Early Warning
Early Warning
1 001 – 5 000 Xodimlar
Bank ishiFintexKiberxavfsizlik
Early Warning banklar va kredit uyushmalariga pul mablag‘larini xavfsiz o‘tkazish, shaxsni tasdiqlash va to‘lov xatarlarini boshqarishda yordam beradigan moliyaviy texnologiyalarni yaratadi. Uning tarmoqqa asoslangan platformalari va brendlari qatoriga shaxslar o‘rtasidagi to‘lovlar uchun Zelle, bank hisoblariga ulangan raqamli to‘lovlar uchun Paze hamda shaxsni tasdiqlash va firibgarlikka qarshi yechimlar uchun Certos kiradi. Kompaniya umumiy ma’lumotlar, tahlil va xatar infratuzilmasi orqali bank sektoriga xizmat ko‘rsatadi; moliya tashkilotlariga iste’molchilar va kichik biznesni firibgarlikdan himoya qilishga yordam berish barobarida tezroq tranzaksiyalarni qo‘llab-quvvatlaydi.

Katta firibgarlik strategiyalari tahlilchisi – San-Fransisko, gibrid

Early Warning kompaniyasining Zelle asosidagi AQSh to‘lovlar tarmog‘ida qoidalar, ballar va qaror qabul qilish mexanizmlarini takomillashtirish orqali firibgarlik strategiyalarini optimallashtirishga rahbarlik qiling. Yangi firibgarlik usullarini kuzating va moliya muassasalari hamda ichki jamoalar bilan hamkorlik qiling.

Tavsif

  • Firibgarlik xavfi modellari va arizalariga asoslangan qoidalar, ballar va qaror qabul qilish mantiqini ishlab chiqing va joriy eting
  • To‘lov tarmog‘i xavfi, xarajatlar va mijoz tajribasini muvozanatlang
  • Moliya muassasalari hamda Mahsulot, Muhandislik va Analitika yo‘nalishlaridagi o‘zaro funksional jamoalar bilan ishlang
  • Firibgarlik xavfi dasturlarini boshqarish guruhi bilan dastur maqsadlari va yo‘l xaritasi ustuvorliklarini muvofiqlashtiring
  • Firibgarlik ballari va qoidalarini baholang, tavsiya qiling va yangilang
  • Firibgarlikni aniqlash va oldini olish strategiyalarini amalga oshiring
  • Samaradorlik, unumdorlik va takomillashtirish imkoniyatlarini kuzatish uchun ma’lumotlarga asoslangan tahlildan foydalaning
  • Ichki va tashqi manfaatdor tomonlar uchun kommunikatsiyalarni tayyorlang va taqdim eting
  • Firibgarlik hodisalarini o‘rganib, asosiy sabablar, nazoratdagi zaifliklar va oqibatlarni kamaytirish variantlarini tasniflang
  • Firibgarlik tendensiyalari, yangi tahdidlar va hujum usullarini kuzating
  • Firibgarlik qoidalari, strategiyalari va nazorat choralarini yaxshilashni taklif qiling
  • Tizimlar va ma’lumotlarning yaxlitligi hamda maxfiyligini himoya qilishga yordam bering
  • Yuklatilgan boshqa tegishli majburiyatlarni bajaring

Talablar

  • Bakalavr darajasi yoki unga teng ta’lim va tajriba
  • Firibgarlik xavfini boshqarish sohasida kamida besh yillik tajriba
  • SQL, SAS, Python yoki shunga o‘xshash ma’lumotlar tahlili vositalarini bilish
  • Tushunchalarni tahlilga va o‘zgarishlar uchun amaliy takliflarga aylantira olish
  • Yozma, og‘zaki va taqdimot qilish ko‘nikmalari yuqori darajada bo‘lishi
  • Texnik va texnik bo‘lmagan auditoriyalar bilan aniq muloqot qila olish
  • Raqamli bank ishi, to‘lovlar yoki to‘lov tarmoqlarida tajriba
  • Moliya muassasalarida firibgarlik xavfini boshqarish tajribasi
  • Ma’lumotlarni tekshirish va giyohvand moddalar bo‘yicha skriningdan muvaffaqiyatli o‘tish
  • Ishga qabul qilinganda har qanday ish beruvchi uchun Amerika Qo‘shma Shtatlarida ishlash huquqiga mustaqil ravishda ega bo‘lish
  • Ushbu lavozim ish vizasi uchun homiylik taklif qilmaydi
  • Certified Fraud Examiner sertifikati yoki shunga o‘xshash malaka afzal
  • Mustaqil ishlay olish va bevosita vakolatsiz strategiyaga ta’sir ko‘rsata olish
  • Korporativ firibgarlik dasturlari yoki yirik firibgarlik platformalarini qo‘llab-quvvatlash tajribasi

Imtiyozlar

  • PPO va HDHP rejalarini o‘z ichiga olgan tibbiy sug‘urta variantlari, shuningdek stomatologiya va ko‘rish xizmatlari sug‘urtasi
  • Kompaniyaning HSA badallari
  • Yo‘l qatnovi, sog‘liqni saqlash va qaramog‘idagi shaxslarni parvarish qilish uchun soliqdan oldingi moslashuvchan xarajat hisoblari
  • Imtiyoz olish huquqi paydo bo‘lishi bilan foydalanish mumkin bo‘lgan, kechiktirilgan dastlabki 6% uchun 100% Safe Harbor mos badaliga ega 401(k) rejasi
  • Maosh asosida ishlaydigan xodimlar uchun moslashuvchan ta’til
  • Soatbay maosh oladigan xodimlar uchun saxiy haq to‘lanadigan ta’til
  • Kompaniyaning haq to‘lanadigan 11 ta bayram kuni
  • Bir kunlik haq to‘lanadigan ko‘ngillilik ta’tili
  • 12 haftalik haq to‘lanadigan ota-ona ta’tili
  • Tuxum hujayralarini muzlatish, fertillik, farzandlikka olish, surrogatlik, homiladorlik, tug‘ruqdan keyingi davr, erta pediatriya va ishga qaytishni qamrab oluvchi Maven oilani rejalashtirish yordami
  • Ixtiyoriy rag‘batlantirish rejasi
  • Yaxshilangan imtiyozlar dasturlari va qo‘shimcha imtiyozlar