LifeStance Health offre assistenza per la salute mentale attraverso appuntamenti in presenza e servizi di telemedicina. La sua rete comprende psichiatri, psicologi, terapeuti e altri professionisti clinici abilitati che assistono persone con condizioni come ansia, depressione e ADHD. I servizi includono terapia, valutazioni psichiatriche, gestione dei farmaci e test psicologici, con piani di cura personalizzati in base alle esigenze individuali. LifeStance Health opera in numerosi Stati e accetta un’ampia gamma di piani assicurativi.
Senior manager dei contenuti e della leadership di pensiero — LifeStance Health (da remoto, Stati Uniti)
Guida la strategia editoriale e la leadership di pensiero del marchio di salute mentale LifeStance Health. Sviluppa governance, narrazione dei dirigenti e programmi di contenuti basati sui risultati.
Stati Uniti130.000 $ – 160.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile dei contenutiDescrizione
- Definisce il sistema editoriale di LifeStance, stabilendo la voce, l’orientamento narrativo e la strategia dei contenuti su tutti i canali.
- Definisce i pilastri dei contenuti aziendali, le priorità del pubblico, gli standard editoriali, il tono, la voce e l’approccio narrativo.
- Crea e gestisce una strategia di contenuti di 12 mesi e un calendario esecutivo di 90 giorni.
- Guida la pianificazione annuale dei contenuti e stabilisce un programma di revisione trimestrale.
- Mantiene e aggiorna la guida di stile editoriale.
- Coordina le priorità dei contenuti con i team di marketing, pubbliche relazioni, social media, reputazione, clinica, crescita, sviluppo commerciale e i team interni.
- Conduce le riunioni di pianificazione editoriale e gestisce le richieste di contenuti tra le diverse funzioni.
- Raccomanda come adattare i contenuti ai canali proprietari, guadagnati, condivisi, a pagamento, interni e dei partner.
- Garantisce la coerenza della voce editoriale e degli standard qualitativi su tutti i canali e per tutti i pubblici.
- Esamina i contenuti per verificarne l’adeguatezza strategica, la voce del marchio, la chiarezza per il pubblico, la coerenza dei messaggi e l’allineamento aziendale.
- Collabora con i team clinici, legali, di conformità e comunicazione per assicurare che i contenuti siano accurati e responsabili.
- Definisce una strategia aziendale di leadership di pensiero che rafforzi il marchio, la reputazione, la competenza clinica, le priorità aziendali e la leadership di categoria.
- Individua temi e pubblici prioritari, nonché opportunità per distinguere la leadership di pensiero di LifeStance.
- Trasforma le competenze in storie rivolte all’esterno collaborando con i responsabili clinici, i dirigenti e i team di pubbliche relazioni, contenuti, social media e marketing.
- Sviluppa piattaforme di leadership di pensiero per i media guadagnati, i contenuti proprietari e sponsorizzati, gli interventi come relatore, la visibilità dei dirigenti e le storie dei professionisti clinici.
- Mantiene un flusso di temi di leadership di pensiero, collaboratori, evidenze a supporto e opportunità di attivazione.
- Collabora alla strategia dei contenuti e della narrazione con le parti interessate di marketing, pubbliche relazioni, clinica, operations, risorse umane e talenti, sviluppo commerciale, fusioni e acquisizioni e dirigenza.
- Trasforma le priorità aziendali in messaggi pertinenti, piani di contenuti, campagne e opportunità di leadership di pensiero per i pubblici target.
- Allinea le parti interessate sulle priorità editoriali, le tempistiche, la strategia dei canali, le esigenze del pubblico e i risultati previsti.
- Crea processi che rafforzino la collaborazione e riducano la duplicazione del lavoro.
- Assicura che i contenuti favoriscano l’acquisizione di pazienti, il coinvolgimento dei professionisti clinici, la credibilità delle segnalazioni, la reputazione, il reclutamento, lo sviluppo commerciale e l’allineamento interno.
- Definisce gli indicatori chiave di prestazione (KPI) dei contenuti, riferisce i risultati e raccomanda metodi di misurazione.
- Utilizza dati sulle prestazioni, informazioni sul pubblico, comportamenti di ricerca, dati sulla reputazione e feedback delle parti interessate per orientare le decisioni editoriali.
- Aumenta l’efficacia dei contenuti, il coinvolgimento del pubblico, la reperibilità, il riutilizzo e il contributo ai risultati aziendali.
- Riferisce in che modo i contenuti e la leadership di pensiero contribuiscono alla notorietà, alla fiducia, al coinvolgimento, alla reputazione e alla crescita.
Requisiti
- Almeno sette anni di esperienza professionale progressiva in strategia dei contenuti o editoriale, narrazione del marchio, comunicazione, leadership di pensiero, marketing integrato o ambito correlato.
- È necessario essere legalmente autorizzati a lavorare negli Stati Uniti.
- Dimostrate consapevolezza, inclusività, sensibilità e umiltà, oltre a esperienza di lavoro con persone di diversa provenienza.
- È fortemente preferibile un’esperienza nel settore sanitario, della salute comportamentale, della salute dei consumatori o in un altro settore regolamentato.
- Ottimo giudizio editoriale ed esperienza nello sviluppo di strategie di contenuto, calendari editoriali, standard di voce e modelli di governance.
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta, verbale, visiva e video.
- Capacità di trasformare priorità cliniche, aziendali e di marchio complesse in storie pertinenti per i pubblici target.
- Esperienza di collaborazione con team clinici, legali, di conformità, pubbliche relazioni, marketing, crescita, social media, reputazione, sviluppo commerciale e dirigenza.
- Comprensione di come i contenuti supportino la notorietà del marchio, la fiducia, la reputazione, la reperibilità, l’acquisizione di pazienti, il coinvolgimento dei professionisti clinici e la crescita aziendale.
- Esperienza nell’uso di dati, informazioni sul pubblico, comportamenti di ricerca e rapporti sulle prestazioni per definire la strategia dei contenuti.
- Ottime capacità di gestione dei progetti e capacità di guidare flussi di lavoro complessi in un ambiente dinamico e a matrice.
- È richiesta una laurea triennale o equivalente.
- Capacità di sedersi, stare in piedi, piegarsi, parlare, sentire, camminare e sollevare o spostare oggetti fino a 25 libbre.
- La vista deve includere percezione da vicino, da lontano, dei colori, periferica e della profondità, oltre alla capacità di regolare la messa a fuoco.
Benefit
- Assicurazione medica
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione contro morte accidentale e mutilazione (AD&D)
- Assicurazione per invalidità a breve e lungo termine
- Assicurazione sulla vita
- Piano previdenziale 401(k) con contributo integrativo del datore di lavoro
- Congedo parentale retribuito
- Ferie retribuite
- Festività retribuite
- Programma di assistenza ai dipendenti
- Adeguamenti ragionevoli per candidati e dipendenti con disabilità