
Tallgrass Freight Company to dostawca usług logistycznych i pośrednictwa w transporcie towarów, oferujący firmom elastyczne opcje przewozu. Zakres usług obejmuje przewozy drobnicowe (LTL), przewozy całopojazdowe, transport kolejowy, przewozy ekspresowe oraz transport w kontrolowanej temperaturze, pomagając klientom koordynować przemieszczanie towarów zgodnie z różnymi wymaganiami dotyczącymi frachtu. Firma została założona w 2012 roku i wspiera swoich agentów zasobami operacyjnymi oraz wskazówkami, które mają pomóc im rozwijać i prowadzić działalność w zakresie pośrednictwa transportowego.
Starszy menedżer ds. inżynierii niezawodności
Kieruj strategią niezawodności, planowaniem konserwacji i zespołami inżynieryjnymi odpowiedzialnymi za infrastrukturę energetyczną Tallgrass Freight. Poprawiaj bezpieczeństwo aktywów, efektywność operacyjną i rentowność.
175 000 $ – 205 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiInżynier DevOpsOpis
- Opracowuj i realizuj plany niezawodności wspierające cele produkcyjne i bezpieczeństwo
- Kieruj zespołem inżynierów niezawodności i wspieraj ciągłe doskonalenie
- Nadzoruj budżetowanie i realizację programu głównych prac konserwacyjnych
- Określaj kluczowe wskaźniki efektywności dotyczące niezawodności, utraconych zysków i oszczędności z inicjatyw
- Przygotowuj uzasadnienia oszczędności i zwrotu z inwestycji, aby ukierunkować strategie utrzymania aktywów
- Badaj awarie i ustalaj ich przyczyny źródłowe w przypadku krytycznego sprzętu i systemów
- Stosuj metody utrzymania ruchu ukierunkowanego na niezawodność
- Twórz programy konserwacji predykcyjnej z wykorzystaniem analizy drgań i termografii w podczerwieni
- Współpracuj z zespołami operacyjnymi, utrzymania ruchu i inżynieryjnymi w zakresie poprawy niezawodności
- Analizuj dane dotyczące niezawodności, aby identyfikować trendy i możliwości usprawnień
- Zarządzaj budżetami i zasobami przeznaczonymi na niezawodność
- Zapewniaj zgodność prac z normami branżowymi, przepisami i wymogami bezpieczeństwa
- Dbaj o regularną obecność i jakość pracy, zwracając uwagę na bezpieczeństwo własne i publiczne
- W razie potrzeby pracuj w niestandardowych godzinach
- Wykonuj codzienne, cotygodniowe, comiesięczne, projektowe i inne przydzielone obowiązki
Wymagania
- Tytuł licencjata z inżynierii mechanicznej lub pokrewnej dziedziny inżynierii
- Co najmniej 8 lat bezpośredniego doświadczenia w branży energetycznej
- Zaawansowana znajomość aplikacji Microsoft Office, w tym Excel, Word, Access, PowerPoint i Outlook
- Udokumentowane sukcesy w kierowaniu zespołami inżynierii niezawodności i osiąganiu wymiernych rezultatów
- Ważne prawo jazdy i historia jazdy akceptowane przez firmę i jej ubezpieczycieli
- Dogłębna znajomość zasad, metod i narzędzi inżynierii niezawodności, w tym FMEA, RCM i analizy Weibulla
- Dobra znajomość procesów i urządzeń w segmencie midstream sektora naftowo-gazowego
- Umiejętność korzystania z narzędzi do analizy danych i statystyki, w tym Maximo, Excel, PI i SEEQ
- Doświadczenie w opracowywaniu budżetów i zarządzaniu nimi
- Dobre umiejętności prezentacyjne i pisania raportów
- Gotowość do okazjonalnych podróży służbowych
- Zdolność do wykonywania wszystkich podstawowych i dodatkowych obowiązków na stanowisku
- Umiejętność współpracy, stosowania się do wskazówek kierownictwa i harmonogramów pracy, dbałości o szczegóły oraz przestrzegania zasad pracy
- Umiejętność zarządzania wieloma zadaniami przy napiętych terminach
- Umiejętność organizowania i ustalania priorytetów codziennej pracy
- Zdolność do spełnienia wymagań fizycznych, w tym długotrwałego siedzenia i podnoszenia ciężarów do 25 funtów
- Gotowość do posiadania przy sobie telefonu komórkowego i pozostawania dostępnym w godzinach pracy i poza nimi
- Pomyślne przejście testu na obecność narkotyków i weryfikacji danych po otrzymaniu oferty pracy, w tym raportu kredytowego w przypadku niektórych stanowisk
- Zdolność do zarządzania grupą specjalistów inżynierów
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie w branży
- Opcje ubezpieczenia zdrowotnego, w tym elastyczne konta wydatków i zdrowotne konta oszczędnościowe
- Ubezpieczenie leczenia niepłodności
- Urlop rodzicielski
- Plan 401(k) z natychmiast nabywanym prawem do dopasowania składek pracodawcy do 6% oraz uznaniową składką pracodawcy do 4%
- Programy wellness i zasoby dotyczące zdrowia psychicznego
- Opłacane przez pracodawcę ubezpieczenie na życie oraz ubezpieczenie od krótkotrwałej i długotrwałej niezdolności do pracy
- Ubezpieczenie od poważnych chorób i następstw nieszczęśliwych wypadków
- Urlop wypoczynkowy, chorobowy, płatny urlop opiekuńczy, wolontariacki i okolicznościowy po stracie bliskiej osoby
- Ochrona przed kradzieżą tożsamości
- Coroczna uznaniowa premia
- Program refundacji kosztów nauki
- Dni świąteczne opłacane przez firmę oraz dodatkowe ruchome dni wolne
- Samochód służbowy, jeśli dotyczy
- Zniżki pracownicze na samochody, opony, abonamenty komórkowe i inne produkty
- Wydarzenia networkingowe i integracyjne dla pracowników
- Możliwości rozwoju osobistego dopasowane do mocnych stron i zainteresowań pracowników