Manulife е международна компания за финансови услуги със седалище в Канада, която развива дейност в областта на застраховането, здравеопазването, управлението на богатството, инвестициите и пенсионното планиране. Нейните продукти и услуги помагат на клиентите в Северна Америка, Азия и Европа да управляват дългосрочните си финансови потребности и нуждите, свързани със здравето. С голяма глобална работна сила и дейност на множество пазари Manulife наема служители в областите на бизнеса, технологиите, финансите, застраховането и екипите, ориентирани към клиентите. Компанията също така поставя акцент върху устойчивостта и приобщаващата работна култура.
Мениджър бизнес развитие за ипотечни брокери – дистанционна работа
Изграждайте отношения с ипотечни брокери и увеличавайте продажбите на Manulife Bank в Саскачеван и Манитоба. Популяризирайте ипотечно кредитиране, решения за управление на дългове, кредити и депозитни продукти.
Описание
- Изграждайте отношения с ипотечни брокери в определения регион чрез стратегически контакти, съобразени с бизнес плана.
- Предоставяйте информация за ипотечните продукти на Банката.
- Използвайте консултации за укрепване на продажбите и предлагане на продукти, услуги и съвети с добавена стойност.
- Показвайте на ипотечните брокери как интегрираните продукти и услуги на Банката могат да подкрепят бизнеса им.
- Подкрепяйте брокерите, като ангажирате счетоводители, агенти за недвижими имоти и други влиятелни лица.
- Участвайте в семинари за клиенти.
- Управлявайте бизнес рисковете, като повишавате осведомеността за изискванията за съответствие и фирмените политики, оказвате подкрепа и прилагате тези изисквания и политики.
- Наблюдавайте продажбените дейности с ипотечни брокери.
- Препращайте въпроси, свързани с пазарното поведение или съответствието, до ръководителя на националните партньорства и отдела за съответствие на Банката.
- Работете с мениджърите на Manulife Bank за подобряване на дейността и откриване на възможности за продукти.
- Партнирайте си с представители на Manulife Financial и Manulife Bank, за да предизвиквате интерес у брокерите към решения за управление на дългове, кредити и депозитни продукти.
- Координирайте развитието на региона с други представители на Manulife Bank.
- Увеличавайте ипотечните продажби, като представяте пълната гама продукти на Банката и си партнирате с водещи ипотечни брокери.
- Обучавайте ипотечните брокери за ипотечните продукти на Банката.
- Откривайте възможности за популяризиране на други предложения на Банката сред ипотечните брокери.
Изисквания
- Най-малко 7 години опит в банковото дело или кредитирането.
- Най-малко 5 години опит в сектора на ипотечните брокери.
- Отлични умения за продажби, водене на преговори и обслужване на клиенти.
- Отлични умения за писмена и устна комуникация и представяне при индивидуална и групова работа.
- Добри организационни умения и самодисциплина.
- Умение за ефективно управление на времето и региона.
- Готовност и възможност за пътуване в определения регион.
- Познаването на продуктите на Manulife Bank, включително Manulife One, е предимство.
- Познаването на политиките и практиките за жилищно и търговско кредитиране е предимство.
- Познаването на регулаторните и правните въпроси в ипотечния сектор е предимство.
- Опитът в бизнес планирането и наставничеството на членове на екипа е предимство.
- Предимство е професионално обозначение в бранша, например AMP, или напредък към придобиването му.
- Отличните умения за изграждане на отношения, включително управление на конфликти и междуфункционално сътрудничество, са предимство.
Придобивки
- Стимулиращи програми и възнаграждение, обвързани с бизнес резултатите и индивидуалното представяне.
- Здравно осигуряване.
- Стоматологично осигуряване.
- Придобивки за психично здраве.
- Застраховка за зрението.
- Покритие при краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност.
- Животозастраховане и застраховка при случайна смърт и загуба на крайници.
- Придобивки при осиновяване и сурогатно майчинство.
- Придобивки за благополучие.
- Планове за подпомагане на служителите и семействата им.
- Планове за пенсионни спестявания, включително пенсионен план.
- Глобален план за придобиване на акции с вноски от работодателя.
- Ресурси за финансово обучение и консултации.
- Платени празнични дни, отпуск, лични дни и болнични.
- Законоустановени отпуски.
- Гъвкава работна среда.
- Възможност за дистанционна работа.
- Подкрепа за обучение и кариерно развитие.
- Подкрепа за благополучие и приобщаване.