Rolls-Royce opracowuje i produkuje układy napędowe oraz technologie napędowe dla przemysłu lotniczego i kosmicznego, sektora obronnego, żeglugi oraz naziemnych systemów energetycznych. Rozwiązania inżynieryjne firmy wspierają lotnictwo cywilne i wojskowe, systemy morskie oraz innych klientów przemysłowych, którzy potrzebują wysokowydajnych maszyn i niezawodnych rozwiązań energetycznych. Możliwości kariery obejmują dużą międzynarodową organizację produkcyjno-inżynieryjną działającą w kilku sektorach opartych na zaawansowanych technologiach.
Starszy menedżer ds. sprzedaży, energetyka — Rolls-Royce (praca zdalna w Minnesocie)
Zarządzaj globalnymi klientami z sektora centrów danych i złożonymi projektami z zakresu energetyki dla biznesu rozwiązań energetycznych mtu firmy Rolls-Royce. Buduj partnerskie relacje z kadrą zarządzającą klientów i rozwijaj rynek.
Stany Zjednoczone
Minnesota114 400 $ – 185 900 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiSprzedażOpis
- Opracowywać strategię i plany rozwoju dla dużych globalnych klientów z sektora centrów danych
- Nawiązywać relacje z kadrą zarządzającą klientów i pełnić rolę zaufanego partnera strategicznego
- Zarządzać złożonymi, wysokowartościowymi szansami biznesowymi, koordynując projekty między regionami i zespołami
- Określać priorytety dla klientów i uzgadniać działania wewnętrznych interesariuszy w celu osiągania pomyślnych wyników
- Zwiększać wzrost organiczny poprzez reprezentowanie marki Rolls-Royce na rynku
Wymagania
- Stopień Associate’s degree z zakresu biznesu, inżynierii lub pokrewnej dziedziny oraz co najmniej 7 lat doświadczenia w pracy z klientami
- Tytuł licencjata z zakresu biznesu, inżynierii lub pokrewnej dziedziny oraz co najmniej 5 lat doświadczenia w pracy z klientami
- Tytuł magistra z zakresu biznesu, inżynierii lub pokrewnej dziedziny oraz co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z klientami
- Tytuł Juris Doctor lub PhD z zakresu biznesu, inżynierii lub pokrewnej dziedziny
- Co najmniej 9 lat doświadczenia w pracy z klientami może zastąpić wymaganie dotyczące wykształcenia
- Wymagane obywatelstwo USA lub status stałego rezydenta USA
- Kandydat musi mieć prawo do pracy dla dowolnego pracodawcy w USA bez sponsorowania
- Szkolenie sprzedażowe i/lub szkolenie EGSA
- Umiejętność prezentowania informacji pisemnych i ustnych wyższej kadrze zarządzającej oraz klientom na poziomie C-suite
- Silne zdolności analityczne i komunikacyjne
- Umiejętność interpretowania dokumentacji technicznej, pisania raportów i przygotowywania korespondencji biznesowej
- Doświadczenie w sprzedaży rozwiązań energetycznych na rynku USA oraz rozwijaniu relacji z firmami EPC, deweloperami i użytkownikami końcowymi
- Gotowość do podróży służbowych do 50%
Benefity
- Możliwość uczestnictwa w uznaniowym programie premiowym
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Ubezpieczenie stomatologiczne
- Ubezpieczenie wzroku
- Ubezpieczenie na wypadek niepełnosprawności
- Ubezpieczenie na życie
- Ubezpieczenie od przypadkowej śmierci i utraty kończyn
- Konto elastycznych wydatków
- Konto oszczędnościowe na cele zdrowotne
- Plan emerytalny 401(k) z dopłatami firmy
- Program pomocy dla pracowników
- Płatny czas wolny
- Wybrane płatne dni świąteczne
- Płatny urlop rodzicielski i urlop na opiekę nad rodziną
- Refundacja kosztów nauki
- Długoterminowy plan motywacyjny
- Pomoc w relokacji, jeśli ma zastosowanie