Early Warning
Early Warning
1001 – 5000 Empleados
BancaCiberseguridadFintech
Early Warning desarrolla tecnología financiera que ayuda a bancos y cooperativas de crédito a mover dinero de forma segura, verificar identidades y gestionar los riesgos de pago. Sus plataformas y marcas basadas en redes incluyen Zelle para pagos entre particulares, Paze para pagos digitales conectados con bancos y Certos para soluciones de identidad y prevención del fraude. Al prestar servicio al sector bancario mediante datos compartidos, análisis e infraestructura de gestión de riesgos, la empresa facilita transacciones más rápidas y ayuda a las instituciones financieras a proteger de los fraudes a consumidores y pequeñas empresas.

Analista sénior de estrategias contra el fraude – Híbrido en San Francisco

Lidera la optimización de estrategias contra el fraude en la red de pagos estadounidense de Early Warning impulsada por Zelle, perfeccionando reglas, puntuaciones y procesos de decisión. Supervisa los patrones emergentes de fraude y colabora con instituciones financieras y equipos internos.

Descripción

  • Desarrollar e implementar reglas, puntuaciones y lógica de decisión basadas en modelos y aplicaciones de riesgo de fraude
  • Equilibrar el riesgo de la red de pagos, los costos y la experiencia del cliente
  • Trabajar con instituciones financieras y equipos multifuncionales de Producto, Ingeniería y Analítica
  • Coordinarse con la Gestión del Programa de Riesgo de Fraude en los objetivos del programa y las prioridades de la hoja de ruta
  • Evaluar, recomendar y actualizar puntuaciones y reglas contra el fraude
  • Implementar estrategias de detección y prevención del fraude
  • Utilizar análisis basados en datos para hacer seguimiento del rendimiento, la eficiencia y las oportunidades de mejora
  • Preparar y presentar comunicaciones para las partes interesadas internas y externas
  • Investigar eventos de fraude para clasificar las causas raíz, las debilidades de los controles y las opciones de mitigación
  • Hacer seguimiento de las tendencias de fraude, las amenazas emergentes y los métodos de ataque
  • Proponer mejoras en las reglas, estrategias y controles contra el fraude
  • Ayudar a proteger la integridad y confidencialidad de los sistemas y los datos
  • Completar otras responsabilidades relacionadas que se asignen

Requisitos

  • Licenciatura o educación y experiencia equivalentes
  • Al menos cinco años de experiencia en gestión del riesgo de fraude
  • Dominio de SQL, SAS, Python u otras herramientas comparables de análisis de datos
  • Capacidad demostrada para convertir conceptos en análisis y casos prácticos que impulsen cambios
  • Sólidas habilidades escritas, verbales y de presentación
  • Capacidad para comunicarse con claridad con audiencias técnicas y no técnicas
  • Experiencia en banca digital, pagos o redes de pagos
  • Experiencia gestionando el riesgo de fraude para instituciones financieras
  • Superar satisfactoriamente la verificación de antecedentes y la prueba de detección de drogas
  • Tener autorización independiente para trabajar en Estados Unidos para cualquier empleador al momento de la contratación
  • Este puesto no ofrece patrocinio de visas de trabajo
  • Se prefiere la certificación de Examinador Certificado de Fraude o una credencial similar
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma e influir en la estrategia sin autoridad directa
  • Experiencia apoyando programas empresariales contra el fraude o plataformas de fraude a gran escala

Beneficios

  • Opciones de cobertura médica que incluyen planes PPO y HDHP, además de cobertura dental y oftalmológica
  • Aportaciones de la empresa a cuentas HSA
  • Cuentas de gastos flexibles antes de impuestos para transporte, salud y cuidado de dependientes
  • Plan 401(k) con una aportación equivalente Safe Harbor del 100% sobre el primer 6% diferido, disponible inmediatamente al cumplir los requisitos
  • Tiempo libre flexible para empleados exentos con salario fijo
  • Generoso tiempo libre remunerado para empleados no exentos por hora
  • 11 días festivos remunerados de la empresa
  • Un día remunerado de voluntariado
  • 12 semanas de licencia parental remunerada
  • Apoyo de planificación familiar de Maven para congelación de óvulos, fertilidad, adopción, gestación subrogada, embarazo, posparto, pediatría temprana y reincorporación al trabajo
  • Plan de incentivos discrecional
  • Programas de beneficios mejorados y beneficios adicionales