Personify Health odamlarga va tashkilotlarga farovonlik, tibbiy yordam va sog‘liqni saqlash imtiyozlarini samaraliroq boshqarishda yordam beradigan shaxsiylashtirilgan sog‘liqni saqlash yechimlarini ishlab chiqadi. Uning platformasi ish beruvchilar, sog‘liqni saqlash tizimlari, tibbiy sug‘urta rejalari va brokerlar uchun farovonlik bo‘yicha yo‘naltirish, tibbiy yordamni boshqarish hamda sog‘liqni saqlash rejalarini ma’muriy boshqarishni birlashtiradi. Kompaniya tibbiy yordamdan foydalanishni osonlashtirish bilan birga, tashkilotlarga xodimlar salomatligiga kiritgan investitsiyalarini boshqarish va yaxshilashga yordam berishga e’tibor qaratadi.
Masofaviy hisobotlar tahlilchisi
Personify Health uchun Excel, Genesys, Calabrio va Empower tizimlarida mijozlarning sog‘liqni saqlash rejalari bo‘yicha hisobotlarni avtomatlashtiring va yuriting.
Tavsif
- Personify Health mahsulotlari va hisobot imkoniyatlari bo‘yicha ekspertlikni saqlang
- Mijozlar va xizmat ko‘rsatish hisobotlari ehtiyojlarini belgilash uchun Joriy etish, Hisoblarni boshqarish va Operatsiyalar jamoalari bilan hamkorlik qiling
- Genesys, Calabrio yoki Empower tizimlaridagi hisobot so‘rovlarini qo‘llab-quvvatlash va avtomatlashtirish imkoniyatini baholang
- Qo‘llab-quvvatlanmaydigan standart Excel hisobotlari so‘rovlarini MicroStrategy jamoasiga yo‘naltiring
- Excel, Genesys, Calabrio va Empower yordamida standart hisobotlar yarating
- Mijoz tasdiqlagan jadvallarga muvofiq hisobotlarni avtomatik yuborish vazifalarini sozlang
- Mavjud hisobotlarni mijoz so‘rovlari va shartnoma talablarini aks ettiradigan tarzda qayta ko‘rib chiqing
- Ma’lumotlardagi tafovutlarni tekshiring, ularning sabablari va yechimlarini aniqlang
- Standart hisobotlar samaradorligini oshirish uchun jarayonlarni takomillashtiring
- Murojaatlarni boshqarish tizimidagi hisobotlarni yuriting va o‘z vaqtida taqdim eting
- Berilgan boshqa vazifalarni bajaring
Talablar
- Tasdiqlangan texnik qobiliyat
- Shaxslararo muloqot va yozma nutq qobiliyatlari a’lo darajada
- Tafsilotlarga e’tiborli, kuchli tashkilotchilik ko‘nikmalari
- Hamkasblar va tashqi kanal hamkorlari bilan turli funksiyalar doirasida hamkorlik qila olish
- Mustaqil ravishda ham, jamoa tarkibida ham samarali ishlay olish
- Yaxshi matematik, tahliliy va muammolarni hal qilish qobiliyatlari
- Professional, mas’uliyatli va ish joyida doimo ijobiy xulq-atvor
- Ish kunining 50 foizida bir joyda o‘tirib ishlay olish
- Uskunalar, hujjat shkaflari va majlis joylariga kirish uchun vaqti-vaqti bilan ofis ichida harakatlana olish
- Kompyuter va standart ofis jihozlaridan uzluksiz foydalana olish
- Hujjat shkaflaridagi fayllarni joylashtirish uchun tez-tez mos holatga kira olish
- Og‘irligi 25 funtgacha bo‘lgan qutilar yoki uskunalarni tez-tez ko‘chira olish
- Axborot va g‘oyalarni aniq yetkazish hamda axborotni to‘g‘ri almashish
- Yaqin masofadagi tafsilotlarni ko‘ra olish
Imtiyozlar
- Birinchi kundan boshlanadigan imtiyozlar bilan raqobatbardosh asosiy ish haqi
- Kompaniyaning sog‘liqni saqlash yechimlari orqali keng qamrovli tibbiy va stomatologik sug‘urta
- Cheklanmagan haq to‘lanadigan ta’til
- Ruhiy salomatlikni qo‘llab-quvvatlash
- Pensiyani rejalashtirish resurslari
- Moliyaviy himoya imtiyozlari
- Kasbiy rivojlanish, martaba o‘sishi imkoniyatlari va ta’lim budjetlari
- Turli nuqtayi nazarlar va mazmunli ta’sirni qadrlaydigan missiyaga yo‘naltirilgan madaniyat
- Sog‘lom turmush tarzi tashabbuslari va xodimlar uchun qo‘shimcha imtiyozlar