Ang Manulife ay isang pandaigdigang kompanya ng serbisyong pinansyal na nakabase sa Canada at nagpapatakbo sa mga larangan ng insurance, pangangalagang pangkalusugan, pamamahala ng yaman, pamumuhunan, at pagpaplano para sa pagreretiro. Ang mga produkto at serbisyo nito ay tumutulong sa mga customer sa North America, Asia, at Europe na pamahalaan ang kanilang pangmatagalang pangangailangang pinansyal at pangkalusugan. Sa malawak na pandaigdigang workforce at operasyon sa iba’t ibang merkado, kumukuha ang Manulife ng mga empleyado para sa negosyo, teknolohiya, pananalapi, insurance, at mga pangkat na nakatuon sa customer. Binibigyang-diin din ng kompanya ang sustainability at isang inklusibong kultura sa lugar ng trabaho.
Tagapamahala sa Pagpapaunlad ng Negosyo ng Broker ng Mortgage na Remote
Bumuo ng ugnayan sa mga broker ng mortgage at palaguin ang benta ng Manulife Bank sa Saskatchewan at Manitoba. Itaguyod ang mga solusyon sa pagpapautang sa mortgage, pamamahala ng utang, pautang, at deposito.
Paglalarawan
- Bumuo ng ugnayan sa mga broker ng mortgage sa nakatalagang teritoryo sa pamamagitan ng estratehikong pakikipag-ugnayan na nakaayon sa plano ng negosyo.
- Maging mapagkukunan ng impormasyon tungkol sa mga produkto ng Bank para sa mortgage.
- Gamitin ang konsultasyon upang palakasin ang benta at maghatid ng mga produktong may dagdag na halaga, serbisyo, at payo.
- Ipakita sa mga broker ng mortgage kung paano susuporta sa kanilang negosyo ang magkakaugnay na produkto at serbisyo ng Bank.
- Suportahan ang mga broker sa pakikipag-ugnayan sa mga accountant, ahente ng real estate, at iba pang impluwensiyal na tao.
- Makilahok sa mga seminar para sa kliyente.
- Pamahalaan ang mga panganib sa negosyo sa pamamagitan ng pagpapalaganap ng kamalayan, pagsuporta, at pagpapatupad ng mga kinakailangan sa pagsunod at mga patakaran ng kumpanya.
- Pangasiwaan ang mga aktibidad sa pagbebenta kasama ang mga broker ng mortgage.
- Ipaabot sa National Partnership Leader at Bank Compliance ang mga alalahanin tungkol sa asal sa merkado o pagsunod.
- Makipagtulungan sa mga tagapamahala ng Manulife Bank upang mapahusay ang operasyon at matukoy ang mga oportunidad sa produkto.
- Makipagtulungan sa mga kinatawan ng Manulife Financial at Manulife Bank upang mahikayat ang mga broker na tumangkilik sa mga solusyon sa pamamahala ng utang, pautang, at deposito.
- Makipag-ugnayan sa iba pang kinatawan ng Manulife Bank sa pagpapaunlad ng teritoryo.
- Palaguin ang benta ng mortgage sa pamamagitan ng pagpapakilala sa buong hanay ng produkto ng Bank at pakikipagtulungan sa mga nangungunang broker ng mortgage.
- Sanayin ang mga broker ng mortgage tungkol sa mga produkto ng Bank para sa mortgage.
- Humanap ng mga pagkakataong itaguyod ang iba pang alok ng Bank sa mga broker ng mortgage.
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa 7 taong karanasan sa pagbabangko o kredito.
- Hindi bababa sa 5 taong karanasan sa sektor ng mga broker ng mortgage.
- Mahuhusay na kasanayan sa pagbebenta, negosasyon, at serbisyo sa customer.
- Napakahusay na kasanayan sa nakasulat, pasalita, indibidwal, at panggrupong komunikasyon at presentasyon.
- Mahusay na organisasyon at disiplina sa sarili.
- Kakayahang mabisang pamahalaan ang oras at teritoryo.
- Kahandaang bumiyahe at kakayahang bumiyahe sa nakatalagang teritoryo.
- Mas gusto ang kaalaman sa mga produkto ng Manulife Bank, kabilang ang Manulife One.
- Mas gusto ang pamilyaridad sa mga patakaran at gawi sa pagpapautang para sa tirahan at komersiyo.
- Mas gusto ang pag-unawa sa mga usaping pangregulasyon at legal sa industriya ng mortgage.
- Mas gusto ang karanasan sa pagpaplano ng negosyo at paggabay sa mga miyembro ng pangkat.
- Mas gusto ang pagkakaroon o pagkuha ng kwalipikasyong pang-industriya gaya ng AMP.
- Mas gusto ang mahusay na kasanayan sa pagbuo ng ugnayan, kabilang ang pamamahala ng alitan at pakikipagtulungan sa iba't ibang pangkat.
Mga Benepisyo
- Mga programang insentibo at kompensasyong nakabatay sa resulta ng negosyo at indibidwal na pagganap.
- Seguro sa kalusugan.
- Seguro sa ngipin.
- Mga benepisyo para sa kalusugang pangkaisipan.
- Seguro sa paningin.
- Saklaw para sa kapansanan sa maikli at mahabang panahon.
- Seguro sa buhay at para sa aksidenteng pagkamatay at pagkasira ng katawan.
- Mga benepisyo para sa pag-aampon at surrogacy.
- Mga benepisyo para sa kalusugan at kagalingan.
- Mga programang tulong para sa empleyado at pamilya.
- Mga plano sa pag-iimpok para sa pagreretiro, kabilang ang pensiyon.
- Pandaigdigang plano sa pagmamay-ari ng sapi na may katugmang kontribusyon mula sa employer.
- Mga mapagkukunan para sa edukasyong pinansyal at pagpapayo.
- Bayad na mga holiday, bakasyon, personal na araw, at sick leave.
- Mga itinakdang leave.
- Flexible na kapaligiran sa trabaho.
- Ayos ng trabahong remote.
- Suporta sa pag-aaral at pagpapaunlad ng karera.
- Suporta sa kagalingan at inklusyon.