Manulife je medzinárodná spoločnosť poskytujúca finančné služby so sídlom v Kanade, ktorá pôsobí v oblasti poistenia, zdravotnej starostlivosti, správy majetku, investícií a plánovania dôchodku. Jej produkty a služby pomáhajú zákazníkom v Severnej Amerike, Ázii a Európe zvládať dlhodobé finančné potreby a potreby súvisiace so zdravím. Manulife má rozsiahlu globálnu pracovnú silu a pôsobí na viacerých trhoch, pričom prijíma zamestnancov do oblastí podnikania, technológií, financií, poistenia a tímov zameraných na zákazníkov. Spoločnosť zároveň kladie dôraz na udržateľnosť a inkluzívnu pracovnú kultúru.
Manažér rozvoja obchodu pre hypotekárnych sprostredkovateľov – práca na diaľku
Budujte vzťahy s hypotekárnymi sprostredkovateľmi a zvyšujte predaj pre Manulife Bank v Saskatchewane a Manitobe. Propagujte hypotekárne úvery, riešenia na správu dlhov, úvery a vkladové produkty.
Popis
- Budujte vzťahy s hypotekárnymi sprostredkovateľmi v pridelenom regióne prostredníctvom strategického oslovovania v súlade s obchodným plánom.
- Poskytujte informácie o hypotekárnych produktoch banky.
- Využívajte konzultácie na podporu predaja a poskytovanie produktov, služieb a poradenstva s pridanou hodnotou.
- Ukazujte hypotekárnym sprostredkovateľom, ako môžu integrované produkty a služby banky podporiť ich podnikanie.
- Podporujte sprostredkovateľov zapájaním účtovníkov, realitných maklérov a ďalších vplyvných kontaktov.
- Zúčastňujte sa seminárov pre klientov.
- Riadením rizík podporujte informovanosť o požiadavkách na súlad s predpismi a firemnými zásadami, pomáhajte pri ich dodržiavaní a zabezpečujte ich uplatňovanie.
- Dohliadajte na predajné aktivity s hypotekárnymi sprostredkovateľmi.
- Podnety týkajúce sa správania na trhu alebo súladu s predpismi postupujte vedúcemu národných partnerstiev a oddeleniu bankového súladu.
- Spolupracujte s manažérmi Manulife Bank na zlepšovaní prevádzky a identifikovaní príležitostí pre produkty.
- Spolupracujte so zástupcami Manulife Financial a Manulife Bank na vzbudzovaní záujmu sprostredkovateľov o riešenia na správu dlhov, úverové a vkladové produkty.
- Koordinujte rozvoj prideleného regiónu s ostatnými zástupcami Manulife Bank.
- Zvyšujte predaj hypoték predstavovaním kompletného sortimentu produktov banky a spoluprácou s poprednými hypotekárnymi sprostredkovateľmi.
- Školte hypotekárnych sprostredkovateľov o hypotekárnych produktoch banky.
- Vyhľadávajte príležitosti na propagáciu ďalších ponúk banky medzi hypotekárnymi sprostredkovateľmi.
Požiadavky
- Aspoň 7 rokov skúseností v bankovníctve alebo úverovníctve.
- Aspoň 5 rokov skúseností v sektore hypotekárneho sprostredkovania.
- Výborné predajné, vyjednávacie a zákaznícke zručnosti.
- Vynikajúce písomné a ústne komunikačné a prezentačné schopnosti pri individuálnej aj skupinovej komunikácii.
- Dobré organizačné schopnosti a sebadisciplína.
- Schopnosť efektívne riadiť čas a pridelený región.
- Ochota a schopnosť cestovať v rámci prideleného regiónu.
- Znalosť produktov Manulife Bank vrátane Manulife One je výhodou.
- Znalosť zásad a postupov pri úverovaní na bývanie aj komerčných nehnuteľností je výhodou.
- Pochopenie regulačných a právnych otázok v hypotekárnom odvetví je výhodou.
- Skúsenosti s obchodným plánovaním a mentoringom členov tímu sú výhodou.
- Výhodou je profesijné označenie v odvetví, napríklad AMP, alebo postup k jeho získaniu.
- Výborné schopnosti budovať vzťahy vrátane riešenia konfliktov a medzifunkčnej spolupráce sú výhodou.
Benefity
- Motivačné programy a odmeňovanie naviazané na obchodné výsledky a individuálny výkon.
- Zdravotné poistenie.
- Zubné poistenie.
- Podpora duševného zdravia.
- Poistenie zraku.
- Poistenie pre prípad krátkodobej a dlhodobej pracovnej neschopnosti.
- Životné poistenie a poistenie pre prípad úmrtia následkom úrazu alebo straty končatín či zraku.
- Príspevky na adopciu a náhradné materstvo.
- Programy podpory zdravia a pohody.
- Programy pomoci zamestnancom a ich rodinám.
- Plány dôchodkového sporenia vrátane dôchodkového plánu.
- Globálny plán vlastníctva akcií s príspevkami zamestnávateľa.
- Zdroje na finančné vzdelávanie a poradenstvo.
- Platené sviatky, dovolenka, osobné voľno a nemocenské voľno.
- Zákonné pracovné voľno.
- Flexibilné pracovné prostredie.
- Možnosť práce na diaľku.
- Podpora vzdelávania a kariérneho rozvoja.
- Podpora duševnej pohody a inklúzie.