Tallgrass Freight Company
Tallgrass Freight Company
11 – 50 Zaposlenici
B2BLogistikaPrijevoz
Tallgrass Freight Company pružatelj je logističkih usluga i posredovanja u prijevozu tereta koji tvrtkama nudi fleksibilne mogućnosti prijevoza. Njegove usluge uključuju prijevoz djelomičnih kamionskih pošiljaka (LTL), puni kamionski prijevoz, željeznički, ubrzani i temperaturno kontrolirani prijevoz, čime korisnicima pomaže uskladiti kretanje robe prema različitim zahtjevima prijevoza. Tvrtka je osnovana 2012. godine, a svojim agentima pruža operativne resurse i smjernice osmišljene kako bi im pomogla izgraditi i upravljati poslovanjem posredovanja u prijevozu tereta.

Viši menadžer inženjerstva pouzdanosti

Voditi strategiju pouzdanosti, planiranje održavanja i inženjerske timove za energetsku infrastrukturu tvrtke Tallgrass Freight. Unaprijediti sigurnost imovine, operativnu učinkovitost i profitabilnost.

Opis

  • Postavljati i provoditi planove pouzdanosti koji podupiru proizvodne i sigurnosne ciljeve
  • Voditi tim za inženjerstvo pouzdanosti i poticati kontinuirano poboljšanje
  • Nadzirati proračun i provedbu programa velikog održavanja
  • Definirati ključne pokazatelje uspješnosti za pouzdanost, prilike za smanjenje gubitaka i uštede iz inicijativa
  • Izrađivati analize ušteda i povrata ulaganja radi usmjeravanja strategija održavanja imovine
  • Istraživati kvarove i utvrđivati temeljne uzroke problema na kritičnoj opremi i sustavima
  • Primjenjivati metode održavanja usmjerene na pouzdanost
  • Izrađivati programe prediktivnog održavanja primjenom analize vibracija i infracrvene termografije
  • Surađivati s operativnim, održavateljskim i inženjerskim timovima na poboljšanju pouzdanosti
  • Pregledavati podatke o pouzdanosti radi uočavanja trendova i mogućnosti za poboljšanje
  • Upravljati proračunima i resursima za pouzdanost
  • Osiguravati da rad ispunjava industrijske standarde, propise i sigurnosne zahtjeve
  • Održavati pouzdan dolazak na posao i radni učinak, uz brigu o osobnoj i javnoj sigurnosti
  • Po potrebi raditi izvan uobičajenog radnog vremena
  • Obavljati dnevne, tjedne, mjesečne, projektne i druge dodijeljene zadatke

Zahtjevi

  • Prvostupnička diploma iz strojarstva ili srodnog inženjerskog područja
  • Najmanje 8 godina izravnog iskustva u energetskom sektoru
  • Napredno poznavanje aplikacija Microsoft Office, uključujući Excel, Word, Access, PowerPoint i Outlook
  • Dokazani uspjesi u vođenju timova za inženjerstvo pouzdanosti i ostvarivanju mjerljivih rezultata
  • Važeća vozačka dozvola i vozačka evidencija prihvatljiva tvrtki i njezinim osiguravateljima
  • Detaljno poznavanje načela, metoda i alata inženjerstva pouzdanosti, uključujući FMEA, RCM i Weibullovu analizu
  • Dobro razumijevanje procesa i opreme u srednjem dijelu naftnog i plinskog lanca
  • Poznavanje alata za analizu podataka i statistiku, uključujući Maximo, Excel, PI i SEEQ
  • Iskustvo u izradi i upravljanju proračunima
  • Izvrsne prezentacijske vještine i vještine pisanja izvješća
  • Spremnost na povremena putovanja
  • Sposobnost obavljanja svih ključnih i sporednih radnih funkcija
  • Sposobnost suradnje, postupanja prema uputama rukovodstva i rasporedu rada, obraćanja pozornosti na detalje i poštovanja radnih pravila
  • Sposobnost upravljanja višestrukim zadacima uz stroge rokove
  • Sposobnost organiziranja i određivanja prioriteta u svakodnevnom radu
  • Sposobnost ispunjavanja fizičkih zahtjeva, uključujući dugotrajno sjedenje i podizanje tereta do 25 funti
  • Sposobnost nošenja mobilnog telefona i dostupnosti tijekom i izvan radnog vremena
  • Uspješno obavljanje testa na droge i provjere nakon ponude za posao, uključujući kreditno izvješće za određene pozicije
  • Sposobnost upravljanja skupinom inženjerskih stručnjaka

Pogodnosti

  • Konkurentna plaća u industriji
  • Mogućnosti zdravstvenog plana, uključujući fleksibilne račune za troškove i zdravstvene štedne račune
  • Pokriće troškova liječenja neplodnosti
  • Roditeljski dopust
  • 401(k) s odmah stečenim pravom na poslodavčevu uplatu do 6 % te diskrecijskim doprinosom poslodavca do 4 %
  • Programi za dobrobit i resursi za mentalno zdravlje
  • Životno osiguranje te osiguranje za kratkoročnu i dugoročnu nesposobnost za rad koje plaća poslodavac
  • Osiguranje za kritične bolesti i nezgode
  • Godišnji odmor, bolovanje, plaćeni dopust za skrb, volontiranje i žalovanje
  • Zaštita od krađe identiteta
  • Godišnji diskrecijski bonus
  • Program naknade troškova školovanja
  • Blagdani koje plaća tvrtka i fleksibilni blagdani
  • Službeno vozilo, ako je primjenjivo
  • Popusti za zaposlenike na vozila, gume, mobilne tarife i drugo
  • Događaji za umrežavanje i uključivanje zaposlenika
  • Mogućnosti osobnog razvoja usklađene sa snagama i interesima zaposlenika