LogoFresh Jobs Ahead
Verizon
Verizon
B2CPrzedsiębiorstwoTelekomunikacja
Verizon to jedna z największych amerykańskich firm telekomunikacyjnych, która obsługuje klientów indywidualnych i biznesowych, oferując usługi łączności bezprzewodowej, szerokopasmowego dostępu do internetu, internetu mobilnego i domowego, sieci 5G oraz sieci korporacyjnych. Jej działalność na dużą skalę obejmuje łączność dla konsumentów, sieci biznesowe i infrastrukturę sieciową, a możliwości kariery są dostępne w obszarach technologii, inżynierii, handlu detalicznego i finansów. W kontekście zatrudnienia Verizon kładzie również nacisk na rozwój pracowników i odpowiedzialność korporacyjną, pomagając ludziom i organizacjom korzystać z usług, na których polegają.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Starszy menedżer ds. komunikacji korporacyjnej

Kieruj komunikacją Verizon Small Business: twórz tematy medialne, buduj relacje z mediami i prowadź kampanie regionalne. Doradzaj kadrze kierowniczej i przekładaj strategię handlową na jasne, przekonujące historie.

USStany ZjednoczoneNJNew JerseyNYNowy Jork
115 500 $ – 201 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiKomunikacja

Opis

  • Przekładaj strategię handlową na skoordynowane plany komunikacji.
  • Proponuj mediom tematy do publikacji i buduj relacje z mediami biznesowymi, branżowymi i lokalnymi.
  • Wzmacniaj wiarygodność marki i poprawiaj jej odbiór.
  • Zarządzaj kampaniami od planowania do wdrożenia.
  • Docieraj z krajowymi priorytetami biznesowymi do odbiorców regionalnych za pośrednictwem lokalnych programów i inicjatyw oddolnych.
  • Wyznaczaj kierunek komunikatów, przygotowuj briefingi i dbaj o pozycjonowanie kluczowych liderów firmy.
  • Twórz ramy narracyjne, mapy komunikatów, argumenty poparte dowodami, zestawy pytań i odpowiedzi oraz treści do kanałów wewnętrznych i zewnętrznych.
  • Oceniaj wpływ kampanii na podstawie danych i wskaźników operacyjnych komunikacji.
  • Zwiększaj skuteczność kanałów i dbaj o sprawną realizację działań operacyjnych.
  • Wspieraj zespoły Verizon ds. komunikacji biznesowej i małych firm, uczestnicząc również w szerszych inicjatywach komunikacyjnych.

Wymagania

  • Tytuł licencjata lub co najmniej cztery lata doświadczenia zawodowego.
  • Co najmniej sześć lat odpowiedniego doświadczenia zdobytego w pracy, służbie wojskowej lub podczas specjalistycznego szkolenia.
  • Doświadczenie w komunikacji korporacyjnej, public relations lub pracy w agencji.
  • Udokumentowane umiejętności prowadzenia programów od początku do końca oraz realizacji działań lokalnych lub regionalnych.
  • Mile widziane doświadczenie w komunikacji małych firm lub angażowaniu lokalnych społeczności.
  • Mile widziane kontakty wśród dziennikarzy biznesowych, regionalnych lub branżowych.
  • Mile widziane doświadczenie w telekomunikacji, B2B lub technologiach.
  • Doskonałe umiejętności pisania, wystąpień i tworzenia narracji.
  • Umiejętność samodzielnej pracy i wykazywania inicjatywy w strukturze macierzowej.

Benefity

  • Ubezpieczenie zdrowotne, stomatologiczne i okulistyczne.
  • Ubezpieczenie od krótkotrwałej i długotrwałej niezdolności do pracy.
  • Podstawowe i dodatkowe ubezpieczenie na życie.
  • Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków i śmierci (AD&D).
  • Ochrona przed kradzieżą tożsamości.
  • Ubezpieczenie zwierząt domowych.
  • Grupowe ubezpieczenie domu i samochodu.
  • Plan 401(k) z dopłatami pracodawcy.
  • Do ośmiu opłacanych przez firmę dni świątecznych w roku.
  • Do sześciu dni osobistych w roku.
  • Płatny urlop rodzicielski.
  • Pomoc w kosztach adopcji.
  • Dofinansowanie nauki.
  • Możliwości uzyskania wyższego wynagrodzenia, w tym za nadgodziny, pracę zmianową, pracę w święta i dodatki.
  • Nowi pracownicy otrzymują do 15 dni urlopu rocznie, a wraz ze stażem liczba dni wzrasta.
  • Inne zachęty.
  • Hybrydowy harmonogram z możliwością pracy z domu.