LifeStance Health
LifeStance Health
LifeStance Health cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe tâm thần thông qua các buổi hẹn trực tiếp và khám từ xa. Mạng lưới của công ty bao gồm các bác sĩ tâm thần, nhà tâm lý học, chuyên viên trị liệu và các chuyên gia lâm sàng khác có giấy phép, hỗ trợ những người gặp các tình trạng như lo âu, trầm cảm và ADHD. Các dịch vụ bao gồm trị liệu, đánh giá tâm thần, quản lý thuốc và kiểm tra tâm lý, với kế hoạch chăm sóc được điều chỉnh theo nhu cầu cá nhân. LifeStance Health hoạt động tại nhiều tiểu bang và chấp nhận nhiều chương trình bảo hiểm.

Quản lý cấp cao, Nội dung và Dẫn dắt tư tưởng — LifeStance Health (Làm việc từ xa, Hoa Kỳ)

Dẫn dắt chiến lược biên tập và hoạt động dẫn dắt tư tưởng cho thương hiệu chăm sóc sức khỏe tâm thần LifeStance Health. Xây dựng cơ chế quản trị, nội dung kể chuyện cho lãnh đạo và các chương trình nội dung dựa trên hiệu quả.

Mô tả

  • Định hình hệ thống biên tập của LifeStance, thiết lập tiếng nói thương hiệu, định hướng kể chuyện và chiến lược nội dung trên các kênh.
  • Xác định các trụ cột nội dung cấp doanh nghiệp, ưu tiên đối tượng, tiêu chuẩn biên tập, sắc thái, tiếng nói và cách kể chuyện.
  • Xây dựng và quản lý chiến lược nội dung 12 tháng cùng lịch triển khai 90 ngày.
  • Dẫn dắt kế hoạch nội dung hằng năm và thiết lập lịch rà soát theo quý.
  • Duy trì và cập nhật cẩm nang phong cách biên tập.
  • Phối hợp các ưu tiên nội dung với đội ngũ tiếp thị, quan hệ công chúng, mạng xã hội, danh tiếng, lâm sàng, tăng trưởng, phát triển kinh doanh và các nhóm nội bộ.
  • Điều hành các cuộc họp lập kế hoạch biên tập và quản lý yêu cầu nội dung giữa các bộ phận.
  • Đề xuất cách điều chỉnh nội dung cho các kênh sở hữu, lan truyền tự nhiên, chia sẻ, trả phí, nội bộ và đối tác.
  • Duy trì tiếng nói biên tập và tiêu chuẩn chất lượng trên mọi kênh và với mọi nhóm đối tượng.
  • Đánh giá nội dung về mức độ phù hợp chiến lược, tiếng nói thương hiệu, độ rõ ràng với đối tượng, tính nhất quán thông điệp và sự thống nhất với mục tiêu kinh doanh.
  • Phối hợp với các nhóm lâm sàng, pháp lý, tuân thủ và truyền thông để bảo đảm nội dung chính xác và có trách nhiệm.
  • Xây dựng chiến lược dẫn dắt tư tưởng cấp doanh nghiệp nhằm thúc đẩy thương hiệu, danh tiếng, chuyên môn lâm sàng, ưu tiên kinh doanh và vị thế dẫn đầu ngành.
  • Xác định chủ đề và nhóm đối tượng ưu tiên, cùng cơ hội tạo nét khác biệt cho hoạt động dẫn dắt tư tưởng của LifeStance.
  • Chuyển hóa chuyên môn thành câu chuyện hướng ra bên ngoài, phối hợp với lãnh đạo lâm sàng, lãnh đạo điều hành và các nhóm quan hệ công chúng, nội dung, mạng xã hội và tiếp thị.
  • Phát triển nền tảng dẫn dắt tư tưởng cho truyền thông tự nhiên, nội dung sở hữu và nội dung tài trợ, hoạt động diễn thuyết, hình ảnh lãnh đạo điều hành và câu chuyện của chuyên gia lâm sàng.
  • Duy trì danh sách chủ đề, người đóng góp, bằng chứng hỗ trợ và cơ hội triển khai cho hoạt động dẫn dắt tư tưởng.
  • Phối hợp về chiến lược nội dung và kể chuyện với các bên liên quan thuộc tiếp thị, quan hệ công chúng, lâm sàng, vận hành, nhân sự và tuyển dụng, phát triển kinh doanh, mua bán và sáp nhập, cùng ban lãnh đạo điều hành.
  • Chuyển các ưu tiên cấp doanh nghiệp thành thông điệp phù hợp, kế hoạch nội dung, chiến dịch và cơ hội dẫn dắt tư tưởng dành cho đối tượng mục tiêu.
  • Thống nhất với các bên liên quan về ưu tiên biên tập, thời điểm, chiến lược kênh, nhu cầu của đối tượng và kết quả mong muốn.
  • Xây dựng quy trình giúp tăng cường phối hợp và hạn chế trùng lặp công việc.
  • Bảo đảm nội dung hỗ trợ thu hút bệnh nhân, gắn kết chuyên gia lâm sàng, củng cố độ tin cậy của nguồn giới thiệu, danh tiếng, tuyển dụng, phát triển kinh doanh và sự thống nhất nội bộ.
  • Thiết lập các chỉ số KPI cho nội dung, báo cáo hiệu quả và đề xuất phương pháp đo lường.
  • Sử dụng dữ liệu hiệu quả, thông tin về đối tượng, hành vi tìm kiếm, dữ liệu về danh tiếng và phản hồi của các bên liên quan để định hướng quyết định biên tập.
  • Nâng cao hiệu quả nội dung, mức độ tương tác của đối tượng, khả năng được tìm thấy, khả năng tái sử dụng và đóng góp cho hoạt động kinh doanh.
  • Báo cáo cách nội dung và hoạt động dẫn dắt tư tưởng góp phần nâng cao nhận biết, niềm tin, tương tác, danh tiếng và tăng trưởng.

Yêu cầu

  • Có ít nhất bảy năm kinh nghiệm tăng dần về trách nhiệm trong chiến lược nội dung hoặc biên tập, kể chuyện thương hiệu, truyền thông, dẫn dắt tư tưởng, tiếp thị tích hợp hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Được pháp luật cho phép làm việc tại Hoa Kỳ.
  • Có nhận thức, tinh thần hòa nhập, sự nhạy cảm, khiêm tốn và kinh nghiệm làm việc với người thuộc nhiều hoàn cảnh khác nhau.
  • Ưu tiên mạnh ứng viên có kinh nghiệm trong ngành chăm sóc sức khỏe, sức khỏe hành vi, sức khỏe người tiêu dùng hoặc ngành nghề chịu sự quản lý khác.
  • Có năng lực biên tập tốt và kinh nghiệm xây dựng chiến lược nội dung, lịch biên tập, tiêu chuẩn tiếng nói thương hiệu và mô hình quản trị.
  • Kỹ năng giao tiếp xuất sắc bằng văn bản, lời nói, hình ảnh và video.
  • Có khả năng chuyển các ưu tiên lâm sàng, kinh doanh và thương hiệu phức tạp thành câu chuyện phù hợp với đối tượng mục tiêu.
  • Có kinh nghiệm phối hợp giữa các nhóm lâm sàng, pháp lý, tuân thủ, quan hệ công chúng, tiếp thị, tăng trưởng, mạng xã hội, danh tiếng, phát triển kinh doanh và lãnh đạo điều hành.
  • Hiểu cách nội dung hỗ trợ nhận biết thương hiệu, niềm tin, danh tiếng, khả năng được tìm thấy, thu hút bệnh nhân, gắn kết chuyên gia lâm sàng và tăng trưởng toàn doanh nghiệp.
  • Có kinh nghiệm sử dụng dữ liệu, thông tin về đối tượng, hành vi tìm kiếm và báo cáo hiệu quả để định hình chiến lược nội dung.
  • Có kỹ năng quản lý dự án tốt và khả năng dẫn dắt các hạng mục công việc phức tạp trong môi trường nhịp độ nhanh, có nhiều tuyến báo cáo.
  • Bắt buộc có bằng cử nhân.
  • Có khả năng ngồi, đứng, cúi, nói, nghe, đi lại và nâng hoặc di chuyển vật nặng tối đa 25 pound.
  • Khả năng thị giác phải bao gồm nhìn gần, nhìn xa, phân biệt màu sắc, tầm nhìn ngoại vi, nhận biết chiều sâu và khả năng điều tiết tiêu cự.

Phúc lợi

  • Bảo hiểm y tế
  • Bảo hiểm nha khoa
  • Bảo hiểm thị lực
  • Bảo hiểm tử vong do tai nạn và thương tật toàn bộ
  • Bảo hiểm thương tật ngắn hạn và dài hạn
  • Bảo hiểm nhân thọ
  • Kế hoạch tiết kiệm hưu trí 401(k) có khoản đóng góp đối ứng từ nhà tuyển dụng
  • Nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ
  • Thời gian nghỉ có lương
  • Lương ngày lễ
  • Chương trình hỗ trợ nhân viên
  • Điều chỉnh hợp lý cho ứng viên và nhân viên khuyết tật