
Early Warning sviluppa tecnologie finanziarie che aiutano banche e cooperative di credito a trasferire denaro in modo sicuro, verificare l’identità e gestire i rischi dei pagamenti. Le sue piattaforme e i suoi marchi basati sulle reti includono Zelle per i pagamenti tra persone, Paze per i pagamenti digitali collegati alle banche e Certos per le soluzioni di verifica dell’identità e prevenzione delle frodi. Offrendo al settore bancario dati condivisi, analisi e infrastrutture per la gestione dei rischi, l’azienda favorisce transazioni più rapide e aiuta gli istituti finanziari a proteggere consumatori e piccole imprese dalle frodi.
Analista senior delle strategie antifrode – Ibrido a San Francisco
Guida all’ottimizzazione delle strategie antifrode nella rete di pagamenti statunitense di Early Warning, basata su Zelle, perfezionando regole, punteggi e processi decisionali. Monitora i modelli di frode emergenti e collabora con istituti finanziari e team interni.
101.000 $ – 126.000 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseAnalistaDescrizione
- Sviluppare e implementare regole, punteggi e logiche decisionali basati su modelli e applicazioni di rischio frodi
- Bilanciare il rischio della rete di pagamenti, i costi e l’esperienza del cliente
- Collaborare con istituti finanziari e team interfunzionali di Prodotto, Ingegneria e Analisi
- Coordinarsi con la gestione del programma di rischio frodi sugli obiettivi del programma e sulle priorità della roadmap
- Valutare, raccomandare e aggiornare punteggi e regole antifrode
- Implementare strategie di rilevamento e prevenzione delle frodi
- Utilizzare analisi basate sui dati per monitorare prestazioni, efficienza e opportunità di miglioramento
- Preparare e presentare comunicazioni per gli stakeholder interni ed esterni
- Indagare sugli eventi di frode per classificare le cause principali, le debolezze dei controlli e le opzioni di mitigazione
- Monitorare le tendenze delle frodi, le minacce emergenti e i metodi di attacco
- Proporre miglioramenti a regole, strategie e controlli antifrode
- Contribuire a salvaguardare l’integrità e la riservatezza di sistemi e dati
- Svolgere altre responsabilità correlate assegnate
Requisiti
- Laurea o formazione ed esperienza equivalenti
- Almeno cinque anni di esperienza nella gestione del rischio frodi
- Conoscenza approfondita di SQL, SAS, Python o strumenti analoghi di analisi dei dati
- Comprovata capacità di trasformare concetti in analisi e casi concreti orientati all’azione e al cambiamento
- Ottime capacità scritte, verbali e di presentazione
- Capacità di comunicare chiaramente con interlocutori tecnici e non tecnici
- Esperienza nel digital banking, nei pagamenti o nelle reti di pagamento
- Esperienza nella gestione del rischio frodi per istituti finanziari
- Superamento dei controlli dei precedenti e dello screening antidroga
- Essere autorizzati in modo indipendente a lavorare negli Stati Uniti per qualsiasi datore di lavoro al momento dell’assunzione
- Questa posizione non offre sponsorizzazione per visti di lavoro
- La certificazione di Certified Fraud Examiner o una credenziale simile è preferibile
- Capacità di lavorare autonomamente e influenzare la strategia senza autorità diretta
- Esperienza nel supporto di programmi antifrode aziendali o piattaforme antifrode su larga scala
Benefit
- Opzioni di copertura medica che includono piani PPO e HDHP, oltre a copertura dentale e oculistica
- Contributi aziendali ai conti HSA
- Conti di spesa flessibili al lordo delle imposte per pendolarismo, salute e assistenza ai familiari a carico
- Piano 401(k) con contributo Safe Harbor del 100% sui primi 6% differiti, disponibile immediatamente al raggiungimento dei requisiti
- Ferie flessibili per i dipendenti esenti con stipendio
- Generose ferie retribuite per i dipendenti non esenti pagati a ore
- 11 festività aziendali retribuite
- Una giornata retribuita per attività di volontariato
- 12 settimane di congedo parentale retribuito
- Supporto alla pianificazione familiare di Maven per congelamento degli ovociti, fertilità, adozione, maternità surrogata, gravidanza, post-partum, prima infanzia e rientro al lavoro
- Piano di incentivi discrezionale
- Programmi di benefit migliorati e benefit aggiuntivi