A Early Warning desenvolve tecnologia financeira que ajuda bancos e cooperativas de crédito a movimentar dinheiro com segurança, verificar identidades e gerenciar riscos de pagamentos. Suas plataformas e marcas baseadas em redes incluem a Zelle, para pagamentos entre pessoas; a Paze, para pagamentos digitais conectados a bancos; e a Certos, para soluções de identidade e prevenção a fraudes. Ao atender o setor bancário por meio de dados compartilhados, análises e infraestrutura de gestão de riscos, a empresa contribui para transações mais rápidas e ajuda instituições financeiras a proteger consumidores e pequenas empresas contra fraudes.
Analista sênior de estratégias contra fraude – Híbrido em San Francisco
Lidere a otimização das estratégias contra fraude na rede de pagamentos dos EUA da Early Warning, impulsionada pela Zelle, aprimorando regras, pontuações e decisões. Monitore padrões emergentes de fraude e colabore com instituições financeiras e equipes internas.
Descrição
- Desenvolver e implementar regras, pontuações e lógica de decisão com base em modelos e aplicações de risco de fraude
- Equilibrar o risco da rede de pagamentos, os custos e a experiência do cliente
- Trabalhar com instituições financeiras e equipes multifuncionais de Produto, Engenharia e Analytics
- Coordenar-se com a Gestão do Programa de Risco de Fraude quanto às metas do programa e às prioridades do roadmap
- Avaliar, recomendar e atualizar pontuações e regras contra fraude
- Implementar estratégias de detecção e prevenção de fraude
- Usar análises orientadas por dados para acompanhar desempenho, eficiência e oportunidades de melhoria
- Preparar e apresentar comunicações para as partes interessadas internas e externas
- Investigar eventos de fraude para classificar causas-raiz, fragilidades dos controles e opções de mitigação
- Acompanhar tendências de fraude, ameaças emergentes e métodos de ataque
- Propor melhorias em regras, estratégias e controles contra fraude
- Ajudar a proteger a integridade e a confidencialidade de sistemas e dados
- Executar outras responsabilidades relacionadas conforme atribuídas
Requisitos
- Bacharelado ou combinação equivalente de educação e experiência
- Pelo menos cinco anos de experiência em gestão de risco de fraude
- Proficiência em SQL, SAS, Python ou ferramentas comparáveis de análise de dados
- Capacidade comprovada de transformar conceitos em análises e casos acionáveis para promover mudanças
- Excelentes habilidades de comunicação escrita, verbal e de apresentação
- Capacidade de se comunicar com clareza com públicos técnicos e não técnicos
- Experiência em bancos digitais, pagamentos ou redes de pagamentos
- Experiência na gestão de risco de fraude para instituições financeiras
- Conclusão bem-sucedida de verificações de antecedentes e testes toxicológicos
- Ter autorização independente para trabalhar nos Estados Unidos para qualquer empregador no momento da contratação
- Esta posição não oferece patrocínio de visto de trabalho
- Certificação de Examinador Certificado de Fraudes ou credencial semelhante é preferencial
- Capacidade de trabalhar de forma autônoma e influenciar a estratégia sem autoridade direta
- Experiência apoiando programas corporativos contra fraude ou plataformas de fraude em grande escala
Benefícios
- Opções de cobertura médica incluem planos PPO e HDHP, além de cobertura odontológica e oftalmológica
- Contribuições da empresa para contas HSA
- Contas de gastos flexíveis antes dos impostos para transporte, saúde e cuidados de dependentes
- Plano 401(k) com correspondência Safe Harbor de 100% sobre os primeiros 6% diferidos, disponível imediatamente após a elegibilidade
- Folga flexível para funcionários assalariados isentos
- Generosa folga remunerada para funcionários horistas não isentos
- 11 feriados remunerados da empresa
- Um dia remunerado para voluntariado
- 12 semanas de licença parental remunerada
- Suporte de planejamento familiar da Maven, abrangendo congelamento de óvulos, fertilidade, adoção, barriga de aluguel, gravidez, pós-parto, pediatria inicial e retorno ao trabalho
- Plano de incentivos discricionário
- Programas de benefícios aprimorados e benefícios adicionais