Verizon là một công ty viễn thông lớn của Hoa Kỳ, cung cấp dịch vụ cho người tiêu dùng và doanh nghiệp thông qua mạng không dây, băng thông rộng, di động, internet gia đình và các giải pháp mạng doanh nghiệp. Hoạt động quy mô lớn của công ty bao phủ lĩnh vực kết nối dành cho người tiêu dùng, mạng doanh nghiệp, 5G và cơ sở hạ tầng mạng, với các cơ hội nghề nghiệp trong công nghệ, kỹ thuật, bán lẻ và tài chính. Bối cảnh tuyển dụng của Verizon cũng thể hiện sự chú trọng đến phát triển nhân viên và trách nhiệm doanh nghiệp trong quá trình kết nối mọi người và tổ chức với những dịch vụ thiết yếu mà họ tin cậy.
Quản lý cấp cao, Truyền thông doanh nghiệp
Dẫn dắt hoạt động truyền thông cho Verizon Small Business bằng cách xây dựng câu chuyện, quan hệ báo chí và các chiến dịch khu vực. Tư vấn cho lãnh đạo và chuyển hóa chiến lược kinh doanh thành thông điệp rõ ràng, thuyết phục.
Hoa Kỳ
New Jersey
New York115.500 $ – 201.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhTruyền thôngMô tả
- Chuyển hóa chiến lược kinh doanh thành các kế hoạch truyền thông đồng bộ.
- Đề xuất đề tài và xây dựng quan hệ với báo chí kinh doanh, chuyên ngành và địa phương.
- Củng cố độ tin cậy và thiện cảm dành cho thương hiệu.
- Quản lý chiến dịch từ khâu lập kế hoạch đến triển khai.
- Đưa các ưu tiên kinh doanh cấp quốc gia đến với công chúng khu vực thông qua chương trình địa phương và hoạt động cộng đồng.
- Định hướng thông điệp, chuẩn bị tài liệu tóm lược và xây dựng hình ảnh cho các lãnh đạo chủ chốt.
- Xây dựng khung nội dung, sơ đồ thông điệp, luận cứ, bộ câu hỏi và trả lời, cùng nội dung cho các kênh nội bộ và bên ngoài.
- Đánh giá tác động chiến dịch bằng dữ liệu và các chỉ số vận hành truyền thông.
- Nâng cao hiệu quả kênh và duy trì hoạt động triển khai hiệu quả.
- Hỗ trợ các nhóm Truyền thông doanh nghiệp và Small Business của Verizon, đồng thời đóng góp cho các sáng kiến truyền thông rộng hơn.
Yêu cầu
- Có bằng cử nhân hoặc ít nhất bốn năm kinh nghiệm làm việc.
- Có ít nhất sáu năm kinh nghiệm liên quan tích lũy qua công việc, nghĩa vụ quân sự hoặc đào tạo chuyên môn.
- Có nền tảng về truyền thông doanh nghiệp, quan hệ công chúng hoặc làm việc tại công ty dịch vụ truyền thông.
- Có khả năng đã được chứng minh trong việc quản lý chương trình từ đầu đến cuối và triển khai hoạt động tại địa phương hoặc khu vực.
- Ưu tiên có kinh nghiệm về truyền thông dành cho doanh nghiệp nhỏ hoặc gắn kết cộng đồng địa phương.
- Ưu tiên có sẵn mối quan hệ với các nhà báo về kinh doanh, khu vực hoặc chuyên ngành.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực viễn thông, B2B hoặc công nghệ.
- Kỹ năng viết, thuyết trình và xây dựng câu chuyện xuất sắc.
- Có khả năng làm việc độc lập và chủ động trong tổ chức có cơ cấu phối hợp ma trận.
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực.
- Bảo hiểm mất khả năng lao động ngắn hạn và dài hạn.
- Bảo hiểm nhân thọ cơ bản và bổ sung.
- Bảo hiểm tử vong do tai nạn và thương tật toàn diện.
- Bảo vệ danh tính khỏi hành vi đánh cắp.
- Bảo hiểm thú cưng.
- Bảo hiểm nhà ở và ô tô theo nhóm.
- Chương trình 401(k) có khoản đóng góp đối ứng từ công ty.
- Tối đa tám ngày nghỉ lễ mỗi năm do công ty chi trả.
- Tối đa sáu ngày nghỉ cá nhân mỗi năm.
- Nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ.
- Hỗ trợ nhận con nuôi.
- Hỗ trợ học phí.
- Các chế độ trả lương cao hơn, bao gồm tiền làm thêm giờ, phụ cấp chênh lệch ca, lương ngày lễ và các khoản phụ cấp.
- Nhân viên mới được tối đa 15 ngày nghỉ phép mỗi năm; số ngày tăng theo thâm niên.
- Các khoản khuyến khích khác.
- Lịch làm việc kết hợp với sự linh hoạt làm việc tại nhà.