A LifeStance Health személyes és telemedicinális időpontokon keresztül nyújt mentális egészségügyi ellátást. Hálózatában engedéllyel rendelkező pszichiáterek, pszichológusok, terapeuták és más klinikai szakemberek dolgoznak, akik többek között szorongással, depresszióval és ADHD-val élő embereket támogatnak. A szolgáltatások közé tartozik a terápia, a pszichiátriai vizsgálat, a gyógyszeres kezelés menedzselése és a pszichológiai tesztelés; az ellátási terveket az egyéni szükségletekhez igazítják. A LifeStance Health számos államban működik, és biztosítási tervek széles körét fogadja el.
Szenior menedzser, tartalom és szakmai véleményformálás — LifeStance Health (távmunka, USA)
Irányítsa a LifeStance Health mentális egészségügyi márkájának szerkesztőségi stratégiáját és szakmai véleményformálását. Építsen teljesítményvezérelt irányítási rendszert, vezetői történetmesélést és tartalmi programokat.
Egyesült Államok130 000 $ – 160 000 $ / év
TávoliTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolTartalomkezelőLeírás
- Alakítsa a LifeStance szerkesztőségi rendszerét, határozza meg a márka hangját, a történetmesélés irányát és a csatornákon átívelő tartalmi stratégiát.
- Határozza meg a vállalati tartalmi pilléreket, a célközönségek prioritásait, a szerkesztőségi normákat, a hangnemet, a márka hangját és a történetmesélés megközelítését.
- Készítsen és kezeljen 12 hónapos tartalmi stratégiát, valamint 90 napos végrehajtási naptárat.
- Irányítsa az éves tartalomtervezést, és állítson össze negyedéves felülvizsgálati ütemtervet.
- Tartsa karban és frissítse a szerkesztőségi stíluskalauzt.
- Hangolja össze a tartalmi prioritásokat a marketing-, PR-, közösségimédia-, reputációs, klinikai, növekedési, üzletfejlesztési és belső csapatokkal.
- Vezesse a szerkesztőségi tervezőmegbeszéléseket, és kezelje a különböző részlegektől érkező tartalomigényeket.
- Javasoljon módszereket a tartalmak saját, sajtóban megjelenő, megosztott, fizetett, belső és partneri csatornákhoz való igazítására.
- Tartsa fenn a szerkesztőségi márkahangot és a minőségi normákat minden csatornán és célközönség esetében.
- Vizsgálja meg, hogy a tartalom illeszkedik-e a stratégiához, a márkahanghoz, érthető-e a közönség számára, következetes-e az üzenet, és összhangban áll-e az üzleti célokkal.
- Dolgozzon együtt a klinikai, jogi, megfelelőségi és kommunikációs csapatokkal a tartalom pontosságának és felelős jellegének biztosításáért.
- Határozzon meg vállalati szintű szakmai véleményformálási stratégiát, amely erősíti a márkát, a reputációt, a klinikai szakértelmet, az üzleti prioritásokat és a kategóriában betöltött vezető szerepet.
- Azonosítsa a kiemelt témákat és célközönségeket, valamint a LifeStance szakmai véleményformálását megkülönböztető lehetőségeket.
- Alakítsa külső közönségnek szóló történetekké a szakértelmet klinikai vezetőkkel, vezető tisztségviselőkkel, PR-, tartalmi, közösségimédia- és marketingcsapatokkal együttműködve.
- Dolgozzon ki szakmai véleményformálási platformokat a sajtómegjelenésekhez, saját és szponzorált tartalmakhoz, előadásokhoz, vezetői láthatósághoz és klinikusi történetekhez.
- Tartson fenn ötletlistát a szakmai véleményformálási témákról, közreműködőkről, alátámasztó bizonyítékokról és megvalósítási lehetőségekről.
- Működjön együtt a marketing-, PR-, klinikai, operációs, humánerőforrás- és tehetség-, üzletfejlesztési, fúziós és felvásárlási, valamint vezetői érintettekkel a tartalmi és történetmesélési stratégián.
- Alakítsa a vállalati prioritásokat a célközönségek számára releváns üzenetekké, tartalmi tervekké, kampányokká és szakmai véleményformálási lehetőségekké.
- Hangolja össze az érintetteket a szerkesztőségi prioritásokról, az időzítésről, a csatornastratégiáról, a közönség igényeiről és a kívánt eredményekről.
- Hozzon létre olyan folyamatokat, amelyek erősítik az együttműködést és csökkentik a párhuzamos munkát.
- Biztosítsa, hogy a tartalom támogassa a páciensek megszerzését, a klinikusok bevonását, az ajánlások hitelességét, a reputációt, a toborzást, az üzletfejlesztést és a belső összehangoltságot.
- Határozzon meg tartalmi KPI-okat, számoljon be az eredményekről, és javasoljon mérési módszereket.
- Az adatok, a közönségismeretek, a keresési szokások, a reputációs visszajelzések és az érintettek véleménye alapján irányítsa a szerkesztőségi döntéseket.
- Növelje a tartalom hatékonyságát, a közönség elköteleződését, a megtalálhatóságot, az újrafelhasználást és az üzleti hozzájárulást.
- Mutassa be, hogyan járul hozzá a tartalom és a szakmai véleményformálás az ismertséghez, a bizalomhoz, az elköteleződéshez, a reputációhoz és a növekedéshez.
Követelmények
- Legalább hét év, fokozatosan növekvő felelősséggel járó tapasztalat tartalmi vagy szerkesztőségi stratégiában, márkatörténet-mesélésben, kommunikációban, szakmai véleményformálásban, integrált marketingben vagy kapcsolódó területen.
- Az Egyesült Államokban való munkavégzéshez szükséges jogi jogosultság.
- Bizonyított tudatosság, befogadó szemlélet, érzékenység és alázat, valamint tapasztalat különböző hátterű emberekkel való munkában.
- Az egészségügyben, mentális egészségügyben, fogyasztói egészségügyben vagy más szabályozott iparágban szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- Erős szerkesztőségi ítélőképesség, valamint tartalmi stratégiák, szerkesztőségi naptárak, márkahang-normák és irányítási modellek kidolgozásában szerzett tapasztalat.
- Kiváló írásbeli, szóbeli, vizuális és videós kommunikációs készség.
- Képesség összetett klinikai, üzleti és márkaprioritások célközönségek számára releváns történetekké alakítására.
- Együttműködési tapasztalat klinikai, jogi, megfelelőségi, PR-, marketing-, növekedési, közösségimédia-, reputációs, üzletfejlesztési és vezetői csapatokkal.
- Annak ismerete, hogy a tartalom miként támogatja a márkaismertséget, a bizalmat, a reputációt, a megtalálhatóságot, a páciensek megszerzését, a klinikusok bevonását és a vállalati növekedést.
- Adatok, közönségismeretek, keresési szokások és teljesítményjelentések használatában szerzett tapasztalat a tartalmi stratégia alakításához.
- Erős projektmenedzsment-készség és képesség összetett munkafolyamatok vezetésére gyors tempójú, mátrixszervezetben.
- Felsőfokú alapképzésben szerzett diploma szükséges.
- Képesség ülni, állni, hajolni, beszélni, hallani, járni, valamint legfeljebb 25 font súlyú tárgyakat emelni vagy mozgatni.
- A látási képességeknek ki kell terjedniük a közeli és távoli, a szín-, perifériás és mélységérzékelésre, valamint a fókuszállítás képességére.
Juttatások
- Egészségbiztosítás
- Fogászati biztosítás
- Látásbiztosítás
- Baleseti halálra és csonkolásra szóló biztosítás
- Rövid és hosszú távú rokkantsági biztosítás
- Életbiztosítás
- 401(k) nyugdíj-megtakarítási program munkáltatói hozzájárulással
- Fizetett szülői szabadság
- Fizetett szabadság
- Fizetett ünnepnapok
- Munkavállalói Támogatási Program
- Ésszerű alkalmazkodás fogyatékossággal élő jelentkezők és munkavállalók számára