Tallgrass Freight Company
Tallgrass Freight Company
11 – 50 Wafanyakazi
B2BUchukuziUsafirishaji
Tallgrass Freight Company ni mtoa huduma za usafirishaji na udalali wa mizigo anayezihudumia biashara kwa chaguo rahisi za usafirishaji. Huduma zake zinajumuisha mizigo isiyojaza lori zima (LTL), mizigo ya lori zima, usafirishaji wa reli, usafirishaji wa haraka na usafirishaji unaodhibitiwa halijoto, hivyo kuwasaidia wateja kuratibu usafirishaji wa bidhaa kulingana na mahitaji mbalimbali ya mizigo. Ilianzishwa mwaka 2012, kampuni hii huwasaidia mawakala wake kwa rasilimali za uendeshaji na mwongozo unaowasaidia kujenga na kusimamia biashara ya udalali wa mizigo.

Meneja Mwandamizi wa Uhandisi wa Utegemezi

Ongoza mkakati wa utegemezi, mipango ya matengenezo na timu za uhandisi za miundombinu ya nishati ya Tallgrass Freight. Boresha usalama wa mali, ufanisi wa shughuli na faida.

Maelezo

  • Weka na kutekeleza mipango ya utegemezi inayounga mkono malengo ya uzalishaji na usalama
  • Ongoza timu ya uhandisi wa utegemezi na kuhimiza uboreshaji endelevu
  • Simamia bajeti na utekelezaji wa Mpango wa Matengenezo Makuu
  • Bainisha KPI za utegemezi, Fursa za Kupoteza Faida na akiba ya mipango
  • Tengeneza makadirio ya akiba na faida ya uwekezaji ili kuongoza mikakati ya matengenezo ya mali
  • Chunguza hitilafu na kubaini visababishi vya msingi vya vifaa na mifumo muhimu
  • Tumia mbinu za matengenezo yanayozingatia utegemezi
  • Unda programu za matengenezo ya utabiri kwa kutumia uchanganuzi wa mitetemo na upigaji picha wa joto kwa miale ya infrared
  • Shirikiana na timu za uendeshaji, matengenezo na uhandisi kuboresha utegemezi
  • Kagua data ya utegemezi ili kubaini mienendo na fursa za uboreshaji
  • Simamia bajeti na rasilimali za utegemezi
  • Hakikisha kazi inazingatia viwango vya sekta, kanuni na mahitaji ya usalama
  • Dumisha mahudhurio na utendaji wa kuaminika huku ukizingatia usalama wa mtu binafsi na wa umma
  • Fanya kazi nje ya saa za kawaida inapohitajika
  • Tekeleza majukumu ya kila siku, kila wiki, kila mwezi, miradi maalum na majukumu mengine utakayopewa

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika uhandisi wa mitambo au taaluma nyingine inayohusiana na uhandisi
  • Angalau miaka 8 ya uzoefu wa moja kwa moja katika sekta ya nishati
  • Ujuzi wa hali ya juu wa programu za Microsoft Office, zikiwemo Excel, Word, Access, PowerPoint na Outlook
  • Mafanikio yaliyothibitishwa ya kuongoza timu za uhandisi wa utegemezi na kuleta matokeo yanayopimika
  • Leseni halali ya udereva na rekodi ya udereva inayokubalika kwa kampuni na watoa bima wake
  • Ujuzi wa kina wa kanuni, mbinu na zana za uhandisi wa utegemezi, zikiwemo FMEA, RCM na uchanganuzi wa Weibull
  • Uelewa thabiti wa michakato na vifaa vya usafirishaji wa kati wa mafuta na gesi
  • Ujuzi wa kutumia zana za uchanganuzi wa data na takwimu, zikiwemo Maximo, Excel, PI na SEEQ
  • Uzoefu wa kuandaa na kusimamia bajeti
  • Ujuzi mzuri wa uwasilishaji na uandishi wa ripoti
  • Tayari kusafiri mara kwa mara
  • Uwezo wa kutekeleza majukumu yote muhimu na ya ziada ya kazi
  • Uwezo wa kushirikiana, kufuata maelekezo ya usimamizi na ratiba za kazi, kuzingatia maelezo na kufuata kanuni za kazi
  • Uwezo wa kusimamia kazi nyingi zenye makataa magumu
  • Uwezo wa kupanga na kuweka vipaumbele vya kazi za kila siku
  • Uwezo wa kutimiza mahitaji ya kimwili, ikiwa ni pamoja na kukaa kwa muda mrefu na kuinua hadi pauni 25
  • Uwezo wa kubeba simu ya mkononi na kupatikana wakati na nje ya saa za kazi
  • Kufaulu uchunguzi wa dawa za kulevya na ukaguzi wa historia baada ya kupokea ofa ya kazi, ikijumuisha ripoti ya mikopo kwa baadhi ya nafasi
  • Uwezo wa kusimamia kundi la wataalamu wa uhandisi

Manufaa

  • Mshahara unaoshindana katika sekta
  • Chaguo za mpango wa afya, zikiwemo Akaunti za Matumizi Zinazoweza Kubadilika na Akaunti za Akiba za Afya
  • Bima ya matibabu ya ugumba
  • Likizo ya mzazi
  • Mpango wa 401(k) wenye mchango linganifu unaomilikiwa kikamilifu mara moja hadi 6%, pamoja na mchango wa mwajiri wa hiari hadi 4%
  • Programu za ustawi na rasilimali za afya ya akili
  • Bima ya maisha, bima ya ulemavu wa muda mfupi na ya muda mrefu zinazolipiwa na mwajiri
  • Bima ya magonjwa hatari na ajali
  • Likizo ya mwaka, likizo ya ugonjwa, likizo ya kulipwa ya kumhudumia mtu, likizo ya kujitolea na likizo ya msiba
  • Ulinzi dhidi ya wizi wa utambulisho
  • Bonasi ya kila mwaka ya hiari
  • Programu ya kurejesha gharama za masomo
  • Sikukuu zinazolipiwa na kampuni na sikukuu zinazochaguliwa na mfanyakazi
  • Gari la kampuni, inapohusika
  • Punguzo kwa wafanyakazi kwenye magari, matairi, mipango ya simu na mengineyo
  • Matukio ya mitandao na ushiriki wa wafanyakazi
  • Fursa za maendeleo binafsi zinazoendana na uwezo na maslahi ya wafanyakazi