
Tallgrass Freight Company — постачальник логістичних послуг і послуг з організації вантажних перевезень, який пропонує компаніям гнучкі варіанти транспортування. Спектр послуг охоплює перевезення збірних вантажів (LTL), перевезення повним завантаженням, залізничні, термінові та температурно-контрольовані перевезення, допомагаючи клієнтам організовувати переміщення товарів з урахуванням різних вимог до вантажоперевезень. Компанію засновано у 2012 році; вона надає своїм агентам операційні ресурси та рекомендації, покликані допомогти їм розвивати й управляти бізнесом у сфері вантажного брокериджу.
Старший менеджер з інженерної надійності
Керуйте стратегією надійності, плануванням технічного обслуговування та інженерними командами, що відповідають за енергетичну інфраструктуру Tallgrass Freight. Підвищуйте безпеку активів, ефективність експлуатації та прибутковість.
Опис
- Розробляйте й реалізовуйте плани з надійності, що підтримують виробничі цілі та вимоги безпеки
- Керуйте командою інженерів з надійності та заохочуйте постійне вдосконалення
- Контролюйте бюджетування та виконання програми капітального технічного обслуговування
- Визначайте ключові показники ефективності надійності, втраченого прибутку та заощаджень від ініціатив
- Готуйте обґрунтування заощаджень і окупності інвестицій для вибору стратегій обслуговування активів
- Розслідуйте відмови та визначайте їхні першопричини для критично важливого обладнання й систем
- Застосовуйте методи технічного обслуговування, орієнтованого на надійність
- Створюйте програми прогнозного технічного обслуговування із застосуванням вібраційного аналізу та інфрачервоної термографії
- Співпрацюйте з командами експлуатації, технічного обслуговування та інженерії для підвищення надійності
- Аналізуйте дані про надійність, щоб виявляти тенденції та можливості для вдосконалення
- Керуйте бюджетами й ресурсами, виділеними на надійність
- Забезпечуйте відповідність робіт галузевим стандартам, нормативним вимогам і вимогам безпеки
- Дотримуйтеся вимог щодо відвідуваності та якості роботи, дбаючи про особисту й громадську безпеку
- За потреби працюйте за нестандартним графіком
- Виконуйте щоденні, щотижневі, щомісячні завдання, завдання спеціальних проєктів та інші доручення
Вимоги
- Ступінь бакалавра з машинобудування або суміжної інженерної спеціальності
- Щонайменше 8 років безпосереднього досвіду роботи в енергетичній галузі
- Просунуте володіння програмами Microsoft Office, зокрема Excel, Word, Access, PowerPoint і Outlook
- Підтверджений досвід керівництва інженерними командами з надійності та досягнення вимірюваних результатів
- Чинне посвідчення водія та історія водіння, прийнятна для компанії та її страховиків
- Глибокі знання принципів, методів та інструментів інженерії надійності, зокрема FMEA, RCM і аналізу Вейбулла
- Глибоке розуміння процесів і обладнання середньої ланки нафтогазової галузі
- Володіння інструментами аналізу даних і статистики, зокрема Maximo, Excel, PI та SEEQ
- Досвід розроблення бюджетів і керування ними
- Сильні навички проведення презентацій і написання звітів
- Готовність до періодичних відряджень
- Здатність виконувати всі основні та додаткові посадові обов’язки
- Здатність співпрацювати, виконувати вказівки керівництва й дотримуватися робочого графіка, бути уважним до деталей і дотримуватися робочих правил
- Здатність виконувати кілька завдань із дотриманням суворих строків
- Здатність організовувати щоденну роботу й визначати її пріоритети
- Здатність виконувати фізичні вимоги, зокрема довго сидіти та підіймати вантажі вагою до 25 фунтів
- Готовність мати при собі мобільний телефон і залишатися на зв’язку в робочий і позаробочий час
- Успішне проходження тестування на наркотики та перевірки біографічних даних після пропозиції роботи, включно з перевіркою кредитної історії для окремих посад
- Здатність керувати групою інженерних фахівців
Переваги
- Конкурентна оплата праці на рівні галузі
- Варіанти медичного страхування, зокрема рахунки гнучких витрат і ощадні рахунки на медичні потреби
- Страхове покриття лікування безпліддя
- Відпустка для батьків
- План 401(k) із негайним закріпленням внесків роботодавця в розмірі до 6%, а також із додатковим дискреційним внеском роботодавця до 4%
- Програми підтримки добробуту та ресурси з охорони психічного здоров’я
- Страхування життя, короткострокової та довгострокової непрацездатності коштом роботодавця
- Страхування від критичних захворювань і нещасних випадків
- Відпустка, лікарняні, оплачувана відпустка для догляду за близькими, волонтерська відпустка та відпустка у зв’язку з втратою близької людини
- Захист від крадіжки особистих даних
- Щорічна дискреційна премія
- Програма відшкодування витрат на навчання
- Оплачувані компанією святкові дні та додаткові плаваючі вихідні
- Службовий автомобіль, якщо передбачено
- Знижки для працівників на автомобілі, шини, послуги мобільного зв’язку та інше
- Заходи для професійного спілкування та залучення працівників
- Можливості особистого розвитку з урахуванням сильних сторін та інтересів працівників