Verizon
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Verizon ist ein großes US-amerikanisches Telekommunikationsunternehmen, das Verbraucher und Unternehmen mit Mobilfunk-, Breitband-, Mobil-, Heim-Internet- und Unternehmensnetzwerkdiensten versorgt. Das umfangreiche Geschäft umfasst die Vernetzung von Privatkunden und Unternehmen, 5G sowie die Netzwerkinfrastruktur und bietet Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Technologie, Ingenieurwesen, Einzelhandel und Finanzen. Im Zusammenhang mit der Personalgewinnung legt Verizon zudem Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeitenden und auf unternehmerische Verantwortung, während das Unternehmen Menschen und Organisationen mit den von ihnen benötigten Diensten verbindet.

Senior Manager für Unternehmenskommunikation

Leiten Sie die Kommunikation für Verizon Small Business und prägen Sie dessen Geschichten, Medienarbeit und regionale Kampagnen. Beraten Sie Führungskräfte und übersetzen Sie die Geschäftsstrategie in klare, überzeugende Botschaften.

Beschreibung

  • Übersetzen Sie die Geschäftsstrategie in abgestimmte Kommunikationspläne.
  • Bringen Sie Themen in die Medien und bauen Sie Beziehungen zu Wirtschafts-, Fach- und Lokalmedien auf.
  • Stärken Sie die Glaubwürdigkeit und das Ansehen der Marke.
  • Steuern Sie Kampagnen von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Vermitteln Sie nationale Geschäftsziele durch lokale und gesellschaftsnahe Programme an ein regionales Publikum.
  • Legen Sie die Botschaftsstrategie fest, erstellen Sie Briefings und positionieren Sie wichtige Führungskräfte des Unternehmens.
  • Entwickeln Sie Erzählkonzepte, Botschaftsübersichten, Belege, Fragen und Antworten sowie Inhalte für interne und externe Kanäle.
  • Bewerten Sie die Wirkung von Kampagnen anhand von Daten und Kennzahlen der Kommunikationsabläufe.
  • Verbessern Sie die Wirksamkeit der Kanäle und sorgen Sie für eine zuverlässige operative Umsetzung.
  • Unterstützen Sie die Teams für Unternehmenskommunikation und Small Business von Verizon und wirken Sie an übergreifenden Kommunikationsinitiativen mit.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder mindestens vier Jahre Berufserfahrung.
  • Mindestens sechs Jahre einschlägige Erfahrung aus Berufstätigkeit, Militärdienst oder spezialisierter Ausbildung.
  • Erfahrung in Unternehmenskommunikation, Öffentlichkeitsarbeit oder einer Agentur.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Programme durchgängig zu steuern und lokale oder regionale Aktivitäten umzusetzen.
  • Erfahrung mit der Kommunikation für kleine Unternehmen oder mit lokalem gesellschaftlichem Engagement ist von Vorteil.
  • Bestehende Kontakte zu Wirtschafts-, Regional- oder Branchenjournalistinnen und -journalisten sind von Vorteil.
  • Erfahrung in der Telekommunikation, im B2B-Bereich oder in der Technologiebranche ist von Vorteil.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten beim Schreiben, Präsentieren und Entwickeln von Erzählungen.
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und in einer Matrixorganisation Eigeninitiative zu zeigen.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehkostenversicherung.
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Basis- und ergänzende Lebensversicherung.
  • Unfalltod- und Invaliditätsversicherung (AD&D).
  • Schutz vor Identitätsdiebstahl.
  • Tierversicherung.
  • Gruppenversicherung für Haus und Auto.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Bis zu acht vom Unternehmen bezahlte Feiertage pro Jahr.
  • Bis zu sechs persönliche freie Tage pro Jahr.
  • Bezahlte Elternzeit.
  • Unterstützung bei Adoptionskosten.
  • Unterstützung bei Studiengebühren.
  • Zuschläge, unter anderem für Überstunden, Schichtarbeit und Feiertage, sowie Zulagen.
  • Neue Mitarbeitende erhalten bis zu 15 Urlaubstage pro Jahr; mit längerer Betriebszugehörigkeit kommen weitere Tage hinzu.
  • Weitere Anreize.
  • Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.