CloudPay tarjoaa pilvipohjaisia palkanlaskenta- ja maksupalveluja monikansallisille ja keskisuurille työnantajille. Sen SaaS-alusta yhdistää maailmanlaajuisen palkanlaskennan, palkkojen maksamisen, palkkion nostamisen ennen palkanmaksupäivää, vaatimustenmukaisuuden tuen, rajapinnat ja tekoälyä hyödyntävän palkanlaskennan automaation sekä integraatiot Workdayn, SAP SuccessFactorsin, Oraclen ja HiBobin kaltaisiin henkilöstöhallinnon järjestelmiin. Yritys yhdistää HR-teknologian, fintechin ja eri maiden palkanlaskennan asiantuntemuksen tukeakseen kansainvälisten työvoimien parissa toimivia yritysten palkanlaskentatiimejä.
Espanjan palkanlaskennan asiantuntija – hybridityö Barcelonassa
Vastaat CloudPayn maailmanlaajuisten palkkahallinnon asiakkaiden Espanjan palkanlaskennasta alusta loppuun ja lakisääteisistä ilmoituksista. Tässä Barcelonassa sijaitsevassa hybridiroolissa painotetaan täsmällistä ja sääntöjenmukaista palkanlaskentaa.
Kuvaus
- Hoida palkanlaskenta alusta loppuun kuukausittaisten aikataulujen, Espanjan lainsäädännön ja lakisääteisten määräaikojen mukaisesti
- Tee yhteistyötä Operations-tiimin kanssa palkkahallinnon syötteiden ja raporttien tarkistamiseksi ja täsmäyttämiseksi
- Selvitä palkkahallinnon poikkeamat ennen käsittelyä ja tarkista valmistuneet tulokset niiden oikeellisuuden varmistamiseksi
- Pidä palkkahallinnon rekisterit ja niitä tukevat asiakirjat ajan tasalla auditointeja ja sääntöjenmukaisuutta varten
- Laadi kuukausittaiset palkkahallinnon raportit ja lataa ne CloudPay-alustalle
- Hoida Espanjan sosiaaliturvaan liittyvä viestintä ja ilmoitukset SILTRA-, CONTRAT@-, CERTIFIC@- ja DELTA-järjestelmien kautta
- Valvo kuukausittaisia sosiaaliturvamaksujen ilmoituksia ja ratkaise maksujen viivästymiseen mahdollisesti johtavat ongelmat
- Koordinoi AEAT:n veroilmoitusten laskeminen ja oikea-aikainen jättäminen, mukaan lukien lomakkeet 111, 216, 190, 296 ja 345
- Osallistu palkkahallinnon testaukseen ja rinnakkaisajoihin uusien asiakkaiden käyttöönottojen ja järjestelmämuutosten yhteydessä
- Työskentele Implementation-tiimin kanssa uusien palkkahallinnon asiakkuuksien siirtämiseksi yrityksen sisäiselle tiimille
- Tue käyttöönottoa ja määritysten tarkistuksia tarkan palkanlaskennan varmistamiseksi
Vaatimukset
- Vankka käytännön kokemus Espanjan palkanlaskennan hoitamisesta alusta loppuun
- Vahva Espanjan palkanlaskentaa, sääntöjenmukaisuutta ja lakisääteistä raportointia koskeva tuntemus
- Erityisosaamista monimutkaisista palkkahallinnon osa-alueista, kuten luontoiseduista, joustavasta palkitsemisesta, osakeoptioista tai RSU-osakkeista sekä ulkomailla asuvista työntekijöistä
- Erinomaiset kirjalliset ja suulliset espanjan ja englannin kielen taidot; englannin kielen taito vähintään tasolla B2
- Microsoft Excelin, Wordin, sähköpostijärjestelmien ja Google Appsin hyvä hallinta
- Hyvä päätöksentekokyky, ennakoiva suunnittelu ja kyky hallita prioriteetteja itsenäisesti
- Valmius työskennellä Barcelonan toimistolla kolme kertaa kuukaudessa
- Lähetä englanninkielinen ansioluettelo
- Wolters Kluwer A3- ja SUMAR-järjestelmien kokemus katsotaan eduksi
- Kokemus kansainvälisestä palkanlaskennasta katsotaan eduksi
Edut
- Kilpailukykyinen palkka
- Kilpailukykyinen vuosilomaoikeus
- Calm-sovellus
- Yksityinen sairausvakuutus
- Employee Assistance Program (EAP) -tukiohjelma
- Intensive Days -vapaapäivät
- Työntekijöiden suositteluohjelma
- Etätyökorvaus
- Henkivakuutus
- CloudPay NOW
- Palkalliset vapaaehtoistyöpäivät
- Vapaa avioliiton solmimiseen
- Opintovapaa
- Suruvapaa