Ang Early Warning ay bumubuo ng teknolohiyang pampinansyal na tumutulong sa mga bangko at credit union na ligtas na maglipat ng pera, magberipika ng pagkakakilanlan, at pamahalaan ang panganib sa pagbabayad. Kabilang sa mga platform at brand nito na nakabatay sa network ang Zelle para sa mga pagbabayad sa pagitan ng mga tao, Paze para sa digital checkout na konektado sa bangko, at Certos para sa mga solusyon sa pagkakakilanlan at pandaraya. Sa paglilingkod sa sektor ng pagbabangko sa pamamagitan ng pinagsasaluhang datos, analytics, at imprastraktura para sa panganib, sinusuportahan ng kumpanya ang mas mabilis na mga transaksyon habang tinutulungan ang mga institusyong pinansyal na protektahan ang mga consumer at maliliit na negosyo laban sa pandaraya.
Senior na Analyst sa mga Estratehiya sa Panloloko – Hybrid sa San Francisco
Pangungunahan ang pag-optimize ng mga estratehiya laban sa panloloko sa network ng mga pagbabayad sa U.S. na pinapagana ng Zelle ng Early Warning sa pamamagitan ng pagpino sa mga panuntunan, score, at pagdedesisyon. Susubaybayan ang mga bagong pattern ng panloloko at makikipagtulungan sa mga institusyong pinansyal at panloob na team.
Paglalarawan
- Bumuo at mag-deploy ng mga panuntunan, score, at lohika sa pagdedesisyon batay sa mga modelo at aplikasyon ng panganib sa panloloko
- Balansehin ang panganib sa network ng pagbabayad, mga gastos, at karanasan ng customer
- Makipagtulungan sa mga institusyong pinansyal at cross-functional na team sa Product, Engineering, at Analytics
- Makipag-ugnayan sa Fraud Risk Program Management tungkol sa mga layunin ng programa at mga prayoridad sa roadmap
- Suriin, magrekomenda, at mag-update ng mga fraud score at panuntunan
- Magpatupad ng mga estratehiya para sa pagtukoy at pag-iwas sa panloloko
- Gumamit ng pagsusuring batay sa datos upang subaybayan ang performance, kahusayan, at mga pagkakataon para sa pagpapabuti
- Maghanda at maglahad ng mga komunikasyon para sa panloob at panlabas na stakeholder
- Magsiyasat ng mga insidente ng panloloko upang tukuyin ang mga ugat na sanhi, kahinaan sa kontrol, at mga opsyon sa pagpapagaan
- Subaybayan ang mga trend ng panloloko, bagong banta, at mga paraan ng pag-atake
- Magmungkahi ng mga pagpapabuti sa mga panuntunan, estratehiya, at kontrol laban sa panloloko
- Tumulong na pangalagaan ang integridad at pagiging kumpidensyal ng mga sistema at datos
- Kumpletuhin ang iba pang kaugnay na responsibilidad ayon sa itinalaga
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree o katumbas na edukasyon at karanasan
- Hindi bababa sa limang taong karanasan sa pamamahala ng panganib sa panloloko
- Kasanayan sa SQL, SAS, Python, o maihahambing na mga tool sa data analytics
- Napatunayang kakayahang gawing pagsusuri at mga maisasagawang kaso para sa pagbabago ang mga konsepto
- Malakas na kakayahan sa pagsulat, pagsasalita, at presentasyon
- Kakayahang makipagkomunika nang malinaw sa mga teknikal at hindi teknikal na audience
- Karanasan sa digital banking, mga pagbabayad, o mga network ng pagbabayad
- Karanasan sa pamamahala ng panganib sa panloloko para sa mga institusyong pinansyal
- Matagumpay na pagkumpleto ng background check at drug screening
- Dapat ay may sariling awtorisasyon na magtrabaho sa Estados Unidos para sa sinumang employer sa oras ng pagkuha
- Hindi nag-aalok ang posisyong ito ng sponsorship para sa employment visa
- Mas nais ang Certified Fraud Examiner certification o katulad na kredensyal
- Kakayahang magtrabaho nang awtonomo at makaimpluwensya sa estratehiya nang walang direktang awtoridad
- Karanasan sa pagsuporta sa mga enterprise fraud program o malalaking fraud platform
Mga Benepisyo
- Kasama sa mga opsyon sa medical coverage ang PPO at HDHP plans, pati dental at vision coverage
- Mga kontribusyon ng kumpanya sa HSA
- Mga flexible spending account bago buwisan para sa pagko-commute, kalusugan, at pangangalaga sa dependent
- 401(k) plan na may 100% Safe Harbor Match sa unang 6% na ipinagpaliban, agad na makukuha kapag naging kwalipikado
- Flexible time off para sa mga exempt salaried employee
- Masaganang paid time off para sa mga non-exempt hourly employee
- 11 bayad na holiday ng kumpanya
- Isang bayad na araw para sa pagboboluntaryo
- 12 linggong bayad na parental leave
- Suporta ng Maven sa pagpaplano ng pamilya na sumasaklaw sa egg freezing, fertility, adoption, surrogacy, pagbubuntis, postpartum, early pediatrics, at pagbabalik sa trabaho
- Discretionary incentive plan
- Pinahusay na mga programa ng benepisyo at karagdagang benepisyo