.
- Phối hợp với các quản lý Manulife Bank để cải thiện hoạt động và xác định cơ hội về sản phẩm.
- Hợp tác với đại diện của Manulife Financial và Manulife Bank để khơi gợi sự quan tâm của nhà môi giới đối với các giải pháp quản lý nợ, vay vốn và tiền gửi.
- Phối hợp công tác phát triển khu vực với các đại diện khác của Manulife Bank.
- Tăng doanh số thế chấp bằng cách giới thiệu đầy đủ danh mục sản phẩm của Ngân hàng và hợp tác với các nhà môi giới thế chấp hàng đầu.
- Đào tạo các nhà môi giới thế chấp về sản phẩm thế chấp của Ngân hàng.
- Tìm cơ hội quảng bá các sản phẩm và dịch vụ khác của Ngân hàng đến các nhà môi giới thế chấp.
Yêu cầu
- Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng hoặc tín dụng.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới thế chấp.
- Kỹ năng bán hàng, đàm phán và dịch vụ khách hàng vững vàng.
- Kỹ năng viết, giao tiếp bằng lời nói, giao tiếp cá nhân và nhóm, cùng kỹ năng thuyết trình xuất sắc.
- Khả năng tổ chức tốt và tính tự giác cao.
- Có khả năng quản lý thời gian và khu vực hiệu quả.
- Sẵn sàng và có khả năng đi công tác trong khu vực được giao.
- Ưu tiên hiểu biết về các sản phẩm của Manulife Bank, bao gồm Manulife One.
- Ưu tiên quen thuộc với chính sách và thông lệ cho vay nhà ở và thương mại.
- Ưu tiên hiểu biết về các vấn đề pháp lý và quy định trong ngành thế chấp.
- Ưu tiên có kinh nghiệm lập kế hoạch kinh doanh và hướng dẫn thành viên nhóm.
- Ưu tiên có chứng chỉ chuyên môn trong ngành như AMP hoặc đang theo học để đạt chứng chỉ này.
- Ưu tiên có kỹ năng xây dựng quan hệ vững vàng, bao gồm quản lý xung đột và phối hợp liên chức năng.
Phúc lợi
- Chương trình khuyến khích và chế độ đãi ngộ gắn với kết quả kinh doanh và hiệu suất cá nhân.
- Bảo hiểm y tế.
- Bảo hiểm nha khoa.
- Quyền lợi chăm sóc sức khỏe tâm thần.
- Bảo hiểm thị lực.
- Bảo hiểm mất khả năng lao động ngắn hạn và dài hạn.
- Bảo hiểm nhân thọ và bảo hiểm tử vong, thương tật do tai nạn.
- Quyền lợi hỗ trợ nhận con nuôi và mang thai hộ.
- Quyền lợi chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Chương trình hỗ trợ nhân viên và gia đình.
- Chương trình tiết kiệm hưu trí, bao gồm lương hưu.
- Chương trình sở hữu cổ phần toàn cầu có đóng góp đối ứng từ nhà tuyển dụng.
- Tài liệu hướng dẫn và tư vấn tài chính.
- Ngày nghỉ lễ có lương, nghỉ phép, ngày nghỉ cá nhân và ngày nghỉ ốm.
- Các chế độ nghỉ theo luật định.
- Môi trường làm việc linh hoạt.
- Hình thức làm việc từ xa.
- Hỗ trợ học tập và phát triển nghề nghiệp.
- Hỗ trợ sức khỏe toàn diện và hòa nhập.