Manulife
Manulife
Manulife ialah syarikat perkhidmatan kewangan antarabangsa yang beribu pejabat di Kanada dan beroperasi dalam bidang insurans, penjagaan kesihatan, pengurusan kekayaan, pelaburan serta perancangan persaraan. Produk dan perkhidmatannya membantu pelanggan di Amerika Utara, Asia dan Eropah mengurus keperluan kewangan serta kesihatan jangka panjang. Dengan tenaga kerja global yang besar dan operasi merentasi pelbagai pasaran, Manulife mengambil pekerja dalam bidang perniagaan, teknologi, kewangan, insurans serta pasukan yang berfokuskan pelanggan. Syarikat ini turut menekankan kelestarian dan budaya tempat kerja yang inklusif.

Pengurus Pembangunan Perniagaan Broker Gadai Janji Jarak Jauh

Bina hubungan dengan broker gadai janji dan tingkatkan jualan Manulife Bank di Saskatchewan dan Manitoba. Promosikan penyelesaian pinjaman gadai janji, pengurusan hutang, pinjaman dan deposit.

Penerangan

  • Bina hubungan dengan broker gadai janji di kawasan yang ditetapkan melalui jangkauan strategik yang selaras dengan rancangan perniagaan.
  • Jadi sumber rujukan tentang produk gadai janji Bank.
  • Gunakan rundingan untuk mengukuhkan jualan serta memberikan produk, perkhidmatan dan nasihat bernilai tambah.
  • Tunjukkan kepada broker gadai janji bagaimana produk dan perkhidmatan Bank yang bersepadu boleh menyokong perniagaan mereka.
  • Sokong broker dengan melibatkan akauntan, ejen hartanah dan pihak berpengaruh yang lain.
  • Sertai seminar pelanggan.
  • Urus risiko perniagaan dengan meningkatkan kesedaran, menyokong dan melaksanakan keperluan pematuhan serta dasar syarikat.
  • Pantau aktiviti jualan bersama broker gadai janji.
  • Rujuk isu kelakuan pasaran atau pematuhan kepada National Partnership Leader dan Bank Compliance.
  • Bekerjasama dengan pengurus Manulife Bank untuk menambah baik operasi dan mengenal pasti peluang produk.
  • Bekerjasama dengan wakil Manulife Financial dan Manulife Bank untuk menarik minat broker terhadap penyelesaian pengurusan hutang, pinjaman dan deposit.
  • Selaraskan usaha pembangunan kawasan dengan wakil Manulife Bank yang lain.
  • Tingkatkan jualan gadai janji dengan memperkenalkan rangkaian produk penuh Bank dan bekerjasama dengan broker gadai janji terkemuka.
  • Latih broker gadai janji tentang produk gadai janji Bank.
  • Kenal pasti peluang untuk mempromosikan tawaran Bank yang lain kepada broker gadai janji.

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya 7 tahun pengalaman dalam perbankan atau kredit.
  • Sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman dalam sektor broker gadai janji.
  • Kemahiran jualan, rundingan dan khidmat pelanggan yang mantap.
  • Kemahiran komunikasi dan pembentangan bertulis, lisan, individu dan kumpulan yang cemerlang.
  • Kemahiran organisasi dan disiplin diri yang kukuh.
  • Keupayaan mengurus masa dan kawasan kerja dengan berkesan.
  • Sanggup dan mampu membuat perjalanan dalam kawasan yang ditetapkan.
  • Pengetahuan tentang produk Manulife Bank, termasuk Manulife One, diutamakan.
  • Penguasaan dasar dan amalan pinjaman kediaman serta komersial diutamakan.
  • Pemahaman tentang isu kawal selia dan undang-undang industri gadai janji diutamakan.
  • Pengalaman dalam perancangan perniagaan dan membimbing ahli pasukan diutamakan.
  • Kelayakan industri seperti AMP, atau sedang berusaha mendapatkannya, diutamakan.
  • Kemahiran membina hubungan yang mantap, termasuk pengurusan konflik dan kerjasama merentas fungsi, diutamakan.

Faedah

  • Program insentif dan pampasan yang dikaitkan dengan prestasi perniagaan dan individu.
  • Insurans kesihatan.
  • Insurans pergigian.
  • Manfaat kesihatan mental.
  • Insurans penglihatan.
  • Perlindungan hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang.
  • Insurans hayat serta kematian dan hilang upaya akibat kemalangan.
  • Manfaat pengambilan anak angkat dan surrogasi.
  • Manfaat kesejahteraan.
  • Pelan bantuan pekerja dan keluarga.
  • Pelan simpanan persaraan, termasuk pencen.
  • Pelan pemilikan saham global dengan sumbangan padanan daripada majikan.
  • Sumber pendidikan dan kaunseling kewangan.
  • Cuti umum berbayar, cuti tahunan, cuti peribadi dan cuti sakit.
  • Cuti berkanun.
  • Persekitaran kerja yang fleksibel.
  • Aturan kerja jarak jauh.
  • Sokongan pembelajaran dan pembangunan kerjaya.
  • Sokongan kesejahteraan dan keterangkuman.