CloudPayは、多国籍企業や中堅企業向けに、クラウドベースの給与計算・決済サービスを提供しています。同社のSaaSプラットフォームは、グローバル給与計算、給与支払い、オンデマンド給与、コンプライアンス支援、API、AIを活用した給与業務の自動化を一元化し、Workday、SAP SuccessFactors、Oracle、HiBobなどのHCMシステムとの連携にも対応しています。人事テクノロジー、フィンテック、各国の給与業務に関する専門知識を組み合わせ、国際的な人材を抱える企業の給与担当チームを支援しています。
スペイン給与スペシャリスト — バルセロナ・ハイブリッド勤務
CloudPayのグローバル給与計算クライアント向けに、スペイン給与計算と法定申告を一貫して管理します。 バルセロナでのハイブリッド勤務となるこの職務では、正確かつコンプライアンスに準拠した給与処理を行います。
仕事内容
- 月次スケジュール、スペインの法令、法定期限に沿って給与計算を一貫して実施する
- オペレーションチームと連携し、給与計算の入力データとレポートを検証・照合する
- 処理前に給与差異を調査し、処理完了後の結果を確認して正確性を確保する
- 監査およびコンプライアンスに備え、給与記録と関連資料を最新の状態に保つ
- 月次給与レポートを作成し、CloudPayプラットフォームにアップロードする
- SILTRA、CONTRAT@、CERTIFIC@、DELTAを通じて、スペインの社会保障に関する連絡および申告を処理する
- 毎月の社会保障拠出申告を監督し、支払いの遅延につながる問題を解決する
- AEAT税務申告の計算と期限内の提出を調整する。対象には111、216、190、296、345様式を含む
- 新規クライアント導入やシステム変更に伴う給与テストおよび並行稼働を支援する
- 導入チームと連携し、新しい給与アカウントを社内チームへ移管する
- 正確な給与処理を実現するため、設定および構成の確認を支援する
応募要件
- スペイン給与計算を最初から最後まで管理した、豊富な実務経験
- スペインの給与計算関連法規、コンプライアンス、法定報告に関する深い知識
- 現物給付、フレキシブル報酬、ストックオプションまたはRSU、非居住者従業員など、複雑な給与要素に関する専門知識
- スペイン語と英語による優れた文書・口頭コミュニケーション能力。英語はB2以上
- Microsoft Excel、Word、メールシステム、Google Appsを使いこなせること
- 適切な意思決定力、主体的な計画力、優先順位を自律的に管理する能力
- 月3回、バルセロナオフィスで勤務できること
- 英語の履歴書を提出できること
- Wolters Kluwer A3およびSUMARの使用経験があれば尚可
- 国際給与環境での経験があれば尚可
福利厚生
- 競争力のある給与
- 競争力のある休暇制度
- Calmアプリ
- 民間医療保険
- 従業員支援プログラム（EAP）
- Intensive Days
- 従業員紹介プログラム
- 在宅勤務手当
- 生命保険
- CloudPay NOW
- 有給ボランティア休暇
- 結婚休暇
- 学習休暇
- 忌引休暇