
LifeStance Health zapewnia opiekę w zakresie zdrowia psychicznego podczas wizyt stacjonarnych oraz za pośrednictwem telemedycyny. W jej sieci pracują licencjonowani psychiatrzy, psycholodzy, psychoterapeuci i inni specjaliści, którzy wspierają osoby zmagające się między innymi z lękiem, depresją i ADHD. Usługi obejmują psychoterapię, konsultacje psychiatryczne, prowadzenie leczenia farmakologicznego oraz badania psychologiczne, a plany opieki są dostosowywane do indywidualnych potrzeb. LifeStance Health działa w wielu stanach i akceptuje szeroki zakres planów ubezpieczeniowych.
Starszy menedżer ds. treści i przywództwa eksperckiego — LifeStance Health (praca zdalna, USA)
Kieruj strategią redakcyjną LifeStance Health i przywództwem eksperckim marki z obszaru zdrowia psychicznego. Rozwijaj zasady redakcyjne, narracje kadry kierowniczej i programy treści oparte na wynikach.
130 000 $ – 160 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer treściOpis
- Kształtuj system redakcyjny LifeStance, określając głos marki, kierunek narracji i strategię treści we wszystkich kanałach.
- Określaj firmowe filary treści, priorytety odbiorców, standardy redakcyjne, ton, głos marki i podejście do narracji.
- Opracuj i prowadź 12-miesięczną strategię treści oraz 90-dniowy kalendarz realizacji.
- Kieruj rocznym planowaniem treści i ustal harmonogram kwartalnych przeglądów.
- Prowadź i aktualizuj redakcyjny przewodnik stylistyczny.
- Koordynuj priorytety treści z zespołami marketingu, PR, mediów społecznościowych, reputacji, klinicznym, wzrostu, rozwoju biznesu oraz zespołami wewnętrznymi.
- Prowadź spotkania dotyczące planowania redakcyjnego i zarządzaj międzyfunkcyjnymi zapytaniami o treści.
- Rekomenduj sposoby dostosowywania treści do kanałów własnych, pozyskanych, współdzielonych, płatnych, wewnętrznych i partnerskich.
- Dbaj o spójny głos redakcyjny i standardy jakości we wszystkich kanałach i w komunikacji z różnymi odbiorcami.
- Oceniaj treści pod kątem zgodności ze strategią, głosem marki, potrzebami odbiorców, spójnością przekazu i celami biznesowymi.
- Współpracuj z zespołami klinicznymi, prawnymi, ds. zgodności i komunikacji, aby zapewnić rzetelność i odpowiedzialny charakter treści.
- Opracuj firmową strategię przywództwa eksperckiego, która wzmacnia markę, reputację, wiedzę kliniczną, priorytety biznesowe i pozycję lidera w kategorii.
- Wskazuj priorytetowe tematy i odbiorców oraz możliwości wyróżnienia przywództwa eksperckiego LifeStance.
- We współpracy z liderami klinicznymi, kadrą kierowniczą oraz zespołami PR, treści, mediów społecznościowych i marketingu przekuwaj wiedzę ekspercką w historie dla odbiorców zewnętrznych.
- Twórz platformy przywództwa eksperckiego na potrzeby mediów pozyskanych, treści własnych i sponsorowanych, wystąpień, widoczności kadry kierowniczej oraz historii klinicystów.
- Prowadź zestaw tematów przywództwa eksperckiego, autorów, materiałów potwierdzających i możliwości ich aktywacji.
- Współpracuj nad strategią treści i narracją z zespołami marketingu, PR, klinicznym, operacyjnym, personalnym i rekrutacyjnym, rozwoju biznesu, fuzji i przejęć oraz z kadrą kierowniczą.
- Przekładaj priorytety firmy na istotne komunikaty, plany treści, kampanie i możliwości przywództwa eksperckiego dla docelowych odbiorców.
- Uzgadniaj z interesariuszami priorytety redakcyjne, terminy, strategię kanałów, potrzeby odbiorców i oczekiwane wyniki.
- Twórz procesy usprawniające współpracę i ograniczające powielanie pracy.
- Dbaj, aby treści wspierały pozyskiwanie pacjentów, zaangażowanie klinicystów, wiarygodność poleceń, reputację, rekrutację, rozwój biznesu i wewnętrzne uzgodnienia.
- Ustalaj wskaźniki KPI treści, raportuj wyniki i rekomenduj metody pomiaru.
- Wykorzystuj dane o wynikach, wiedzę o odbiorcach, zachowania związane z wyszukiwaniem, informacje o reputacji i opinie interesariuszy do podejmowania decyzji redakcyjnych.
- Zwiększaj skuteczność treści, zaangażowanie odbiorców, widoczność, ponowne wykorzystanie i wkład w wyniki biznesowe.
- Raportuj, jak treści i przywództwo eksperckie wpływają na świadomość, zaufanie, zaangażowanie, reputację i wzrost.
Wymagania
- Co najmniej siedem lat doświadczenia z rosnącym zakresem odpowiedzialności w strategii treści lub redakcyjnej, narracji marki, komunikacji, przywództwie eksperckim, marketingu zintegrowanym lub pokrewnej dziedzinie.
- Wymagane jest legalne uprawnienie do pracy w Stanach Zjednoczonych.
- Świadomość, inkluzywność, wrażliwość, pokora i doświadczenie we współpracy z osobami z różnych środowisk.
- Doświadczenie w ochronie zdrowia, zdrowiu behawioralnym, zdrowiu konsumenckim lub innej regulowanej branży jest zdecydowanie mile widziane.
- Doskonałe wyczucie redakcyjne oraz doświadczenie w opracowywaniu strategii treści, kalendarzy redakcyjnych, standardów głosu marki i modeli zarządzania.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej, ustnej, wizualnej i wideo.
- Umiejętność przekładania złożonych priorytetów klinicznych, biznesowych i związanych z marką na historie istotne dla docelowych odbiorców.
- Doświadczenie we współpracy z zespołami klinicznymi, prawnymi, ds. zgodności, PR, marketingu, wzrostu, mediów społecznościowych, reputacji i rozwoju biznesu oraz z kadrą kierowniczą.
- Rozumienie, jak treści wspierają świadomość marki, zaufanie, reputację, widoczność, pozyskiwanie pacjentów, zaangażowanie klinicystów i rozwój firmy.
- Doświadczenie w wykorzystywaniu danych, wiedzy o odbiorcach, zachowań związanych z wyszukiwaniem i raportów o wynikach do kształtowania strategii treści.
- Dobre umiejętności zarządzania projektami i zdolność prowadzenia złożonych strumieni pracy w szybkim, macierzowym środowisku.
- Wymagany tytuł licencjata.
- Zdolność do siedzenia, stania, schylania się, mówienia, słyszenia, chodzenia oraz podnoszenia lub przenoszenia przedmiotów o wadze do 25 funtów.
- Wymagany wzrok obejmujący widzenie z bliska i z daleka, rozróżnianie kolorów, widzenie peryferyjne i głębi oraz zdolność dostosowywania ostrości.
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne
- Ubezpieczenie stomatologiczne
- Ubezpieczenie wzroku
- Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków i śmierci
- Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
- Ubezpieczenie na życie
- Plan oszczędności emerytalnych 401(k) z dopłatą pracodawcy
- Płatny urlop rodzicielski
- Płatny czas wolny
- Wynagrodzenie za dni świąteczne
- Program pomocy pracownikom
- Racjonalne dostosowania dla kandydatów i pracowników z niepełnosprawnościami