シニア不正対策戦略アナリスト—サンフランシスコ・ハイブリッド勤務
ルール、スコア、意思決定を改善し、Early WarningのZelleを活用した米国決済ネットワーク全体の不正対策戦略を最適化します。新たな不正パターンを監視し、金融機関や社内チームと連携します。
仕事内容
- 不正リスクモデルとアプリケーションに基づくルール、スコア、意思決定ロジックの構築・導入
- 決済ネットワークのリスク、コスト、顧客体験のバランス調整
- 金融機関およびプロダクト、エンジニアリング、アナリティクスの各部門からなるクロスファンクショナルチームとの協働
- 不正リスクプログラム管理チームと連携したプログラム目標およびロードマップの優先事項の調整
- 不正スコアとルールの評価、提案、更新
- 不正の検知および防止戦略の実装
- データに基づく分析によるパフォーマンス、効率、改善機会の追跡
- 社内外のステークホルダー向けのコミュニケーション資料の作成とプレゼンテーション
- 不正事象を調査し、根本原因、統制上の弱点、緩和策を分類
- 不正の傾向、新たな脅威、攻撃手法の追跡
- 不正ルール、戦略、統制の改善提案
- システムとデータの完全性および機密性の保護支援
- その他、割り当てられた関連業務の遂行
応募要件
- 学士号、または同等の教育および職務経験
- 不正リスク管理の実務経験5年以上
- SQL、SAS、Python、または同等のデータ分析ツールの使用能力
- 概念を分析と具体的な変革提案に落とし込む実証された能力
- 優れた文章力、口頭でのコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力
- 技術系および非技術系の相手に明確に伝える能力
- デジタルバンキング、決済、または決済ネットワークの経験
- 金融機関の不正リスク管理経験
- 身元調査および薬物スクリーニングを無事に完了できること
- 入社時に、米国でいかなる雇用主のもとでも働くための独立した就労許可を有していること
- 本ポジションでは就労ビザのスポンサーシップを提供しません
- 公認不正検査士資格または同等の資格があれば尚可
- 自律的に業務を遂行し、直属の権限がなくても戦略に影響を与える能力
- 企業規模の不正対策プログラムまたは大規模な不正対策プラットフォームの支援経験
福利厚生
- 医療保険には PPO および HDHP プランの選択肢があり、歯科・眼科保険も利用可能
- 会社による医療貯蓄口座(HSA)拠出
- 通勤、医療、扶養家族のケアに利用できる税引前フレキシブル支出口座
- 401(k)プラン:加入資格を得るとすぐに利用でき、繰延べ額の最初の6%に対して100%のSafe Harborマッチを提供
- 免除対象の給与所得従業員向けの柔軟な休暇制度
- 非免除対象の時給従業員向けの充実した有給休暇
- 有給の会社休日11日
- 有給ボランティア休暇1日
- 有給育児休暇12週間
- Mavenの家族計画支援。卵子凍結、不妊治療、養子縁組、代理出産、妊娠、産後、乳幼児期の小児科、復職を対象
- 裁量型インセンティブプラン
- 拡充された福利厚生プログラムおよび追加福利厚生
