LifeStance Health bietet psychische Gesundheitsversorgung sowohl vor Ort als auch per Telemedizin an. Zum Netzwerk gehören zugelassene Psychiaterinnen und Psychiater, Psychologinnen und Psychologen, Therapeutinnen und Therapeuten sowie weitere Fachkräfte, die Menschen mit Beschwerden wie Angststörungen, Depressionen und ADHS unterstützen. Das Angebot umfasst Psychotherapie, psychiatrische Untersuchungen, medikamentöse Behandlung und psychologische Tests. Die Behandlungspläne werden auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmt. LifeStance Health ist in zahlreichen Bundesstaaten tätig und akzeptiert eine breite Palette von Versicherungen.
Senior Manager: Content und Thought Leadership – LifeStance Health (Remote, USA)
Verantwortet die redaktionelle Strategie und Thought Leadership für die Marke LifeStance Health im Bereich psychische Gesundheit. Entwickelt Governance, Executive Storytelling und Content-Programme auf Basis ihrer Leistung.
Vereinigte Staaten130.000 $ – 160.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischContent-ManagerBeschreibung
- Gestaltet das redaktionelle System von LifeStance und legt kanalübergreifend Markenstimme, Storytelling-Richtung und Content-Strategie fest.
- Definiert unternehmensweite Content-Säulen, Zielgruppenprioritäten, redaktionelle Standards, Tonalität, Markenstimme und Storytelling-Ansatz.
- Erstellt und betreut eine zwölfmonatige Content-Strategie und einen 90-Tage-Umsetzungskalender.
- Leitet die jährliche Content-Planung und legt einen vierteljährlichen Überprüfungsrhythmus fest.
- Pflegt und aktualisiert den redaktionellen Styleguide.
- Stimmt Content-Prioritäten mit Marketing, PR, Social Media, Reputation, klinischen Teams, Wachstum, Geschäftsentwicklung und internen Teams ab.
- Leitet Redaktionsplanungssitzungen und koordiniert bereichsübergreifende Content-Anfragen.
- Empfiehlt, wie Inhalte für eigene, redaktionell erzielte, geteilte, bezahlte, interne und Partnerkanäle angepasst werden können.
- Sichert kanal- und zielgruppenübergreifend die redaktionelle Markenstimme und Qualitätsstandards.
- Prüft Inhalte auf strategische Passung, Markenstimme, Verständlichkeit für die Zielgruppe, konsistente Botschaften und geschäftliche Ausrichtung.
- Arbeitet mit klinischen, juristischen, Compliance- und Kommunikationsteams zusammen, um korrekte und verantwortungsvolle Inhalte sicherzustellen.
- Entwickelt eine unternehmensweite Thought-Leadership-Strategie, die Marke, Reputation, klinische Expertise, geschäftliche Prioritäten und die Führungsposition in der Kategorie stärkt.
- Ermittelt vorrangige Themen und Zielgruppen sowie Möglichkeiten, LifeStances Thought Leadership unverwechselbar zu gestalten.
- Bereitet Fachwissen gemeinsam mit klinischen Führungskräften, Executives sowie PR-, Content-, Social-Media- und Marketingteams für externe Beiträge auf.
- Entwickelt Thought-Leadership-Plattformen für redaktionell erzielte Medien, eigene und gesponserte Inhalte, Vorträge, die Sichtbarkeit von Führungskräften und Geschichten von Behandelnden.
- Pflegt eine Pipeline aus Thought-Leadership-Themen, Mitwirkenden, Belegen und Aktivierungsmöglichkeiten.
- Entwickelt gemeinsam mit Marketing, PR, klinischen Teams, Betrieb, Personal und Talent, Geschäftsentwicklung, Fusionen und Übernahmen sowie Führungskräften Content- und Storytelling-Strategien.
- Übersetzt unternehmensweite Prioritäten in relevante Botschaften, Content-Pläne, Kampagnen und Thought-Leadership-Möglichkeiten für die Zielgruppen.
- Stimmt Beteiligte hinsichtlich redaktioneller Prioritäten, Zeitplanung, Kanalstrategie, Zielgruppenbedürfnissen und angestrebten Ergebnissen ab.
- Schafft Prozesse, die die Zusammenarbeit verbessern und doppelte Arbeit begrenzen.
- Stellt sicher, dass Inhalte zur Gewinnung von Patientinnen und Patienten, zur Einbindung von Behandelnden, zur Glaubwürdigkeit bei Überweisungen, zur Reputation, zur Personalgewinnung, zur Geschäftsentwicklung und zur internen Abstimmung beitragen.
- Legt Content-KPIs fest, berichtet über die Leistung und empfiehlt Methoden zur Erfolgsmessung.
- Nutzt Leistungsdaten, Zielgruppeneinblicke, Suchverhalten, Reputationsdaten und Rückmeldungen von Beteiligten als Grundlage redaktioneller Entscheidungen.
- Steigert Wirksamkeit, Zielgruppeninteraktion, Auffindbarkeit und Wiederverwendung von Inhalten sowie deren Beitrag zum Geschäft.
- Berichtet, wie Content und Thought Leadership zu Bekanntheit, Vertrauen, Interaktion, Reputation und Wachstum beitragen.
Anforderungen
- Mindestens sieben Jahre zunehmend verantwortungsvolle Berufserfahrung in Content- oder Redaktionsstrategie, Marken-Storytelling, Kommunikation, Thought Leadership, integriertem Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Gesetzliche Berechtigung zur Arbeit in den Vereinigten Staaten.
- Nachgewiesenes Bewusstsein für Vielfalt, Inklusion und Sensibilität sowie Bescheidenheit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Herkunft.
- Erfahrung im Gesundheitswesen, in der psychischen Gesundheit, im Bereich Gesundheit für Verbraucherinnen und Verbraucher oder einer anderen regulierten Branche ist sehr erwünscht.
- Ausgeprägtes redaktionelles Urteilsvermögen und Erfahrung mit Content-Strategien, Redaktionskalendern, Markenstimmen-Standards und Governance-Modellen.
- Ausgezeichnete schriftliche, mündliche, visuelle und audiovisuelle Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe klinische, geschäftliche und markenbezogene Prioritäten in relevante Geschichten für Zielgruppen zu übersetzen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit klinischen, juristischen, Compliance-, PR-, Marketing-, Wachstums-, Social-Media-, Reputation-, Geschäftsentwicklungs- und Führungsteams.
- Verständnis dafür, wie Inhalte Markenbekanntheit, Vertrauen, Reputation, Auffindbarkeit, Patientengewinnung, Einbindung von Behandelnden und Unternehmenswachstum unterstützen.
- Erfahrung mit dem Einsatz von Daten, Zielgruppeneinblicken, Suchverhalten und Leistungsberichten zur Steuerung der Content-Strategie.
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Arbeitsabläufe in einem dynamischen, matrixorganisierten Umfeld zu leiten.
- Bachelor-Abschluss erforderlich.
- Fähigkeit zu sitzen, stehen, sich zu beugen, zu sprechen, zu hören, zu gehen und Gegenstände mit einem Gewicht von bis zu 25 Pfund zu heben oder zu bewegen.
- Das Sehvermögen muss Nah-, Fern-, Farb-, peripheres und räumliches Sehen sowie die Fähigkeit zur Anpassung der Fokussierung umfassen.
Zusatzleistungen
- Krankenversicherung
- Zahnversicherung
- Sehversicherung
- Unfalltod- und Invaliditätsversicherung
- Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
- Lebensversicherung
- Altersvorsorgeplan 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss
- Bezahlte Elternzeit
- Bezahlte Freistellung
- Bezahlte Feiertage
- Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm
- Angemessene Vorkehrungen für Bewerberinnen, Bewerber und Mitarbeitende mit Behinderungen