Early Warning
Early Warning
Early Warning sviluppa tecnologie finanziarie che aiutano banche e cooperative di credito a trasferire denaro in modo sicuro, verificare l’identità e gestire i rischi dei pagamenti. Le sue piattaforme e i suoi marchi basati sulle reti includono Zelle per i pagamenti tra persone, Paze per i pagamenti digitali collegati alle banche e Certos per le soluzioni di verifica dell’identità e prevenzione delle frodi. Offrendo al settore bancario dati condivisi, analisi e infrastrutture per la gestione dei rischi, l’azienda favorisce transazioni più rapide e aiuta gli istituti finanziari a proteggere consumatori e piccole imprese dalle frodi.

Analista senior delle strategie antifrode – Ibrido a San Francisco

Guida all’ottimizzazione delle strategie antifrode nella rete di pagamenti statunitense di Early Warning, basata su Zelle, perfezionando regole, punteggi e processi decisionali. Monitora i modelli di frode emergenti e collabora con istituti finanziari e team interni.

Descrizione

  • Sviluppare e implementare regole, punteggi e logiche decisionali basati su modelli e applicazioni di rischio frodi
  • Bilanciare il rischio della rete di pagamenti, i costi e l’esperienza del cliente
  • Collaborare con istituti finanziari e team interfunzionali di Prodotto, Ingegneria e Analisi
  • Coordinarsi con la gestione del programma di rischio frodi sugli obiettivi del programma e sulle priorità della roadmap
  • Valutare, raccomandare e aggiornare punteggi e regole antifrode
  • Implementare strategie di rilevamento e prevenzione delle frodi
  • Utilizzare analisi basate sui dati per monitorare prestazioni, efficienza e opportunità di miglioramento
  • Preparare e presentare comunicazioni per gli stakeholder interni ed esterni
  • Indagare sugli eventi di frode per classificare le cause principali, le debolezze dei controlli e le opzioni di mitigazione
  • Monitorare le tendenze delle frodi, le minacce emergenti e i metodi di attacco
  • Proporre miglioramenti a regole, strategie e controlli antifrode
  • Contribuire a salvaguardare l’integrità e la riservatezza di sistemi e dati
  • Svolgere altre responsabilità correlate assegnate

Requisiti

  • Laurea o formazione ed esperienza equivalenti
  • Almeno cinque anni di esperienza nella gestione del rischio frodi
  • Conoscenza approfondita di SQL, SAS, Python o strumenti analoghi di analisi dei dati
  • Comprovata capacità di trasformare concetti in analisi e casi concreti orientati all’azione e al cambiamento
  • Ottime capacità scritte, verbali e di presentazione
  • Capacità di comunicare chiaramente con interlocutori tecnici e non tecnici
  • Esperienza nel digital banking, nei pagamenti o nelle reti di pagamento
  • Esperienza nella gestione del rischio frodi per istituti finanziari
  • Superamento dei controlli dei precedenti e dello screening antidroga
  • Essere autorizzati in modo indipendente a lavorare negli Stati Uniti per qualsiasi datore di lavoro al momento dell’assunzione
  • Questa posizione non offre sponsorizzazione per visti di lavoro
  • La certificazione di Certified Fraud Examiner o una credenziale simile è preferibile
  • Capacità di lavorare autonomamente e influenzare la strategia senza autorità diretta
  • Esperienza nel supporto di programmi antifrode aziendali o piattaforme antifrode su larga scala

Benefit

  • Opzioni di copertura medica che includono piani PPO e HDHP, oltre a copertura dentale e oculistica
  • Contributi aziendali ai conti HSA
  • Conti di spesa flessibili al lordo delle imposte per pendolarismo, salute e assistenza ai familiari a carico
  • Piano 401(k) con contributo Safe Harbor del 100% sui primi 6% differiti, disponibile immediatamente al raggiungimento dei requisiti
  • Ferie flessibili per i dipendenti esenti con stipendio
  • Generose ferie retribuite per i dipendenti non esenti pagati a ore
  • 11 festività aziendali retribuite
  • Una giornata retribuita per attività di volontariato
  • 12 settimane di congedo parentale retribuito
  • Supporto alla pianificazione familiare di Maven per congelamento degli ovociti, fertilità, adozione, maternità surrogata, gravidanza, post-partum, prima infanzia e rientro al lavoro
  • Piano di incentivi discrezionale
  • Programmi di benefit migliorati e benefit aggiuntivi