Tallgrass Freight Company là nhà cung cấp dịch vụ logistics và môi giới vận tải, phục vụ các doanh nghiệp với nhiều lựa chọn vận chuyển linh hoạt. Các dịch vụ của công ty bao gồm vận chuyển hàng lẻ (LTL), hàng nguyên chuyến, đường sắt, vận chuyển nhanh và vận chuyển có kiểm soát nhiệt độ, giúp khách hàng điều phối việc lưu chuyển hàng hóa theo nhiều yêu cầu vận tải khác nhau. Được thành lập vào năm 2012, công ty hỗ trợ các đại lý bằng nguồn lực vận hành và hướng dẫn nhằm giúp họ xây dựng và quản lý hoạt động kinh doanh môi giới vận tải.
Quản lý cấp cao về kỹ thuật độ tin cậy
Dẫn dắt chiến lược độ tin cậy, kế hoạch bảo trì và các nhóm kỹ thuật cho hạ tầng năng lượng của Tallgrass Freight. Nâng cao an toàn tài sản, hiệu quả vận hành và lợi nhuận.
Hoa Kỳ
Colorado175.000 $ – 205.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhKỹ sư DevOpsMô tả
- Xây dựng và triển khai các kế hoạch độ tin cậy nhằm hỗ trợ mục tiêu sản xuất và an toàn
- Dẫn dắt nhóm kỹ thuật độ tin cậy và thúc đẩy cải tiến liên tục
- Giám sát ngân sách và việc triển khai Chương trình Bảo trì Lớn
- Xác định các KPI về độ tin cậy, Cơ hội Lợi nhuận Bị mất và khoản tiết kiệm từ các sáng kiến
- Xây dựng các phân tích về khoản tiết kiệm và lợi tức đầu tư để định hướng chiến lược bảo trì tài sản
- Điều tra sự cố và xác định nguyên nhân gốc rễ của thiết bị và hệ thống trọng yếu
- Áp dụng các phương pháp bảo trì tập trung vào độ tin cậy
- Xây dựng chương trình bảo trì dự đoán bằng phân tích độ rung và chụp ảnh nhiệt hồng ngoại
- Phối hợp với các nhóm vận hành, bảo trì và kỹ thuật để cải thiện độ tin cậy
- Đánh giá dữ liệu độ tin cậy để tìm xu hướng và cơ hội cải tiến
- Quản lý ngân sách và nguồn lực cho hoạt động độ tin cậy
- Đảm bảo công việc đáp ứng các tiêu chuẩn ngành, quy định và yêu cầu an toàn
- Duy trì việc đi làm đều đặn và hiệu suất công việc đáng tin cậy, chú trọng an toàn cá nhân và cộng đồng
- Làm việc ngoài giờ tiêu chuẩn khi cần
- Thực hiện các nhiệm vụ hằng ngày, hằng tuần, hằng tháng, dự án đặc biệt và các công việc khác được giao
Yêu cầu
- Bằng cử nhân kỹ thuật cơ khí hoặc lĩnh vực kỹ thuật liên quan
- Có ít nhất 8 năm kinh nghiệm trực tiếp trong ngành năng lượng
- Thành thạo nâng cao các ứng dụng Microsoft Office, bao gồm Excel, Word, Access, PowerPoint và Outlook
- Có thành tích đã được chứng minh trong việc dẫn dắt các nhóm kỹ thuật độ tin cậy và đạt được kết quả đo lường được
- Có bằng lái xe hợp lệ và hồ sơ lái xe đáp ứng yêu cầu của công ty và các đơn vị bảo hiểm
- Am hiểu chuyên sâu các nguyên tắc, phương pháp và công cụ kỹ thuật độ tin cậy, bao gồm FMEA, RCM và phân tích Weibull
- Hiểu biết vững chắc về quy trình và thiết bị trung nguồn dầu khí
- Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu và thống kê, bao gồm Maximo, Excel, PI và SEEQ
- Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý ngân sách
- Có kỹ năng thuyết trình và viết báo cáo tốt
- Sẵn sàng đi công tác không thường xuyên
- Có khả năng thực hiện mọi chức năng thiết yếu và chức năng bổ trợ của công việc
- Có khả năng phối hợp làm việc, tuân theo chỉ đạo của quản lý và lịch làm việc, chú ý đến chi tiết và chấp hành quy định công việc
- Có khả năng quản lý nhiều nhiệm vụ với thời hạn nghiêm ngặt
- Có khả năng sắp xếp và ưu tiên công việc hằng ngày
- Có khả năng đáp ứng yêu cầu thể chất, bao gồm ngồi trong thời gian dài và nâng vật nặng tối đa 25 pound
- Có khả năng mang theo điện thoại di động và duy trì liên lạc trong và ngoài giờ làm việc
- Hoàn tất đạt yêu cầu việc xét nghiệm ma túy và kiểm tra lý lịch sau khi nhận được đề nghị tuyển dụng, bao gồm báo cáo tín dụng đối với một số vị trí
- Có khả năng quản lý một nhóm chuyên gia kỹ thuật
Phúc lợi
- Mức lương cạnh tranh trong ngành
- Các lựa chọn chương trình bảo hiểm sức khỏe, bao gồm Tài khoản Chi tiêu Linh hoạt và Tài khoản Tiết kiệm Sức khỏe
- Bảo hiểm hỗ trợ điều trị hiếm muộn
- Nghỉ phép dành cho cha mẹ
- Chương trình 401(k) với khoản đóng góp đối ứng được hưởng quyền sở hữu ngay, tối đa 6%, cùng khoản đóng góp tùy nghi của công ty tối đa 4%
- Chương trình chăm sóc sức khỏe và nguồn lực hỗ trợ sức khỏe tinh thần
- Bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm thương tật ngắn hạn và dài hạn do công ty chi trả
- Bảo hiểm bệnh hiểm nghèo và tai nạn
- Nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ có lương để chăm sóc người thân, nghỉ tình nguyện và nghỉ tang chế
- Bảo vệ chống đánh cắp danh tính
- Tiền thưởng hằng năm tùy theo quyết định của công ty
- Chương trình hoàn trả học phí
- Ngày nghỉ lễ do công ty chi trả và ngày nghỉ lễ linh hoạt
- Xe công ty, nếu áp dụng
- Ưu đãi dành cho nhân viên khi mua xe, lốp xe, gói dịch vụ di động và nhiều sản phẩm, dịch vụ khác
- Các sự kiện kết nối và gắn kết nhân viên
- Cơ hội phát triển cá nhân phù hợp với thế mạnh và sở thích của nhân viên