CloudPay
CloudPay
CloudPay cung cấp các dịch vụ tính lương và thanh toán dựa trên nền tảng đám mây cho các doanh nghiệp đa quốc gia và doanh nghiệp quy mô vừa. Nền tảng SaaS của công ty kết hợp xử lý tính lương toàn cầu, thanh toán lương, nhận lương theo nhu cầu, hỗ trợ tuân thủ, API và tự động hóa tính lương ứng dụng AI, đồng thời tích hợp với các hệ thống HCM như Workday, SAP SuccessFactors, Oracle và HiBob. Công ty kết hợp chuyên môn về công nghệ nhân sự, công nghệ tài chính và hoạt động tính lương tại nhiều quốc gia trên toàn cầu để hỗ trợ các đội ngũ phụ trách tiền lương của doanh nghiệp có lực lượng lao động quốc tế.

Chuyên viên tính lương Tây Ban Nha – Làm việc kết hợp tại Barcelona

Quản lý toàn bộ quy trình tính lương Tây Ban Nha và các hồ sơ kê khai theo luật định cho khách hàng sử dụng dịch vụ tính lương toàn cầu của CloudPay. Vị trí làm việc kết hợp tại Barcelona tập trung vào việc đảm bảo tính lương chính xác và tuân thủ quy định.

Mô tả

  • Thực hiện toàn bộ quy trình tính lương theo lịch hàng tháng, pháp luật Tây Ban Nha và thời hạn nộp hồ sơ theo luật định
  • Phối hợp với bộ phận Vận hành để xác minh và đối soát dữ liệu đầu vào cùng các báo cáo tính lương
  • Điều tra các chênh lệch về tính lương trước khi xử lý và kiểm tra kết quả hoàn tất để đảm bảo độ chính xác
  • Duy trì hồ sơ tính lương và tài liệu hỗ trợ luôn cập nhật phục vụ kiểm toán và tuân thủ
  • Chuẩn bị và tải các báo cáo tính lương hàng tháng lên nền tảng CloudPay
  • Xử lý các trao đổi và hồ sơ nộp cho Cơ quan An sinh xã hội Tây Ban Nha thông qua SILTRA, CONTRAT@, CERTIFIC@ và DELTA
  • Giám sát việc nộp hồ sơ đóng góp An sinh xã hội hàng tháng và giải quyết các vấn đề có thể làm chậm trễ việc thanh toán
  • Điều phối việc tính toán và nộp đúng hạn các tờ khai thuế AEAT, bao gồm các mẫu 111, 216, 190, 296 và 345
  • Hỗ trợ kiểm thử tính lương và chạy song song cho các dự án triển khai khách hàng mới cùng các thay đổi hệ thống
  • Phối hợp với đội ngũ Triển khai để bàn giao các tài khoản tính lương mới cho đội ngũ nội bộ
  • Hỗ trợ kiểm tra thiết lập và cấu hình nhằm đảm bảo việc chi trả lương chính xác

Yêu cầu

  • Có nhiều kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý toàn bộ quy trình tính lương Tây Ban Nha
  • Am hiểu sâu về pháp luật, quy định tuân thủ và báo cáo theo luật định liên quan đến tính lương tại Tây Ban Nha
  • Thành thạo các yếu tố tính lương phức tạp, bao gồm phúc lợi hiện vật, chế độ đãi ngộ linh hoạt, quyền chọn cổ phiếu hoặc RSU và nhân viên không cư trú
  • Kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Tây Ban Nha và tiếng Anh tốt cả viết lẫn nói, trong đó tiếng Anh từ trình độ B2 trở lên
  • Thành thạo Microsoft Excel, Word, hệ thống email và Google Apps
  • Có khả năng ra quyết định tốt, chủ động lập kế hoạch và tự quản lý các ưu tiên
  • Có thể làm việc tại văn phòng Barcelona ba lần mỗi tháng
  • Nộp CV bằng tiếng Anh
  • Có kinh nghiệm sử dụng Wolters Kluwer A3 và SUMAR là một lợi thế
  • Có kinh nghiệm trong môi trường tính lương quốc tế là một lợi thế

Phúc lợi

  • Mức lương cạnh tranh
  • Chế độ nghỉ phép cạnh tranh
  • Ứng dụng Calm
  • Bảo hiểm y tế tư nhân
  • Chương trình hỗ trợ nhân viên (EAP)
  • Intensive Days
  • Chương trình giới thiệu nhân viên
  • Trợ cấp làm việc tại nhà
  • Bảo hiểm nhân thọ
  • CloudPay NOW
  • Ngày nghỉ có lương để tham gia hoạt động tình nguyện
  • Nghỉ phép kết hôn
  • Nghỉ phép học tập
  • Nghỉ tang