Rolls-Royce
Rolls-Royce
Rolls-Royce entwickelt und fertigt Energie- und Antriebstechnologien für Anwendungen in der Luft- und Raumfahrt, im Verteidigungsbereich, in der Schifffahrt und in der stationären Energieversorgung. Die Ingenieursleistungen des Unternehmens unterstützen die zivile und militärische Luftfahrt, maritime Systeme sowie weitere Industriekunden, die auf leistungsstarke Maschinen und zuverlässige Energielösungen angewiesen sind. Die Karrieremöglichkeiten erstrecken sich über eine große internationale Fertigungs- und Engineering-Organisation, die mehrere technologieorientierte Branchen bedient.

Senior Sales Manager, Stromerzeugung — Rolls-Royce (Remote in Minnesota)

Leiten Sie globale Rechenzentrumskunden und komplexe Projekte im Bereich Stromerzeugung für Rolls-Royces mtu Power Solutions. Bauen Sie Partnerschaften auf Führungsebene auf und treiben Sie das Marktwachstum voran.

Beschreibung

  • Entwickeln Sie Strategien und Wachstumspläne für große globale Rechenzentrumskunden
  • Bauen Sie Kundenbeziehungen auf Führungsebene auf und agieren Sie als vertrauenswürdiger strategischer Partner
  • Steuern Sie komplexe, hochwertige Geschäftschancen und koordinieren Sie Projekte über Regionen und Teams hinweg
  • Definieren Sie Account-Prioritäten und stimmen Sie interne Stakeholder auf erfolgreiche Ergebnisse ab
  • Erweitern Sie das organische Wachstum, indem Sie die Marke Rolls-Royce im Markt vertreten

Anforderungen

  • Abschluss als Associate in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet sowie 7 Jahre kundenorientierte Berufserfahrung
  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet sowie 5 Jahre kundenorientierte Berufserfahrung
  • Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet sowie 3 Jahre kundenorientierte Berufserfahrung
  • Juris Doctor oder Promotion in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mindestens 9 Jahre kundenorientierte Berufserfahrung können die Abschlussanforderung ersetzen
  • US-amerikanische Staatsbürgerschaft oder dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung in den USA erforderlich
  • Berechtigung, ohne Sponsoring für jeden US-amerikanischen Arbeitgeber zu arbeiten
  • Vertriebsschulungen und/oder EGSA-Schulungen
  • Fähigkeit, schriftliche und mündliche Informationen gegenüber dem Senior Management und Kunden auf C-Suite-Ebene zu präsentieren
  • Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Fähigkeit, technische Dokumentation zu interpretieren, Berichte zu verfassen und geschäftliche Korrespondenz vorzubereiten
  • Erfahrung im Vertrieb von Lösungen zur Stromerzeugung auf dem US-Markt sowie im Aufbau von Beziehungen zu EPCs, Projektentwicklern und Endnutzern
  • Bereitschaft zu Reisen von bis zu 50 %

Zusatzleistungen

  • Anspruch auf einen freiwilligen Bonusplan
  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • Invaliditätsversicherung
  • Lebensversicherung
  • Unfalltod- und Gliedmaßenverlustversicherung
  • Flexible Ausgabenkonten
  • Gesundheitssparkonto
  • 401(k)-Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Bezahlte Freistellung
  • Bestimmte bezahlte Feiertage
  • Bezahlter Elternurlaub und bezahlte Freistellung zur Familienpflege
  • Erstattung von Studiengebühren
  • Langfristiger Incentive-Plan
  • Umzugshilfe, sofern zutreffend