A Manulife kanadai székhelyű nemzetközi pénzügyi szolgáltató vállalat, amely biztosítással, egészségügyi szolgáltatásokkal, vagyonkezeléssel, befektetésekkel és nyugdíjtervezéssel foglalkozik. Termékei és szolgáltatásai Észak-Amerikában, Ázsiában és Európában támogatják az ügyfeleket hosszú távú pénzügyi és egészségügyi szükségleteik kezelésében. A több piacra kiterjedő működéssel és nagy globális munkavállalói állománnyal rendelkező Manulife üzleti, technológiai, pénzügyi, biztosítási és ügyfélközpontú csapatokba toboroz munkatársakat. A vállalat emellett nagy hangsúlyt fektet a fenntarthatóságra és a befogadó munkahelyi kultúrára.
Távoli jelzáloghitel-közvetítői üzletfejlesztési vezető
Építsen kapcsolatokat a jelzáloghitel-közvetítőkkel, és növelje a Manulife Bank értékesítését Saskatchewan és Manitoba területén. Népszerűsítse a jelzáloghitelezési, adósságkezelési, hitel- és betéti megoldásokat.
Leírás
- Az üzleti tervhez igazodó, stratégiai megkeresésekkel építsen kapcsolatokat a kijelölt területen működő jelzáloghitel-közvetítőkkel.
- Legyen a Bank jelzáloghitel-termékeinek szakértői kapcsolattartója.
- Tanácsadással erősítse az értékesítést, és nyújtson hozzáadott értékű termékeket, szolgáltatásokat és tanácsokat.
- Mutassa be a jelzáloghitel-közvetítőknek, hogyan támogathatják vállalkozásukat a Bank integrált termékei és szolgáltatásai.
- Könyvelők, ingatlanközvetítők és más befolyásos kapcsolatok bevonásával támogassa a közvetítőket.
- Vegyen részt ügyfélszemináriumokon.
- Az előírások és a vállalati szabályzatok ismertségének növelésével, betartásuk támogatásával és végrehajtásával kezelje az üzleti kockázatokat.
- Felügyelje a jelzáloghitel-közvetítőkkel végzett értékesítési tevékenységeket.
- A piaci magatartással vagy a megfeleléssel kapcsolatos aggályokat jelezze a National Partnership Leadernek és a Bank megfelelőségi részlegének.
- Dolgozzon együtt a Manulife Bank vezetőivel a működés javításán és a terméklehetőségek feltárásán.
- A Manulife Financial és a Manulife Bank képviselőivel együttműködve keltse fel a közvetítők érdeklődését az adósságkezelési, hitel- és betéti megoldások iránt.
- Hangolja össze a területfejlesztési munkát a Manulife Bank többi képviselőjével.
- A Bank teljes termékkínálatának bemutatásával és vezető jelzáloghitel-közvetítőkkel együttműködve növelje a jelzáloghitelek értékesítését.
- Tartson képzést a jelzáloghitel-közvetítőknek a Bank jelzáloghitel-termékeiről.
- Keressen lehetőségeket a Bank egyéb ajánlatainak népszerűsítésére a jelzáloghitel-közvetítők körében.
Követelmények
- Legalább 7 év banki vagy hitelezési tapasztalat.
- Legalább 5 év tapasztalat a jelzáloghitel-közvetítői szektorban.
- Erős értékesítési, tárgyalási és ügyfélszolgálati készségek.
- Kiváló írásbeli, szóbeli, egyéni és csoportos kommunikációs, valamint prezentációs készségek.
- Kiemelkedő szervezőkészség és önfegyelem.
- Az idő és a kijelölt terület hatékony kezelése.
- Utazási hajlandóság és képesség a kijelölt területen belül.
- A Manulife Bank termékeinek, köztük a Manulife One-nak az ismerete előnyt jelent.
- A lakossági és kereskedelmi hitelezési szabályzatok és gyakorlatok ismerete előnyt jelent.
- A jelzáloghitel-iparág szabályozási és jogi kérdéseinek ismerete előnyt jelent.
- Üzleti tervezési és csapattagok mentorálásában szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- Az AMP-hez hasonló iparági képesítés vagy annak megszerzése felé tett előrelépés előnyt jelent.
- Erős kapcsolatépítési készség, beleértve a konfliktuskezelést és a különböző szakterületek közötti együttműködést, előnyt jelent.
Juttatások
- Az üzleti és egyéni teljesítményhez kötött ösztönző programok és javadalmazás.
- Egészségbiztosítás.
- Fogászati biztosítás.
- Mentális egészségügyi juttatások.
- Látásbiztosítás.
- Rövid és hosszú távú rokkantsági fedezet.
- Életbiztosítás, valamint baleseti halálra és maradandó sérülésre szóló biztosítás.
- Örökbefogadási és béranyasági juttatások.
- Jólléti juttatások.
- Munkavállalói és családi támogatási programok.
- Nyugdíj-előtakarékossági programok, köztük nyugdíjprogram.
- Globális részvénytulajdonosi program munkáltatói hozzájárulás-egyeztetéssel.
- Pénzügyi oktatási és tanácsadási források.
- Fizetett ünnepnapok, szabadság, személyes napok és betegszabadság.
- Jogszabály szerinti távollétek.
- Rugalmas munkakörnyezet.
- Távoli munkavégzési forma.
- Tanulási és karrierfejlesztési támogatás.
- Jólléti és befogadást támogató programok.