Early Warning
Early Warning
Early Warning dezvoltă tehnologii financiare care ajută băncile și cooperativele de credit să transfere bani în siguranță, să verifice identitatea și să gestioneze riscurile asociate plăților. Platformele și mărcile sale bazate pe rețele includ Zelle pentru plăți între persoane, Paze pentru plăți digitale conectate la bănci și Certos pentru soluții de verificare a identității și prevenire a fraudei. Prin furnizarea de date comune, analize și infrastructură pentru gestionarea riscurilor în sectorul bancar, compania sprijină tranzacții mai rapide și ajută instituțiile financiare să protejeze consumatorii și întreprinderile mici împotriva fraudei.

Analist senior de strategii antifraudă – San Francisco, regim hibrid

Coordonează optimizarea strategiilor antifraudă în rețeaua americană de plăți Early Warning, alimentată de Zelle, prin îmbunătățirea regulilor, scorurilor și proceselor decizionale. Monitorizează tiparele emergente de fraudă și colaborează cu instituții financiare și echipe interne.

Descriere

  • Construirea și implementarea regulilor, scorurilor și logicii decizionale pe baza modelelor și aplicațiilor de risc de fraudă
  • Echilibrarea riscului rețelei de plăți, a costurilor și a experienței clienților
  • Colaborarea cu instituții financiare și echipe interfuncționale de Produs, Inginerie și Analiză
  • Coordonarea cu managementul programului de risc de fraudă privind obiectivele programului și prioritățile foii de parcurs
  • Evaluarea, recomandarea și actualizarea scorurilor și regulilor antifraudă
  • Implementarea strategiilor de detectare și prevenire a fraudei
  • Utilizarea analizei bazate pe date pentru urmărirea performanței, eficienței și oportunităților de îmbunătățire
  • Pregătirea și prezentarea comunicărilor pentru părțile interesate interne și externe
  • Investigarea evenimentelor de fraudă pentru clasificarea cauzelor fundamentale, a punctelor slabe ale controalelor și a opțiunilor de diminuare
  • Urmărirea tendințelor fraudei, a amenințărilor emergente și a metodelor de atac
  • Propunerea de îmbunătățiri pentru regulile, strategiile și controalele antifraudă
  • Contribuția la protejarea integrității și confidențialității sistemelor și datelor
  • Îndeplinirea altor responsabilități conexe, conform repartizării

Cerințe

  • Diplomă de licență sau educație și experiență echivalente
  • Cel puțin cinci ani de experiență în gestionarea riscului de fraudă
  • Cunoștințe avansate de SQL, SAS, Python sau instrumente comparabile de analiză a datelor
  • Capacitate demonstrată de a transforma conceptele în analize și cazuri concrete, acționabile pentru schimbare
  • Abilități solide de redactare, comunicare verbală și prezentare
  • Capacitatea de a comunica clar cu audiențe tehnice și non-tehnice
  • Experiență în domeniul serviciilor bancare digitale, al plăților sau al rețelelor de plăți
  • Experiență în gestionarea riscului de fraudă pentru instituții financiare
  • Finalizarea cu succes a verificării antecedentelor și a testării pentru consum de droguri
  • La angajare, trebuie să dețineți în mod independent autorizația de a lucra în Statele Unite pentru orice angajator
  • Acest post nu oferă sponsorizare pentru viza de muncă
  • Este preferată certificarea Certified Fraud Examiner sau o acreditare similară
  • Capacitatea de a lucra autonom și de a influența strategia fără autoritate directă
  • Experiență în sprijinirea programelor antifraudă la nivel de întreprindere sau a platformelor antifraudă de mari dimensiuni

Beneficii

  • Opțiuni de acoperire medicală prin planuri PPO și HDHP, plus acoperire stomatologică și oftalmologică
  • Contribuții ale companiei la HSA
  • Conturi flexibile de cheltuieli înainte de impozitare pentru navetă, sănătate și îngrijirea persoanelor aflate în întreținere
  • Plan 401(k) cu o contribuție Safe Harbor Match de 100% pentru primele 6% amânate, disponibil imediat după îndeplinirea condițiilor de eligibilitate
  • Timp liber flexibil pentru angajații salariați scutiți
  • Timp liber plătit generos pentru angajații orari nes_cutiti
  • 11 sărbători legale plătite de companie
  • O zi plătită pentru voluntariat
  • 12 săptămâni de concediu parental plătit
  • Sprijin Maven pentru planificarea familiei, inclusiv congelarea ovocitelor, fertilitate, adopție, maternitate surogat, sarcină, perioada postpartum, pediatrie timpurie și revenirea la serviciu
  • Plan de stimulente discreționar
  • Programe de beneficii îmbunătățite și beneficii suplimentare