Rolls-Royce
Rolls-Royce
تطوّر شركة Rolls-Royce تقنيات الطاقة والدفع وتصنّعها لتطبيقات الطيران والدفاع والنقل البحري والطاقة البرية. وتدعم أعمالها الهندسية الطيران المدني والعسكري والأنظمة البحرية وغير ذلك من العملاء الصناعيين الذين يعتمدون على الآلات عالية الأداء وحلول الطاقة الموثوقة. وتشمل مجالات العمل في الشركة منظمة دولية كبيرة للتصنيع والهندسة تخدم قطاعات متعددة قائمة على التكنولوجيا.

مدير مبيعات أول، توليد الطاقة — رولز-رويس (العمل عن بُعد في مينيسوتا)

قيادة حسابات مراكز البيانات العالمية وفرص توليد الطاقة المعقدة ضمن أعمال حلول الطاقة mtu التابعة لرولز-رويس. بناء شراكات تنفيذية مع العملاء ودفع عجلة النمو في السوق.

الوصف

  • تطوير الاستراتيجيات وخطط النمو لحسابات مراكز البيانات العالمية الكبرى
  • بناء علاقات مع العملاء على مستوى الإدارة التنفيذية والعمل كشريك استراتيجي موثوق
  • إدارة الفرص المعقدة وعالية القيمة مع تنسيق المشاريع عبر المناطق والفرق
  • تحديد أولويات الحسابات ومواءمة أصحاب المصلحة الداخليين لتحقيق نتائج ناجحة
  • توسيع النمو العضوي من خلال تمثيل علامة رولز-رويس في السوق

المتطلبات

  • درجة مشارك في إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة، مع 7 سنوات من الخبرة التي تركز على العملاء
  • درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة، مع 5 سنوات من الخبرة التي تركز على العملاء
  • درجة ماجستير في إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة، مع 3 سنوات من الخبرة التي تركز على العملاء
  • درجة دكتوراه في القانون أو دكتوراه في إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة
  • يمكن أن تحل خبرة لا تقل عن 9 سنوات تركز على العملاء محل متطلب الدرجة العلمية
  • يشترط أن يكون المتقدم مواطنًا أمريكيًا أو مقيمًا دائمًا في الولايات المتحدة
  • يجب أن يكون مصرحًا له بالعمل لدى أي صاحب عمل أمريكي دون رعاية
  • تدريب في المبيعات و/أو تدريب EGSA
  • القدرة على تقديم المعلومات المكتوبة والشفهية إلى الإدارة العليا والعملاء من كبار المسؤولين التنفيذيين
  • قدرات قوية في التحليل والتواصل
  • القدرة على تفسير الوثائق الفنية وكتابة التقارير وإعداد المراسلات التجارية
  • خبرة في بيع حلول توليد الطاقة في السوق الأمريكية وتطوير العلاقات مع شركات الهندسة والمشتريات والإنشاءات والمطورين والمستخدمين النهائيين
  • الاستعداد للسفر بنسبة تصل إلى 50٪

المزايا

  • الأهلية للمشاركة في خطة مكافآت تقديرية
  • تغطية التأمين الصحي
  • تغطية تأمين الأسنان
  • تغطية تأمين البصر
  • تغطية تأمين العجز
  • تغطية تأمين الحياة
  • تأمين الوفاة العرضية وبتر الأعضاء
  • حساب إنفاق مرن
  • حساب توفير صحي
  • خطة تقاعد 401(k) مع مساهمة مطابقة من الشركة
  • برنامج مساعدة الموظفين
  • إجازة مدفوعة الأجر
  • بعض العطلات المدفوعة
  • إجازة مدفوعة لرعاية الوالدين والأسرة
  • سداد الرسوم الدراسية
  • خطة حوافز طويلة الأجل
  • مساعدة في الانتقال حيثما ينطبق ذلك