Rolls-Royce
Rolls-Royce
Rolls-Royce phát triển và sản xuất các công nghệ năng lượng và động lực cho các ứng dụng hàng không vũ trụ, quốc phòng, hàng hải và năng lượng trên mặt đất. Hoạt động kỹ thuật của công ty hỗ trợ ngành hàng không dân dụng và quốc phòng, các hệ thống hàng hải cùng những khách hàng công nghiệp khác phụ thuộc vào máy móc hiệu suất cao và các giải pháp năng lượng đáng tin cậy. Cơ hội nghề nghiệp tại công ty trải rộng trong một tổ chức sản xuất và kỹ thuật quốc tế quy mô lớn, phục vụ nhiều lĩnh vực ứng dụng công nghệ.

Quản lý Kinh doanh Cấp cao, Phát điện — Rolls-Royce (Làm việc từ xa tại Minnesota)

Dẫn dắt các khách hàng trung tâm dữ liệu toàn cầu và những cơ hội phức tạp trong lĩnh vực phát điện cho mảng giải pháp điện mtu của Rolls-Royce. Xây dựng quan hệ đối tác với lãnh đạo khách hàng và thúc đẩy tăng trưởng trên thị trường.

Mô tả

  • Xây dựng chiến lược và kế hoạch tăng trưởng cho các khách hàng trung tâm dữ liệu toàn cầu lớn
  • Thiết lập quan hệ với lãnh đạo khách hàng và đóng vai trò là đối tác chiến lược đáng tin cậy
  • Quản lý các cơ hội phức tạp, giá trị cao đồng thời điều phối dự án giữa các khu vực và nhóm
  • Xác định các ưu tiên của khách hàng và gắn kết các bên liên quan nội bộ để đạt kết quả thành công
  • Mở rộng tăng trưởng hữu cơ bằng cách đại diện cho thương hiệu Rolls-Royce trên thị trường

Yêu cầu

  • Bằng cao đẳng ngành Kinh doanh, Kỹ thuật hoặc lĩnh vực liên quan cùng ít nhất 7 năm kinh nghiệm tập trung vào khách hàng
  • Bằng cử nhân ngành Kinh doanh, Kỹ thuật hoặc lĩnh vực liên quan cùng ít nhất 5 năm kinh nghiệm tập trung vào khách hàng
  • Bằng thạc sĩ ngành Kinh doanh, Kỹ thuật hoặc lĩnh vực liên quan cùng ít nhất 3 năm kinh nghiệm tập trung vào khách hàng
  • Bằng Tiến sĩ Luật hoặc bằng Tiến sĩ trong ngành Kinh doanh, Kỹ thuật hoặc lĩnh vực liên quan
  • Có thể thay thế yêu cầu bằng cấp bằng ít nhất 9 năm kinh nghiệm tập trung vào khách hàng
  • Yêu cầu có quốc tịch Hoa Kỳ hoặc thường trú nhân Hoa Kỳ
  • Phải được phép làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào tại Hoa Kỳ mà không cần bảo lãnh
  • Được đào tạo về bán hàng và/hoặc đào tạo EGSA
  • Có khả năng trình bày thông tin bằng văn bản và lời nói với ban quản lý cấp cao và khách hàng thuộc ban điều hành
  • Kỹ năng phân tích và giao tiếp tốt
  • Có khả năng diễn giải tài liệu kỹ thuật, viết báo cáo và soạn thảo thư từ kinh doanh
  • Có kinh nghiệm bán các giải pháp phát điện tại thị trường Hoa Kỳ và phát triển quan hệ với các công ty EPC, nhà phát triển và người dùng cuối
  • Sẵn sàng đi công tác tối đa 50% thời gian

Phúc lợi

  • Đủ điều kiện tham gia chương trình thưởng tùy ý
  • Bảo hiểm y tế
  • Bảo hiểm nha khoa
  • Bảo hiểm thị lực
  • Bảo hiểm thương tật
  • Bảo hiểm nhân thọ
  • Bảo hiểm tử vong và thương tật do tai nạn
  • Tài khoản chi tiêu linh hoạt
  • Tài khoản tiết kiệm y tế
  • Chương trình hưu trí 401(k) với khoản đóng góp đối ứng từ công ty
  • Chương trình hỗ trợ nhân viên
  • Nghỉ phép có lương
  • Một số ngày nghỉ lễ được trả lương
  • Nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ và chăm sóc gia đình
  • Hoàn trả học phí
  • Chương trình khuyến khích dài hạn
  • Hỗ trợ chuyển nơi ở khi áp dụng